Вправе ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Бизнес юрист > Трудовое право > Изменение графика работы без согласия работника: сроки и алгоритм Действующее трудовое законодательство определяет график работы как одно из существенных условий труда. Он является предметом обсуждения с будущим сотрудником еще на этапе собеседования. Для многих кандидатов именно режим работы имеет определяющее значение для принятия решения о найме. Поэтому решение о …
Вправе ли работодатель изменить график работы без согласия работника? Читать полностью »