Мы уже писали про налоговый статус в статье… Он зависит от времени нахождения иностранца на территории страны. Если иностранец провел в России меньше 183 дней, то он не является налоговым резидентом. Если больше — он становится резидентом. В зависимости от этого статуса иностранец оплачивает налоги. Для резидентов ставка НДФЛ такая же, как и для россиян …
НДФЛ с высококвалифицированных специалистов Читать полностью »
Трудовая книжка – это бланк строгой отчетности. Ответственные за ведение и хранение этих документов должны знать, как правильно проводить списание выданных трудовых книжек или вкладышей к ним. На самом деле некоторые кадровики за всю свою карьеру ни разу не сталкивались со списанием, поскольку потребность в этом возникает редко. Однако любому уважающему себя работодателю не лишне …
Как списать трудовые книжки: образец акта и проводки Читать полностью »
Рассмотрим как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени за квартал и коэффициента эффективности. Содержание Общее описание решения Описание настроек квартальной премии Квартальная премия рассчитывается исходя из установленного должностного оклада, фактически отработанного времени в отчетном периоде и итогового коэффициента эффективности трудовой деятельности (КKPI). Время нахождения в командировках тоже должно быть включено …
Речь может идти о проверке: Обычного бумажного больничного листа.Проверка здесь будет осуществляться, прежде всего, на предмет подлинности документа. Основные заинтересованные лица в этом — работодатель и сотрудник, на которого оформлен больничный. Инновационного электронного больничного.С июля 2017 года на федеральном уровне (до того — в нескольких регионах) начали действовать электронные больничные. В отличие от бумажных, которые выдаются на …
Как проверять подлинность больничного листа Читать полностью »
Для работников кадровых отделов крупных организаций и предпринимателей, создавших не очень большие предприятия, понятие о том, как проверять трудовые книжки, предъявляемые новыми сотрудниками, является головной болью. Разговоры об отмене трудовых книжек ведутся давно, но пока остаются разговорами. Действующее законодательство требует от работодателя занесения сведений о работе сотрудника в этот бланк, являющийся продукцией Гознака. Дорогие читатели! …