Психиатрическое освидетельствование работников

Процедуру упростили, исключив исследование головного мозга

Александр Ощепков / NGS.RU

С 1 сентября водители, учителя, машинисты и многие другие работники будут проходить психиатрическое освидетельствование по новым правилам. Минздрав упростил процедуру, убрав даже одно из сложных обследований. Юрист в сфере медицинского права и охраны труда Евгений Павлов объясняет, что именно поменялось и что именно будет, если проигнорировать освидетельствование.

С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый приказ Минздрава РФ № 342н от 20.05.2022 г. «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».

Из-за этого изменились и требования к прохождению психиатрических освидетельствований работников при трудоустройстве по некоторым профессиям и видам выполняемых работ.

Так, по новым правилам перед приемом на работу на осмотр в комиссию из трех психиатров должны быть направлены:

• водители автотранспортных средств, в том числе осуществляющих перевозку пассажиров и грузов;
• машинисты поездов и все, кто так или иначе связан с управлением или движением транспорта;
• учителя, воспитатели, нянечки, работники образовательных организаций;
• спасатели, пожарные и кто занят на выполнении аварийно-спасательных работ, пожарной охране при тушении пожаров;
• те, кто работает на ТЭЦ и электрических сетях;
• ряд других профессий и должностей, в том числе выполняющие отдельные виды деятельности, утвержденные у каждого работодателя, на основании приложения № 2 к новому порядку.

В отличие от предыдущих правил, действовавших в РФ в 1993 году и в 2002 году, процедура прохождения психиатрического освидетельствования, на мой взгляд, стала намного проще.

Во-первых, теперь потенциальному работнику нужно проходить такое освидетельствование только один раз при его трудоустройстве на новую работу или должность. Ранее работники должны были проходить его 1 раз в 5 лет или каждый раз, когда сотрудник после увольнения устраивался к новому работодателю.

Сейчас, если у потенциального работника уже имеется подобное заключение с предыдущего места работы и его срок составляет менее 2 лет, то проходить психосвидетельствование ему не требуется. Главное, чтобы должность и функциональные обязанности на новом месте работы были такие же, как на предыдущем.

Единственный момент, когда работника могут направить на внеочередное психиатрическое освидетельствование, — это при выявлении у него на периодическом медицинском осмотре (по приказу 29н) каких-либо отклонений по здоровью в этой части.

Тогда психиатр врачебной комиссии периодического медицинского осмотра направляет работника на допобследование в комиссию психиатров, которым и предстоит принять решение о его пригодности (непригодности) к выполнению работ во вредных и (или) опасных условиях труда.

Во-вторых, в новых правилах также стали отсутствовать требования о дополнительном прохождении такого медицинского обследования как энцефалограмма. Что сокращает время прохождения освидетельствования и экономит деньги работодателей. Ведь все медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования — это полностью затраты работодателя.

В-третьих, так как электронный документооборот сейчас внедрен и в медицине, то по новым правилам врачи комиссии при наличии электронного документооборота между медучреждениями могут видеть и учитывать все результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, освидетельствований и диспансеризации работника. Это поможет исключить допуск к таким работам лиц, непригодных для ее выполнения, и исключит предъявление работником на комиссию поддельных медицинских документов.

Обязательное освидетельствование должен оплачивать работодатель

Архив НГС

Освидетельствование проводится не позднее чем через 20 календарных дней со дня обращения работника в медорганизацию.

При проведении освидетельствования комиссия в составе не менее трех штатных врачей-психиатров должна изучить представленное от работодателя направление, осуществить прием (осмотр, консультацию) пациента, собрать его жалобы и анамнез в психиатрии, а также провести психопатологическое обследование (тестирование).

По результатам всех этих процедур врачебная комиссия выносит своё решение о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование, и оформляет заключение.

Этот документ составляется в трех экземплярах, один из которых не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения выдается работнику под подпись, второй экземпляр хранится в медицинской организации, где проводилось психиатрическое освидетельствование, третий направляется работодателю при наличии согласия на это самого работника.

Вы можете потерять работу, если откажетесь от обязательных обследований

Александр Ощепков / NGS.RU

Проводить психиатрические освидетельствования могут не все медицинские учреждения, а только те, кто имеет на это специальную лицензию на этот вид деятельности.

