Техник по труду

Designed by pressfoto/Freepik

Техники – это целая категория специальностей из самых разных областей науки и техники. Эту должность могут иметь люди, задействованные в конструировании транспортных средств, либо в строительстве. Кроме того, техник – это чаще всего специалист широкого профиля.

Особенности профессии техник

Техниками становятся выпускники средних специальных образовательных учреждений, которые ранее прошли обучение по соответствующему направлению. В их обязанности входит входят разнообразные задачи технического характера. При этом уровень подготовки определяет сложность задач.

Designed by pvproductions/Freepik

Стоит также отметить и тот факт, что изначально выпускники колледжей и техникумов получают квалификацию «техник», по мере профессионального развития специалист может дослужиться до уровня старшего техника. Как правило, для этого существуют специальные курсы повышения квалификации.

Из-за того, что специальность встречает в многих отраслях, можно выделить следующие профессии:

По сути специалисты действуют на стыке физического и умственного труда. Это можно назвать главной особенностью профессии. Поэтому её представителям следует быть развитым в обоих направлениях. Таким образом, количество мужчин и женщин в профессии примерно одинаковое.

Военный техник

Особняком от остальных стоит профессия военного техника. И это вполне понятно: в Вооруженных Силах и ВМФ своя специфика работы, свои обязанности, регламентированные Уставами. Техники в армии обычно носят погоны младшего командного состава (прапорщики, сержанты, старшие сержанты), а в некоторых родах войск — офицерские. 

Однако в целом обязанности армейских техников в армии практически ничем не отличаются от гражданских — они отлаживают и ремонтируют различное оборудование, системы вооружения. В ряде случаев они участвуют в полевых испытаниях перспективных образцов оружия, занимаются обкаткой отремонтированных и новых машин, поступающих на вооружение.

К примеру, техники аэродромной службы в армии заправляют самолеты керосином, поддерживают давление в гидравлической системе, заряжают бортовое вооружение, проводят плановый ремонт и т.д.

Designed by standret/Freepik

Тем не менее, где бы ни работал техник, перечень его обязанностей примерно одинаков:

1. поддержание оборудования в исправном состоянии, регламентные работы;

2. проведение мониторингов и анализов проводимых экспериментов и испытаний;

3. проведение различных подготовительных работ;

4. отслеживание деятельности и координация работы других специалистов;

5. работа с технической документацией.

Чтобы успешно работать по специальности, техник должен знать:   

• методики технологических процессов;
• строение и принципы функционирования оборудования и инструментария;
• методики проведения экспериментов, испытаний;
• способы управления персоналом, управленческие навыки.

Кроме того, чаще всего представителям данной профессии необходимо уметь проводить математические расчеты, знать принципы инженерии и конструктивизма в различных степенях. Не менее важным будет и наличие знаний по установленным стандартам качества продукции и услуг.

Работа техником предполагает, что специалист имеет достаточно большую выносливость и физическую активность. Данный род деятельности предполагает многозадачную работу и переключение от физического труда к умственному.

В связи с этим можно выделить некоторые медицинские противопоказания для данного рода деятельности:

• нервные и психические расстройства;
• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• нарушения работы зрения и слуха.

Место работы и условия труда

Работа техника сильно зависит от его специализации. Например, зубной техник чаще всего имеет стандартную пятидневную рабочую неделю и ситуации со сверхурочной работой крайне редки.

В то же время сантехник чаще всего работает в системе жилищно-коммунального хозяйства, а самый распространенный график работы – сменный. Обычно его смена длится около 10 часов, а при возникновении аварийных ситуаций начинается сверхурочная работа.

Где выучиться на техника?

Обучение техников проходит как в средних специальных образовательных учреждениях, так и в высших образовательных учреждениях.

При этом необходимо отметить, что вузы предлагают более углубленное познание отрасли и чаще всего сами работодатели отдают предпочтение кандидатам с высшим образованием. Таким образом, продолжительность обучения техников в зависимости от уровня подготовки может составлять как два, так и четыре года.

Примерные направления, на которые можно поступить для получения образования техника:

1. технология геологической разведки;

2. техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;

3. акустические приборы и системы;

4. эксплуатация оборудования радиосвязи и электрорадионавигации судов;

5. информатика и программирование.

