Корпоративное мероприятие (корпоратив): образец приказа

* Информация о новогодних расходах и налогообложении доступна для подписчиков электронного «ГБ» Подоходный налог не удерживают с доходов, если мероприятие связано с осуществляемой организацией деятельностью Если организация осуществляет расходы на проведение презентаций, юбилеев, банкетов, совещаний, культурных, представительских мероприятий, связанных с осуществляемой ею деятельностью, то в этом случае доходы, полученные плательщиками (участниками мероприятия) в размере оплаты …

Корпоративное мероприятие (корпоратив): образец приказа Читать полностью »

Как делать записи в трудовой книжке

Всем кто начал трудиться в 2021 году и позже, оформляют только электронный вариант трудовой книжки (ЭТК). Бумажная, классическая ТК потихоньку уходит в прошлое. Но тем сотрудникам, у которых она есть, информацию нужно вносить по утверждённым правилам — от руки, не сокращая.  Есть два случая, когда записи делать не нужно: если ИП работает без работников — …

Как делать записи в трудовой книжке Читать полностью »

Коронавирус как профессиональное заболевание

Роструд пришел к выводу, что заражения медиков коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей необходимо расследовать как профзаболевания.  Президент подписал указ об установлении единовременной страховой выплаты заразившимся коронавирусом работникам медорганизаций.  Сегодня нередко медработники при исполнении трудовых обязанностей заражаются коронавирусной инфекцией. Подлежат ли такие случаи расследованию как профзаболевание, разбирался Роструд. Повреждение здоровья работника из-за воздействия вредных или опасных факторов можно расценить как производственную травму …

Коронавирус как профессиональное заболевание Читать полностью »

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения в 2022 году

Руководство компании обязано ежегодно предоставлять своим сотрудникам отпуска. На период отдыха за сотрудниками сохраняются должность и средний заработок. Продолжительность ежегодного основного отпуска — 28 календарных дней. Некоторым категориям граждан установлен увеличенный отпуск: например, для несовершеннолетних — 31 день. Также статья 117 ТК РФ устанавливает право для отдельных работников на получение каждый год дополнительных оплачиваемых отпусков: при вредных, опасных условиях труда, с ненормированным рабочим днем, работающим …

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения в 2022 году Читать полностью »

Как вшить вкладыш в трудовую книжку?

В действующем законодательстве отсутствует регламент, регулирующий многие вопросы, связанные с ведением трудовых книг работников компаний. Данный аспект приносит настоящую головную боль многим работодателям и сотрудникам кадрового отдела. Различные нюансы, связанные с правилами ведения и хранения данного документа, не отражены в Трудовом Кодексе или иных нормативно-правовых документах. Многие сотрудники кадрового отдела часто сталкиваются с различными трудностями …

Как вшить вкладыш в трудовую книжку? Читать полностью »

3359
3349
3347