За отсутствие нужных документов (на этот вид деятельности) у медицинской организации могут возникнуть проблемы — от больших штрафов от 100 тысяч рублей до приостановления ее деятельности до 90 суток (п. 4 ст. 14.1 КоАП РФ).

Работодателю, если он проигнорирует нормы трудового права и свои обязанности по ст. 214, 220 ТК РФ стоит опасаться штрафных санкций по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Работник, который не выполнил законные требования своего работодателя и без уважительных причин не явился на данный вид освидетельствования может быть отстранен от работы по ст. 76 ТК РФ, а при получении отрицательного заключения — уволен по ст. 83 (п. 5 ч. 1) или ст. 77 (п. 8 ч. 1).

Обязанность работников проходить такие обследования закреплена в ст. 215 ТК РФ.

Психиатрическое освидетельствование в Москве по доступной цене

Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) — это медицинское обследование, которое позволяет оценить пригодность сотрудника к выполнению своих обязанностей, исходя из состояния психического здоровья.

Организация этого осмотра необходима в связи с постановлением правительства Российской Федерации №695. Наша частная клиника осуществляет психиатрическое освидетельствование работников в медицинском центре, возможен выезд специалистов на территорию компании или предприятия.

Оформляются все необходимые документы, прием пациентов проводится без очередей.

ОТЗЫВЫ
Анонимный вызов врача на дом!

Многолетний опыт

Нам доверяют Профессиональное лечение зависимости. Передовые методики и препараты, процедуры проводятся как в комфортабельном стационаре, так и с выездом к Вам на дом. Медицинская помощь в Москве Высокий уровень экспертизы Известные по всей РФ профессионалы
Сбор информации о больном

Круглосуточно, анонимно

Не откладывайте на потом Современный алкоголь и наркотики приводят к смерти всего за 1 год! Мы поможем подобрать подходящий вариант лечения

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями конфиденциальности

или позвоните нам сами

+7 (495) 236-72-50

Лицензии

Опытные специалисты готовы оказать квалифицированную помощь в любое время суток, без выходных и праздничных дней.

Высококвалифицированные врачи Индивидуальный план лечения

Круглосуточно, анонимно

Записаться на прием вежливый и тактичный персонал

Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование работников необходимо определенным категориям сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. По ТК РФ минимум один раз в течение пяти лет ОПО проводится для тех, кто работает в особых условиях и лиц, чья деятельность предполагает социальное взаимодействие.

К работе в особых условиях труда закон относит:

1. Непосредственное или дистанционное управление транспортом.
2. Вероятный контакт с ядами, химикатами, легковоспламеняющимися, взрывоопасными и другими веществами, способными нанести вред жизни и здоровью человека.
3. Выполнение трудовых обязанностей под землей или на высоте.
4. Ношение и использование огнестрельного оружия.

При трудоустройстве социальное взаимодействие предполагается в случае работы в:

• области пищевой индустрии и общественного питания;
• медицине;
• торговле;
• коммунально-бытовом обслуживании;
• образовательных и воспитательных учреждениях с детьми.

Самые распространенные профессии, которым требуется проведение психиатрического освидетельствования – это водители, продавцы, учителя, воспитатели детских садов.

Как проходит ОПО?

Наша частная клиника имеет необходимые лицензии и документы для организации периодических ОПО и проведения психиатрического освидетельствования при приеме на работу. Представители организации могут получить предварительную консультацию от специалистов лично или по телефону. Порядок прохождения ОПО:

1. Работодатель устанавливает необходимость проведения ОПО при приеме сотрудника на работу. Это позволяет оценить, соответствует ли соискатель должности в связи с психическим состоянием его здоровья. В дальнейшем работодатель отвечает за контроль по организации плановых осмотров, которые по законодательстве должны проводиться минимум каждые пять лет.
2. Компания выбирает учреждение здравоохранения, в котором будут обследовать работников. Оформляется официальный договор. У клиники, которые будет проводить освидетельствование, должны быть необходимые документы, сертификаты и лицензии.
3. Сотрудник получает от руководства направление, чтобы пройти комиссию по психиатрическому освидетельствованию. В нем указываются обязанности работника и факторы, в соответствии с которыми ему нужно пройти ОПО.
4. Гражданин приходит в клинику с направлением и паспортом. Организация, в которую его направили, обязана провести обследование в течение 20 дней с момента обращения. Заранее готовиться к прохождению комиссии не нужно.
5. Если потребуется, комиссия может запросить дополнительную информацию у других медицинских организаций с согласия работника, который должен быть предупрежден об этом.
6. Результатом работы комиссии становится вердикт о пригодности или непригодности сотрудника к выполнению профессиональных обязанностей. Врачи выдают официальное заключение в течение трех дней после проведения медосмотра. Параллельно эти сведения передаются работодателю.