Перспективы профессионального роста

Из-за того, что специалист подобной подготовки может реализовать себя на различных предприятиях, которые имеют разную направленность, специфику и подводные камни.

В связи с этим карьерный рост везде уникален и выделить общую модель крайне сложно. Иными словам, если техник работает в лаборатории, то постепенно он может становится старшим техником и переходить либо в научный, либо управленческий блок.

Все зависит от квалификации прохождении дополнительного образования.

Другим вариантом для многих представителей этой профессии является открытие собственного дела.

Личностные качества профессии техник

Необходимыми качествами для того, чтобы начать трудовую деятельность в данной отрасли можно считать следующее:

1. аккуратность;

2. внимательность;

3. наблюдательность;

4. ответственность;

5. дисциплинированность;

6. организованность;

7. умение работать в команде;

8. организаторские навыки.

Сколько в среднем зарабатывают техники?

На рынке труда представлены различные вакансии техников, которые имеют разнообразные требования, условия труда и уровни оклада.

К примеру, техник по обслуживанию оборудования с законченным техническим образованием и сменным графиком работы может рассчитывать на заработную плату в районе 50 000 рублей. А зубной техник с опытом работы от трех лет может ежемесячно зарабатывать около 40 000 рублей.

Встречаются также вакансии техников в сфере авиации. В этом случае уровень заработной платы начинается от 80 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии техник

Положительными аспектами профессии можно считать следующее:

• возможность работать в разных областях;
• востребованность и актуальность;
• высокий уровень ежемесячного дохода;
• перспективы карьерного роста и развития;
• возможность начать собственное дело.

К числу минусов данного рода деятельность следует отнести:

• высокий уровень ответственности.

Автор статьи Юркин Алексей

Профессия техник – особенности обучения на техника-эксперта, техника-механика, техника-технолога, техника-электрика и ПК

Время чтения: 6 минут(ы)

Профессия техника нужна всегда и везде, ведь ее представители работают в самых разных сферах. Выучиться этой специальности можно в высшем учебном заведении, однако в большинстве случаев достаточно среднего специального образования или даже прохождения курсов.

Кто такой техник: что нужно знать о профессии?

Техник – это специалист, который проводит обслуживание различного оборудования или материалов. Техник – очень обширное понятие, хотя в общероссийском классификаторе профессий эта специальность имеет всего один код. В зависимости от направления деятельности специалисты делятся на множество разновидностей. Вот лишь некоторые из них.

• Электрик-техник. Это специалист, который проводит профилактическое и эксплуатационное обслуживание электрических устройств и агрегатов, делает замеры различных показателей на них с целью выявления неисправностей и мониторинга стабильности функционирования, при необходимость проводит простые расчеты для того, чтобы определить, какое электрооборудование подлежит установке в конкретном случае.
• Техник-механик. В обязанности представителей этого вида профессии входит контроль за эксплуатацией техники на производстве или в сельском хозяйстве, ее обслуживание и отдельные функции по ремонту оборудования.
• Техник-эксперт. Это специалист, который проводит экспертизу каких-либо технически сложных устройств.
• Техник по информационным системам. Основная задача специалиста этой категории – обеспечение стабильного функционирования информационных систем (к ним, прежде всего, относятся различные производственные и служебные базы данных), их работу на ПК конечных пользователей, установку и отладку.

История профессии берет начало в конце XVIII – начале XIX веков. Именно в это время в Европе произошла промышленная революция, в ходе которой появились и стали повсеместно использоваться технически сложные устройства. Наибольшее распространение они получили в качестве станков на производстве.

Вполне естественно, что такие устройства нуждались в отладке и обслуживании. Для этого требовались специальные знания – неподготовленный рабочий не мог провести чистку или ремонт паровой машины. Отдельных сотрудников стали обучать работе с новыми агрегатами. По сути, они и были первыми техниками.

Прогресс не стоял на месте, со временем практически все оборудование, применяемое человеком в быту и на производстве, становилось сложнее.

