Увольнение переводом: плюсы и минусы
Увольнение любого сотрудника является сложным и неприятным процессом, который может выполняться по инициативе любого участника трудовых отношений. Довольно необычным способом считается расторжение трудового контракта переводом гражданина в другую организацию. Такой метод дает возможность сотруднику воспользоваться определенными преимуществами на новом месте трудоустройства. Руководители других фирм с помощью этого способа могут привлечь на работу опытных и профессиональных …