На основании полученных документов руководство компании или организации допускает сотрудника к работе, если получено заключение об отсутствии психиатрических противопоказаний. Если гражданин не прошел осмотр, работодатель имеет право отстранить его от выполнения служебных обязанностей на основании трудового законодательства.

Во время осмотра психиатр задает пациенту различные вопросы, которые непосвященному человеку могут показаться неуместными или странными. Однако такая процедура предусмотрена медицинскими регламентами.

Врачебная комиссия оценивает не только содержательную составляющую ответов, но и тип мышления работника, скорость его реакций, отсутствие или наличие логики в том, что он говорит.

Есть много других нюансов, которые позволяют сформировать полноценный психологический портрет.

Как правило, клиника выдает положительное заключение по итогам психиатрического освидетельствования. Непригодным к выполнению конкретных профессиональных обязанностей человека признают только при наличии весомых причин.

По законодательству ОПО всегда проводится за счет работодателя. Организация или предприятие обязаны оплатить обследование в полном объеме.

Какая существует ответственность за уклонение от прохождения и организации ОПО?

Проходить психиатрическое освидетельствование некоторым категориям работников необходимо в соответствии с действующим законодательством. При уклонении от этих обязанностей могут наступить серьезные последствия.

Они грозят как работодателю, который может игнорировать организацию ОПО, так и сотруднику, который откажется от прохождения освидетельствования.

Ответственность, которая наступает в таких случаях, предусмотрена в трудовом законодательстве.

По ТК РФ работодатель обязан отстранить сотрудника от выполнения обязанностей, если он не прошел обязательные медицинские осмотры, в том числе психиатрическое освидетельствование. Это же происходит при обнаружении медицинских противопоказаний. В случае с ОПО это связано с психическими нарушениями, оказывающими серьезное влияние на здоровье.

Аналогичные действия руководство обязано предпринять, если справка об отсутствии психических нарушений не получена из-за гражданина, когда он отказывается от прохождения медицинского осмотра.

Расторжение трудового договора происходит, когда от организации психиатрического освидетельствования водителя или сотрудника другой профессии уклоняется руководство предприятия. В такой ситуации вина возлагается на руководство компании или организации, когда сотрудник все же был допущен к работе при отсутствии необходимого медицинского заключения.

Закон обязывает работодателя предложить сотруднику альтернативную должность, на которой не требуется проходить психиатрическое освидетельствование. При увольнении выплатить в полном объеме выходное пособие.

Если обследование не было проведено по вине работодателя, сотрудник направляется на прохождение процедуры при условии сохранения зарплаты в полном объеме. Кроме этого, руководство организации обязано оплатить период вынужденного простоя.

Дополнительно законодательством предусмотрена административная ответственность за умышленное игнорирование требований по организации освидетельствования. Размер штрафа зависит от формы собственности предприятия или организации:

• для ИП максимум 40 000 рублей;
• для юрлиц — до 200 000 рублей.

Если установлен факт повторного уклонения, административным кодексом предусмотрено более строгое наказание для предприятия: его деятельность приостанавливается на срок от одного до трех месяцев.

Особенности прохождения профосмотра у психиатра в нашей клинике в Москве

Когда руководство предприятия или организации выбирает, где пройти психиатрическое освидетельствование, ему нужно оценить преимущества, которые предлагает наш медцентр.