В конце XIX века изобрели автомобили и летательные аппараты, а в середине ХХ века появились электронно-вычислительные машины. Сфера деятельности техников расширилась до невероятных пределов. Разрастается она и сегодня.

Будущее профессии видят в обслуживании робототехники, а также макрокомпьютеров, на которых в скором времени будут функционировать нейронные сети.

Задачи и обязанности

Перечислить задачи и обязанности представителей всех направлений профессии затруднительно. Поэтому ниже приведены в качестве примера обязанности техника-механика. Вот они:

• координация установки новых машин, механизмов, станков на предприятии;
• подготовка оборудования к работе, его отладка;
• настройка отдельно взятых узлов и деталей оборудования для его корректной работы;
• мониторинг работы оборудования с целью обеспечения его стабильного функционирования;
• в случае возникновения неполадок в устройстве – их оперативное устранение;
• профилактическое и техническое обслуживание оборудования;
• подготовка отчетов о результатах своей деятельности для руководства.

Обязанности, включенные в должностную инструкцию техников, работающих в других направлениях, будут кардинально отличаться. Однако всех их объединяет одна главная функция – обеспечение бесперебойной работы оборудования или программ.

Работа и зарплата

Техник, вне зависимости от сферы, в которой он работает, – высокооплачиваемая профессия. Например, заработная плата техника-механика в Москве находится в пределах от 50 000 до 150 000 рублей. В регионах размер дохода специалиста этой категории меньше – от 30 000 до 60 000 рублей. Однако такой размер зарплаты для провинции вполне неплох.

Для специалиста возможен карьерный рост. В частности, представитель профессии может перейти на должность инженера, которая считается более высокой по отношению к технику, или занять одну из руководящих позиций на предприятии. Однако если для работы по специальности достаточно среднего специального образования, для продвижения по служебной лестнице не обойтись без высшего.

Найти работу представителю профессии совсем не сложно. Наибольшее количество вакансий, как и во многих других специальностях, находится в Москве. В регионах их меньше, однако они тоже есть в достаточном количестве.

Плюсы и минусы профессии

Вот главные достоинства профессии:

• высокая зарплата;
• востребованность;
• возможность карьерного развития.

Минус у специальности только один – технику приходится работать в неблагоприятных условиях. Конечно, это касается не всех разновидностей профессии, но очень многих.

Как стать техником?

Какие навыки нужны?

Вот какие навыки потребуются специалисту.

• Хорошее знание оборудования, с которым он работает. Чтобы установить, наладить и запустить в работу оборудование, специалист должен хорошо в нем разбираться.
• Внимательность. От взгляда техника не должна уйти ни одна мелочь – ведь именно она может повлечь некорректную работу установленного им устройства.
• Терпение. Отладка оборудования – дело непростое и требующее немало времени. Поэтому специалист должен быть терпелив.
• Ответственность. В случае некорректной отладки устройства может произойти чрезвычайное происшествие. Например, при неправильной настройке токарного станка сотрудник предприятия, который за ним работает, может получить серьезные травмы. Это налагает на техника большую ответственность.

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

Чтобы работать техником, достаточно среднего специального образования. Также освоить профессию можно, пройдя курсы. Однако если будущий специалист хочет иметь возможность карьерного роста, ему потребуется окончить высшее учебное заведение.

Какие экзамены нужно сдавать?

Чтобы поступить в ВУЗ, на ЕГЭ потребуется сдать следующие дисциплины:

• математику;
• русский язык;
• физику.

Для поступления в техникум или колледж достаточно лишь русского и математики. А для подготовки на курсах обычно экзамены не сдают и результаты ЕГЭ не проверяют.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

Обучение к техникуме или колледже после одиннадцатого класса длится тридцать четыре месяца, а после девятого – сорок шесть месяцев.

Возможно ли дистанционное обучение?

Освоить профессию на онлайн-курсах не получится, так как обучение требует большого количества практических занятий. Однако дистанционная подготовка все-таки возможна – на заочных отделениях ВУЗов или ССУЗов.

Где учиться?

ВУЗы и академии

Вот несколько высших учебных заведений столицы, в которых можно пройти обучение на техника.

