Особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022-2023 году
Действующий ТК РФ вступил в силу 20 лет назад. Документ должен был сыграть роль «кодекса переходного периода» — от государственно-регулируемой экономики к рыночной. Этот переход длится и по сей день, отмечают эксперты. В связи с этим кодекс приходится периодически обновлять. Большой блок поправок вступит в силу в этом году. Какие изменения ждут сотрудников и работодателей …
Особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022-2023 году Читать полностью »