1. Работа проводится официально. Клиникой получена вся документация и лицензии, на основании которых проводится ОПО и другие профосмотры. Обследования организованы по государственным стандартам, с соблюдением положений, предусмотренных в постановлениях федерального правительства. Вынесенные вердикты принимают все региональные трудовые инспекции.
2. Медицинский осмотр проводится за один день. Сотрудники смогут пройти врача без очередей по записи в заранее оговоренное время. Осмотр занимает около получаса. Работнику не потребуется приходить повторно, обращаться в другие медицинские организации. Вердикт комиссии оформляется в срок до трех дней после проведения осмотра. Гражданин получает его на руки, параллельно копия пересылается работодателю.
3. Удобство. Клиника расположена вблизи от остановок общественного транспорта и оживленных магистралей. По желанию заказчика врачи могут выехать на предприятие для проведения профосмотра.
4. Надежность. Медицинская организация работает больше пяти лет, за это время приобретен богатый опыт проведения профессиональных осмотров работников разных предприятий и организаций. В штате трудятся специалисты по разным направлениям, все врачи и средний медицинский персонал имеют опыт более пяти лет.
5. Выгода. В нашем частном центре доступные цены, есть индивидуальные предложения для постоянных клиентов.

Обращайтесь в нашу частную клинику, если вам требуется провести профессиональный осмотр сотрудников или любое другое медицинское обследование. Специалисты всегда придут на помощь.

Мы оказываем полный комплекс услуг, даем гарантии, что заключения врачей не вызовут вопросов и претензий со стороны проверяющих органов. Звоните по телефону или обращайтесь лично, чтобы заключить договор, задать интересующие вопросы, узнать подробности.

Клиника обеспечивает гарантии Квалифицированное лечение по всей РФ

Коллектив врачей-экспертов

мотивация зависимого к лечению

безопасность личных данных

Вежливые и понимающие медики

Медицинская лицензия №ЛО-77-01-018683. Мы работаем легально и абсолютно прозрачно.

Психиатрическое освидетельствование Предоставляем скидку в 15% при заказе с формы со скидкой Отзывов: 44 Отзывов: 49 Отзывов: 57 Отзывов: 41

Полная анонимность, 24 часа

Свяжитесь с нами сегодня Осложнения от запущенных болезней — приводят к смерти! Специалисты подберут персональный план лечения