• Политехнический институт имени В. С. Черномырдина. Стоимость подготовки – 168 000 в год.
• Московский физико-технический институт. Размер платы за годичное образование – 195 000.
• Московский институт энергобезопасности и энергосбережения. Цена года учебы – 172 000.
• Московский государственный университет приборостроения и информатики. Стоимость программы – 151 000 за год.
• Московский государственный университет инженерной экологии. Цена двенадцатимесячной подготовки – 186 000.

А это – список из аналогичных образовательных организаций Санкт-Петербурга.

• Межотраслевой институт подготовки кадров и информации. Стоимость года обучения – 122 000.
• Смольный университет Российской академии образования. Цена подготовки в течение двух семестров – 105 500.
• Государственная полярная академия. Величина платы за год учебы здесь составляет 125 000.
• Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров. Цена учебы – 96 000 в год.
• Балтийский институт экологии, политики и права. Размер платы за годичную подготовку – 112 000.

Все указанные образовательные организации (кроме Межотраслевого института подготовки кадров и информации) финансируются за счет средств Минобрнауки, поэтому студентам в них предоставляют возможность учиться абсолютно бесплатно. Срок подготовки в этих ВУЗах равен шести годам для тех, кто по окончании учебы хочет получить магистрскую степень, и четырем годам для студентов, которые хотят стать бакалаврами.

Колледжи и техникумы

Вот пять техникумов и колледжей столицы, обучающих профессии техник по различным направлениям.

• Интерколледж. Цена учебы – 72 000 в год.
• Медицинский колледж №5. Размер платы за обучение – 86 000 в год.
• Колледж Предпринимательства № 11. За учебу тут студенту придется платить 62 000 в год.
• Колледж кино, телевидения и мультимедиа. Стоимость подготовки – 64 000 за год.
• Колледж автоматизации и информационных технологий № 20. Цена годичной учебы – 89 000 в год.

Средние специальные учебные заведения с аналогичной программой есть и в Санкт-Петербурге.

• Петровский колледж. Стоимость года подготовки – 44 000.
• Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж. Цена годичной программы – 52 000.
• Медицинский колледж № 3. Стоимость учебы – 68 000 в год.
• Колледж электроники и приборостроения. Размер платы за годичную подготовку – 55 000.
• Пожарно-спасательный колледж. Стоимость образования – 48 000 за год.

Все перечисленные выше ССУЗы (кроме Интерколледжа) – государственные, что позволяет пройти в них обучение на бесплатных началах. Его продолжительность будет равна тридцати четырем месяцам для тех, кто окончил одиннадцать классов школы, и сорока шести месяцам для студентов, у которых за плечами всего девять классов.

Курсы и тренинги

Вот какие курсы можно пройти в Москве для того, чтобы освоить профессию.

• Учебный центр МГУТУ. Стоимость – 35 000, срок – два месяца.
• Центр профессионального развития «Профи-карьера». Цена – 7 500, срок – четыре дня.
• НОЧУ ДПО «Межрегиональный гуманитарно-технический университет». Цена – 16 500, срок – пятнадцать дней.
• НОУ «Ассоциация тренинговых компаний». Стоимость – 25 000, продолжительность – двадцать дней.
• ФГАОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения». Цена – 28 000, срок – сорок учебных часов.

Такие курсы проводятся и в северной столице.

• НОУ «Центр повышения квалификации специалистов». Продолжительность – пять дней, стоимость – 13 500.
• Учебный центр «Амилен». Цена – 18 000, время – пятнадцать дней.
• НОУ «Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга». Стоимость – 34 000, время- семьдесят два академических часа.
• ИОЦ «Северная столица». Стоимость – 21 500, срок – двадцать пять дней.
• Тренинговое агентство «Мастер-класс». Стоимость – 9 500, срок – одна неделя.

Техник – профессия, требующая от своего представителя познаний в области оборудования, с которым он работает, внимательности, терпения и ответственности.

Специалисты в этой сфере неплохо зарабатывают, да и с поиском работы у них трудностей, как правило, не возникает.

Однако выпускнику при выборе профессии следует помнить, что технику нередко приходится трудится в неблагоприятных условиях – в цехах с высоким уровнем шума, влажности, токсичных испарений.

Методические материалы «Должностная инструкция техника по труду»

Должностная инструкция техника по труду

• ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
• Техника по труду
• 1. Общие положения

    1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановление Минтруда  РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

    1.2. Техник по труду относится к категории специалистов.

    1.3. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника по труду.

    1.4. На должность техника по труду назначается лицо со средним специальном (экономическим) образованием, без предъявление требований к стажу работы:

1.       — техник по труду I  категории  назначается  лицо   со   средним специальным (экономическим)  образованием  и  стажем  работы  в должности техника II категории не менее двух лет;
2.       — техник по труду II категории   назначается  лицо  со   средним (экономическим) образованием и стажем  работы  в  должности  техника  или других   должностях,  замещаемых  специалистами  со  средним  специальным
3. образованием, не менее двух лет;

    1.5. Техник  по труду назначается на должность и освобождается от должности приказом директора техникума  по представлению начальника отдела кадров.

    1.6. Техник по труду подчиняется непосредственно начальнику отделу кадров.

    1.7. Техник по труду должен знать:

•       — трудовое законодательство;
•       — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда;
•       — структуру техникума, специализацию и перспективы развития;
•       — кадровую политику и стратегию техникума;
•       — экономику труда;
•       — порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда;
•       — методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
•       —  порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего, страхового и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций;
•       — порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
•       — порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
•       — основы делопроизводства;
•       — Правила внутреннего распорядка;
•       — нормы охраны труда, технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    1.8. В своей деятельности техник по  труду руководствуется:

1.       — Гражданским, Бюджетным, Налоговым, Трудовым Кодексами РФ;
2.       — Единым Тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;
3.       — методическими материалами по соответствующим вопросам;
4.       — Уставом техникума;
5.       — положению об оплате труда сотрудников техникума;
6.       — положением об отделе кадров;
7.       — приказами и распоряжениями директора техникума;
8.       — настоящей должностной инструкцией;
9.       — правилами трудового распорядка;
10.       — и иными законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы.

    1.9. В случае отсутствия техника по труду, его обязанности  исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое  приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции

    2.1. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста расчетов, необходимых  для  составления  проектов  перспективных и годовых планов по труду и  заработной  плате техникума и  его  подразделений, планов совершенствования    организации    труда    и    повышения    его производительности, определение трудоемкости производственной  программы,

фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала.

    2.2. Подбор материалов для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы, систематизирует и обрабатывает трудовые показатели для составления установленной отчетности

3. Должностные обязанности

  Техник по труду исполняет следующие должностные обязанности:

    3.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые  для  составления  проектов  перспективных и годовых планов по труду и  заработной  плате техникума и  его  подразделений, планов совершенствования    организации    труда    и    повышения    его производительности, определяет трудоемкость производственной  программы,

фонд заработной платы и численность работников по категориям персонала.

    3.2. Участвует в работе по  детализации  показателей,  включаемых  в программы и  планы  совершенствования организации труда,  их доведению до подразделений техникума,   по   изучению    эффективности    применения действующих форм   и  систем  заработной  платы,  использования  рабочего времени, а также в апробации и внедрении нормативных материалов по  труду

в производственных условиях.

    3.3. Обрабатывает полученные  при  проведении  исследований  данные, участвует в их анализе и разработке предложений по совершенствованию форм материального и   морального   стимулирования,   использования   трудовых

ресурсов.

    3.4. Ведет учет выполнения плановых заданий по  труду  и  заработной плате, обязательств, предусмотренных в коллективном договоре.

    3.5. Принимает поступающие от подразделений  техникума учетные  и отчетные документы,   проверяет  полноту  представленных  в  них  данных, расчетов, их  соответствие  действующим  положениям  по   оплате   труда,

материальному стимулированию.

    3.6. Подбирает  материалы  для  подготовки  различных   справок   по вопросам организации    труда    и    заработной    платы,   накапливает, систематизирует и  обрабатывает  трудовые  показатели   для   составления

установленной отчетности.

    3.7. Принимает  необходимые   меры   по   использованию   в   работе современных технических средств.

    3.8. Выполняет     отдельные     служебные     поручения начальника отдела кадров.