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями конфиденциальности

или позвоните нам сами

+7 (495) 236-72-50

О клинике

вежливый и тактичный персонал

Многолетний опыт

Нам доверяют 5 Мой стаж “солей” – 3 года, за это время было много плохого. Первый раз попробовал с мужиками заводскими, так расслаблялись после смены. Сам не заметил, как влип, а как понял – стало хотеться затянуться, просто сидя дома. Сначала скрывал, никто и не догадывался. Потом понеслось, каждый день искал дозу. Ну, и мать с отцом узнали, начались скандалы, отбирание денег, запирание меня дома. В результате я очутился в вашем рехабе, сперва бесился. Потом в голове прояснилось. Выписался через полгода. Пока все хорошо, спасибо врачам! 5 Я – наркоман. Бывало начинал крушить все, так хотелось уколоться. Как-то мне стало плохо, не было дозы. Домой к нам пришел человек, поставил капельницу, а потом мать слезно умоляла меня лечь в стационар. Я согласился, этот врач так меня заговорил, что я сам не понял, как подписал согласие. Месяц как выписался, пока полет нормальный! Хорошо пролечили голову, спасибо. 5 Екатерина Петровна Р., 45 лет Екатерина Петровна Р., 45 лет, Москва Пишу, чтобы от души поблагодарить врачей клиники, что вернули мне моего мужа Алексея, который был алкоголиком! Вся семья у них выпивающая, и мне такой достался. Сначала ничего вроде, а потом стал пить больше, а у нас уже двое деток! Постоянные скандалы, стыд перед соседями, я не знала, куда бежать уже. И моя сестра дала номер вашей клиники. Я всего только один раз позвонила и рассказала, что муж пьет запоями. В этот же день врач приехал, прокапал его и уговорил лечь в больницу. Там его закодировали. Вот уже год ходит как шелковый! 5 Варвара Сергеевна И., 63 года Варвара Сергеевна И., 63 года, Москва Попросила внучку написать отзыв, потому что очень рада, как врачи вылечили моего мужа. Он пить стал после травмы позвоночника, говорил, что выпьет и вроде меньше болит. И даже когда поправился, то выпивать не бросил. А ему пить нельзя, у него был инфаркт 10 лет назад. Уговорила его обратиться к наркологу, чтобы посоветовал что-то. Мой хотел закодироваться, но ему нельзя по болезни, поэтому прошел реабилитацию, “12 шагов”. Я точно не поняла, как это, но муж вернулся совсем другим человеком. Спокойный такой, стал интересоваться шахматами, сказал, там научился играть. О питье даже не думает. Спасибо врачам! 5 Пишу отзыв с благодарностью, что в вашей клинике помогли моей матери бросить алкоголь. Ей всего 45, и она 10 лет пьет, после развода с отцом. Я не мог выносить эти бесконечные пьянки, и мы с отцом решили ее поместить в реабилитационный центр. Кое-как уговорили, верней, не мы, а отец пригласил интервента из клиники, и он за 2 часа уговорил ее. Сейчас мама уже дома, чувствует себя хорошо, даже вышла на прежнюю работу, ее снова приняли, и я надеюсь, что все плохое позади. 5 Только что от нас уехал нарколог из вашей клиники, он ставил мужу капельницу от похмелья. Это просто чудо какое-то! За 2 часа ни следа от опьянения! Мужа завтра срочно вызвали в рейс, он фуру водит. Выезд в 7 утра, а он сегодня ужас какой пьяный был, на свадьбе гуляли. Он бы сам ни за что не протрезвел. Врач поставил капельницу, сидел возле него, а сейчас муж спит. Врач сказал, утром будет как огурец. Спасибо огромное! 5 Анна Сергеевна, 55 лет, Москва Не передать, как я благодарна врачам вашей клиники! Вы спасли моего сына от гибели, а ведь он совсем молодой, всего 33 года, а уже наркоман со стажем! Целый год вы боролись за него, и теперь он уже 2 месяца не думает о наркотиках! Низкий поклон вам от матери! 5 Михаил Леонидович С., Москва Жена меня определила на лечение, я алкоголик. Вышел на пенсию и стал пить каждый день, на работу же не надо идти. Супруга поставила условия – или кодируешься, или развод. Пришлось сдаваться. Вшили мне торпеду на год. Прошло 8 месяцев, от бутылки воротит, страшно даже нюхать. Сначала все думы были как бы выпить, а теперь ничего, отпускает, огородом вот занимаюсь, с сыном баню ставим. Спасибо вам! 5 Елизавета К., 43 года, Москва Огромное материнское спасибо за спасение жизни моего сына. Денису 31 год, у него маленький ребенок, и он наркоман, опиумный. Невестка попросила уговорить его и положить на лечение. Они живут отдельно, и я долго не знала ничего. Ему стало плохо, и она вызвала нарколога. Сына сразу увезли к вам в больницу и сделали УБОД под наркозом. Сейчас он все еще в больнице, там проходит курс. Спасибо, что спасли сына! Будем лечиться дальше. 5 Спасибо, что спасли моего папу. Он выпивает, и однажды ему стало плохо после 3 дней пьянки. Мама вызвала нарколога из вашей клиники. Папе сразу поставили капельницу, потом вечером еще одну. Я очень испугалась за папу, а он обещает, что скоро ляжет в стационар, чтобы вылечиться полностью.

Круглосуточно, анонимно

Не откладывайте на потом Современный алкоголь и наркотики приводят к смерти всего за 1 год! Мы поможем подобрать подходящий вариант лечения

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями конфиденциальности

или позвоните нам сами

+7 (495) 236-72-50

Цены

Карточка сотрудника

• Для физических лиц Для физ. лиц
• Для юридических лиц Для юр. лиц

Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с Приказом Минздрава России от 20 мая 2022 года №342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».

В соответствии со ст.

6 Закона РФ от 2 июля 1992 года №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях правд граждан при ее оказании» гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения, на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний и может быть обжаловано в суд.

В приложении № 4 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 29 декабря 2020 года № 1505 «О совершенствовании оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения» установлен перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих психиатрическую помощь для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающих в условиях повышенной опасности.

При проведении обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» действует на основании Лицензии № ЛО-77-01-019484 от 24.01.2020 г. на осуществление медицинской деятельности, выданной Департаментом Здравоохранения города Москвы.