    3.9. Выполняет требования федерального закона «О персональных данных»  и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных.

    3.10. Своевременно проходит  предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры и гигиеническую аттестацию.

    3.11. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    3.12. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

  Техник по труду имеет право:

    4.1. Получать от работников техникума информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    4.2. Требовать от руководства техникума  оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей

    4.3. Повышать свою квалификацию.

    4.4. Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающимися его деятельности;

    4.5. Представлять на рассмотрение предложения начальнику отдела по вопросам своей деятельности.

5. Ответственность

  Техник по труду несет ответственность:

    5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    5.3. За причинение материального ущерба- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.5.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействие

  Техник по труду:

    6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

    6.2. Под руководством начальника отдела кадров планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие.

    6.3. Получает от начальника отдела кадров техникума информацию нормативно-правового и организационного  характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

    6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с начальником отдела кадров.

    6.5. Соблюдает конфиденциальность.

Работа техник по труду в Москве

ООО «СК РЕСУРС» – Прямой работодатель

… возможностью подписания последующих контрактов; премия по выполнения проекта; требуется специалист по технике … безопасности и охране труда; специалист по охране труда, инженер по технике безопасности и охране труда, … инженер по труду и заработной плате …

Полная занятость

Москва

Площадь Гагарина

от 90 000

ООО «ДОМОСТРОЙ УНИВЕРСАЛ» – Прямой работодатель

Требуется инженер по технике безопасности и охране труда из региона Москва; специалист … по охране труда, инженер пто, инженер по технике безопасности и охране труда, инженер по надзору, инженер … по труду и заработной плате …

Полная занятость

Москва

90 000 – 100 000

ООО «ФЛАГМАН» – Прямой работодатель

Проведение разъяснительной работы с работниками по вопросам охраны труда (далее От). …

Требуется специалист по охране труда и технике безопасности из региона Москва; специалист по охране …

труда, инженер по технике безопасности и охране труда, инженер по охране труда, инженер …

Полная занятость

Москва

от 100 000

Прямой работодатель – Прямой работодатель

Организация и координация работы по охране труда, контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ … Знание законодательных актов в области охраны труда и промышленной безопасности … Знание технологий, форм, средств и методов проведения инструктажей по охране труда; работа в современном офисе …

Полная занятость

Москва

до 57 000

18 часов назад с HeadHunter

НПП ПУЛЬСАР – Прямой работодатель

Научно-производственное предприятие «Пульсар» научно-производственный центр, специализирующийся на производстве изделий СВЧ и «силовых» транзисторов, микросхем …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Москва

НПП ПУЛЬСАР – Прямой работодатель

Проведение хронометражей и наблюдений, для дальнейшего изучения процессов труда …

внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ на основе использования межотраслевых нормативов по труду …

Осуществление контроля над правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

от 80 000

jobcart.ru – Компания

… местах; контроль соблюдения техники безопасности при проведении строительных работ; проведение инструктажей по охране …

труда и технике безопасности; ведение журналов, проверка работ прорабов; контроль состояния строительной площадки с …

точки зрения техники безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и т. д. …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

до 90 000

10 часов назад с HeadHunter

Роуд Групп – Прямой работодатель

На направление по строительству объектов транспортной инфраструктуры требуется специалист по охране труда и технике безопасности …

вводного инструктажа по охране труда и инструктажей по технике безопасности; организация проведения специальной оценки …

компании; подготовка документации в области охраны труда и техники безопасности для проверки органами государственного …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Москва

Тульская

70 000 – 90 000

Наука-Связь – Прямой работодатель

Приглашаем на постоянную работу специалиста по охране труда и технике безопасности. …

Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда …

Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда на строительных площадках. …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

от 60 000

ТЕКОН-Инжиниринг – Прямой работодатель

… и технике безопасности. … Контроль за соблюдением на предприятии правил и норм по охране труда, технике … и технике безопасности. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Москва

50 000 – 300 000

УЦ Развитие персонала – Прямой работодатель

Ищем специалистов по охране труда для сотрудничества с нашей группой компаний, как в дистанционном, так и очном формате. …