• «Психоневрологический диспансер № 1», г.Москва, Мосфильмовская ул., д.6
• «Психоневрологический диспансер № 2», г.Москва, Смоленская площадь, д.13/21
• «Психоневрологический диспансер № 10», г.Москва, ул. Петра Романова, д. 2, корпус 1
• «Психоневрологический диспансер № 13», г.Москва, ул. Зюзинская ул., д.1
• «Психоневрологический диспансер № 15», г.Москва, ул. Армянский переулок, д.3-5, с.4
• «Психоневрологический диспансер № 18», г.Москва, Пролетарский проспект, д. 4
• «Психоневрологический диспансер № 21», г.Москва, ул. Академика Анохина, д. 22, корп. 2
• «Психоневрологический диспансер № 23», г. Москва, Фрунзенская набережная, д. 24/1
• «Психоневрологический диспансер № 24», г. Москва, ул. Родниковая д.12, корп.1

• По предварительному согласованию между Заказчиком и Исполнителем, в часы работы филиалов.
• При прохождении комиссии на территории Исполнителя возможно выделение временного коридора для сотрудников Заказчика, по предварительному согласованию между Заказчиком и Исполнителем, в часы работы филиалов.
• При прохождении комиссии сотрудниками на территории Заказчика возможно предварительное согласование графика между Заказчиком и Исполнителем.
• ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» оформляет полный пакет документов на каждого работника, заявленного Заказчиком.
• При необходимости психоневрологический диспансер самостоятельно осуществляет запросы об отсутствии обращений в специализированное психоневрологическое учреждение (кабинеты) по месту постоянной регистрации работников Заказчика.

Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под подпись в течение 3 (трех) дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.

Стоимость услуг:

Обязательное психиатрическое освидетельствование – 1200,00 рублей
Номера оферт на портале поставщиков вышеперечисленных услуг можно уточнить по тел. +7 (495) 958-55-62, +7 (495) 952-11-14 (доб. 15302) или эл. почта

bolnica-plat-usl@yandex.ru или pkb1_plat_usl@mail.ru

Для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО)в ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ»

Работодателю необходимо:

• Получить предварительную консультацию по телефону + 7 495 958 55 62, +7 (495) 952-11-14 (доб. 15302);
• Заключить с ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» договор на оказание медицинских услуг;
• Оформить и выдать работнику (будущему работнику) направление на ОПО с обязательным указанием вида деятельности в соответствии приказом Минздрава от 20.05.2022 №342н, в отношении которых работник обязан пройти ОПО;
• Направить работников (будущих работников) для прохождения ОПО по адресам филиалов ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» согласно условиям договора.

Психиатрическое освидетельствование в Москве — стоимость у частного нарколога

Комиссия психиатрического освидетельствования в клинике доктора Шурова проходит быстро и профессионально. Опытные врачи обследуют сотрудников предприятия для выявления факторов профессиональной непригодности и вынесут официальное решение за короткое время.

Что такое освидетельствование психиатром

Медицинское психиатрическое освидетельствование – утвержденная законом процедура, которая позволяет оценить состояние психического здоровья работников, занимающих или претендующих на отдельные должности.

Расстройства психики могут отражаться на качестве выполняемой человеком работы, а также повышать уровень опасности для окружающих.

Так как многие заболевания могут протекать в латентной, скрытой форме, требуется помощь специалиста, который может их выявить и не допустить больного к работе, если он по закону не может ее выполнять.

Обычно такая деятельность связана с высоким риском, вредными или тяжелыми условиями.

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу нужно отличать от обычного медосмотра. В обоих случаях процедуру выполняют врачи с целью оценить состояние здоровья и соответствие занимаемой сотрудником должности, однако освидетельствование:

• проводится комиссией в составе не менее 3 специалистов;
• влечет за собой санкции (штрафы) при игнорировании порядка и периодичности проведения.

Согласно закону, обследование у психиатра является добровольным – выполняется только с согласия человека. Это не значит, что работник может отказать работодателю в прохождении процедуры и продолжить работать: согласно ТК РФ ст. 76, в данном случае работодатель имеет легитимное право отказать в оформлении или уволить сотрудника.