Нашим клиентам требуется проведение аудитов по охране труда, разработка документации по ОТ и ПБ, консультации по вопросам ОТ и ПБ. …

Нашим клиентам требуется в дистанционном и очном форматах: организация обучения работников по охране труда …

Частичная занятость
опыт работы 1-3 года

Москва

ЦЖТН – Прямой работодатель

Проведение аудита внутренних документов Компании в сфере охраны труда и пожарной безопасности …

Разработка внутренних документов Компании: положений, инструкций и другой документации по охране труда, предусмотренной …

и контроль проведения специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями законодательства РФ; контроль и помощь …

Частичная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Семеновская

Level Group – Прямой работодатель

В нашу команду объявляется конкурс на вакансию «Специалист по охране труда и техники безопасности». …

рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие требованиям охраны труда …

по охране труда, подготавливать информационные стенды, уголки по охране труда на объектах строительства. …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

от 80 000

СПЕЦИНЖЗАЩИТА – Прямой работодатель

В дорожно-строительную организацию, требуется Инженер по охране труда. … Подготовка отчетности по охране труда и промышленной безопасности. … Разработка планов (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Бауманская

50 000 – 60 000

РСУ-Э – Прямой работодатель

… разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда и пожарной безопасности …

общий контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, работы с персоналом; организация проведения обучения персонала …

по охране труда; организация первичных и периодических медицинских осмотров; организация, участие в проведении СОУТ …

Частичная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Алексеевская

60 000 – 70 000

8 часов назад с HeadHunter

Милстар – Прямой работодатель

Организация и координация работы по охране труда и соблюдению техники безопасности: проверка …

аудит существующих документов) и разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности; отслеживать …

изменения, внесенные в Законодательство РФ в области охраны труда и техники безопасности; получать удостоверения на ответственных …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Шоссе Энтузиастов

80 000 – 110 000

Наука-Связь – Прямой работодатель

Приглашаем на постоянную работу специалиста по охране труда и технике безопасности. …

Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда …

Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда на строительных площадках. …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

СИГМА – Прямой работодатель

… осуществляет документационную и консультационную поддержку; контроль разработки инструкций, приказов и других ЛНА по охране труда … ГО и ЧС; организация обучения сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС … отчетности по охране труда; сбор и подготовка данных для аутсорсинговой компании. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Москва

Тульская

10 часов назад с SuperJob

Леонардо – Компания

Разработка локально нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС профилактическим мероприятиям …

необходимыми СИЗ, с оформлением соответствующей документации; контроль своевременного обучения руководителей подразделений по Охране труда …

Заключение договоров для новых подразделений; проведение специальной оценки условий труда. …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Авиамоторная

от 90 000

Digniori Arts – Прямой работодатель

В связи с активным ростом компании и увеличением числа сотрудников приглашаем в компанию Инженера по охране труда и … технике безопасности. … Что будет входить в Ваши обязанности: проведение вводных инструктажей по охране труда …

Полная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Электрозаводская

от 40 000

10 часов назад с HeadHunter

УиС – Прямой работодатель

Составление заявок на обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда … Разработка локальных нормативных документов по охране труда (распоряжения, приказы, регламенты и т. д. ). … и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда. …

Частичная занятость
опыт работы 3-6 лет

Москва

Инженер по охране труда и технике безопасности

Инженер по охране труда и технике безопасности — это специалист, ответственный за соблюдение норм и правил охраны труда на производстве.

Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Профессия подходит тем, кого интересует физика, математика и ОБЖ (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Охрана труда включает в себя широкий круг понятий — это и создание комфортных условий работы, и производственная санитария, электро- и противопожарная безопасность, радиационная безопасность.

В настоящее время законодательство РФ обязывает руководителей всех организаций, независимо от форм собственности и масштаба, создать в штате службу по охране труда и технике безопасности или ввести штатную единицу инженера по охране труда. На сегодняшний день существуют аутсорсинговые компании по охране труда, которые оперативно и качественно выполняют функции подразделения по охране труда — это выгодно для малых и средних предприятий.

• Бесплатные курсы по любому предмету ЕГЭ и ОГЭ
• Подготовка к ЕГЭ 2023: видеокурсы без воды
• Онлайн-университет рентабельного образования Skypro. Освойте новую профессию и улучшите качество жизни!

Говоря высоким стилем, в руках инженера по охране труда находятся жизнь и здоровье людей.

Особенности профессии

• Для предотвращения несчастных случаев на предприятии инженер по охране труда проводит целый комплекс мероприятий. Его функциональные обязанности можно разделить на несколько категорий:
• Функции контроля за соблюдением техники безопасности на предприятии: обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
• Функции анализа: изучение условий труда на рабочих местах, выявление опасных производственных факторов.

Хотите устроиться на работу сразу после получения профессии? Skillbox гарантирует это! При покупке курса с трудоустройством, Skillbox поможет с поиском работы по новой специальности. Если у вас не получится найти работу, Skillbox вернёт деньги за курс. Акция действует до 30 ноября 2022! Сейчас самое время, пока идёт чёрная пятница со скидками до 60%!

1. Организационные функции по инструктажу и аттестации работников в сфере охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии; приведение состояния рабочих мест к существующим стандартам безопасности.
2. Функции отчетности: ведение соответствующей отчетности по выполненной работе и состоянию охраны труда на предприятии.
3. В случае производственных аварий и несчастных случаев инженер по технике безопасности выступает на первый план:
4. обеспечивает возможную защиту от административной и уголовной ответственности руководителей;
5. участвует в определении размеров компенсационных выплат пострадавшим.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Постоянная востребованность — должность инженера по охране труда имеется во всех производственных организациях.

Минусы

• высокая ответственность в случае производственных аварий;
• невысокий престиж профессии — руководство, как правило, воспринимает работу инженера по охране труда формально, считая, что его требования мешают основной производственной деятельности и снижают производительность труда;
• частые командировки, если предприятие крупное с широкой филиальной сетью.

Место работы

Практически на любом крупном производстве в любой отрасли народного хозяйства. Охрана труда актуальна во все времена для всех предприятий всех отраслей экономики независимо от формы собственности. Аутсорсинговые фирмы по организации охраны труда и техники безопасности на производстве.

Важные качества

• Ответственность
• Организаторские способности
• Умение убеждать, настойчивость в достижении производственных целей
• Технический склад ума
• Пространственное воображение

Обучение на Инженера по охране труда и технике безопасности

Как правило, инженерами по охране труда и технике безопасности становятся специалисты в своей отрасли, имеющие квалификацию инженера по своей специальности. Поэтому специального образования не требуется. Необходимо, чтобы инженер досконально знал производство и связанные с ним опасности. Курс «Охрана труда» читают во всех технических ВУЗах.

Оплата труда

Уровень оплаты труда инженера по охране труда зависит от отрасли производства, масштабов предприятия, региона проживания. Например, инженер по охране труда на производстве электротехнического оборудования в Москве может претендовать на зарплату от 80 до 130 тысяч рублей. В других крупных городах на крупных предприятиях — 25—30 тыс.руб.

Ступеньки карьеры и перспективы

В пределах профессии инженера по охране труда карьерный рост возможен от II категории к I категории. С возникновением аутсорсинговых фирм инженер по охране труда может стать руководителем частной компании.

Профессиональный праздник

28 апреля в 100 странах мира отмечается Всемирный день охраны труда.

Интересные факты

Проблемой охраны труда еще в XVII веке занимался великий ученый М.Ю. Ломоносов. В своем труде «Первые основания металлургии или рудных дел» он отмечал необходимость безопасной организации труда и отдыха, надежных креплений грунта, удобство одежды рабочих и т.п.

На государственном уровне проблемы безопасности труда рассматривались в середине XIX в. в следующих документах: «Положение об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми» от 1835 г.

и «Положение о воспрещении фабрикантам назначать трудовые работы малолетним работникам младше 12 лет» 1845 г.

На мировом уровне вопросы охраны труда начали подниматься в начале ХХ века. В 1919 г. была создана Международная организация труда, в которую Россия вошла позже.

Афоризм: Охрана труда — это наука или искусство? Это религия. В неё можно не верить, но обряды следует соблюдать.