Показания

Психиатрическое освидетельствование работников проводится на основании ст. 213 Трудового кодекса РФ «Государственная экспертиза условий труда» и Постановления Правительства РФ № 695 «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности».

Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование работников (ОПО) человек должен при приеме на работу, связанную с:

• промышленными взрывчатыми веществами;
• переработкой искусственного сырья и меха;
• изготовлением аптечных препаратов;
• общепитом и розничной торговлей;
• выполнением действием на высоте;
• укладкой асфальта;
• добычей свинца и ртути;
• обслуживанием электрооборудования;
• производством в неблагоприятных условиях.

Также проведение психиатрического освидетельствования может потребоваться при трудоустройстве:

• в медицинские учреждения;
• в детские образовательные и воспитательные учреждения;
• в отели и общежития;
• в парикмахерские и салоны красоты;
• в химчистки;
• на должности, связанные с животноводством и водоснабжением.

Полный перечень должностей приведен в Постановлении № 377 Правительства Российской Федерации.

Помимо предварительного и планового обследования, существуют показания для внепланового направления человека к врачам при:

• подозрении на дебют психических расстройств;
• неадекватном поведении;
• беспомощности, несостоятельности при выполнении профессиональных обязанностей.

Патологические особенности часто сложно отличить от особенностей характера, поэтому дифференцировать склонность к эйфории, легкомысленное поведение, завышенную самооценку и требования особенного отношения к себе от патологии может только врач.

Свидетели отклонений (работодатель, другие сотрудники), должны написать письменное заявление, на основании которых будет организовано обследование у психиатра.

Как и где проходит психиатрическое освидетельствование

Организацией обследования для оценки психического здоровья работников занимается работодатель. Как минимум, один раз в 5 лет он обязан направить сотрудников, входящих в указанный законом перечень, на осмотр. Для этого заключается договор с лицензированным медицинским учреждением, имеющим право на оказание данной услуги.

Работодатель дает сотруднику направление, в котором указаны его персональные данные и причины для освидетельствования: требования закона, выполнение определенных профессиональных действий, связанных с повышенной опасностью для самого человека и окружающих, неблагоприятные условия труда, и др.

В течение 20 дней сотрудник должен явиться в указанное место с направлением и паспортом, и, при наличии, с амбулаторной картой и паспортом профессионального здоровья. Если у человека есть результаты проведения предыдущих освидетельствований, он может взять их с собой.

Рассмотрение вопроса занимает до 3 дней и включает:

• запрос информации из других клиник;
• приглашение специалистов смежных областей для консультации;
• беседу и тестирования, способные выявить психические отклонения.

В результате проведенного обследования и сбора данных члены медкомиссии выносят официальное заключение, в котором указано, есть ли на данный момент у человека противопоказания для выполнения конкретных должностных обязанностей. Если специалисты подтвердят наличие заболеваний, способных оказывать влияние на выполнение сотрудником профессиональных обязанностей, он получит соответствующую справку – профотвод.

Решение в письменной форме направляется проходящему комиссию лицу и его работодателю в день вынесения.

В нем обязательно должны быть указаны:

• данные учреждения, на базе которого проходило исследование;
• номер лицензии;
• решение врачебной психиатрической комиссии с указанием данных обследуемого гражданина и правовых актов, на основании которых было проведено исследование;
• состав врачебной комиссии с указанием ФИО и должностей;
• число, месяц и год обследования, подписи участников.

При необходимости решение можно обжаловать в судебном порядке.

Стоимость и порядок оплаты

По закону обязательные периодические освидетельствования должен оплачивать работодатель. Он может внести требуемую сумму на расчетный счет или в кассу медицинского учреждения, либо возместить работнику сумму, которую он потратил для прохождения комиссии.

При выявлении противопоказаний для занимаемой должности или при отказе в работе по любым другим причинам работник не обязан возвращать средства, потраченные работодателем на организацию освидетельствования, даже если является соискателем на должность.

Ответственность сторон

Законодательство Российской Федерации закрепляет за всеми участниками психиатрической экспертизы права и обязанности.

Работодатель должен:

• организовать комиссию и выбрать учреждение;
• своевременно информировать сотрудников о запланированном исследовании, выдав направления и объяснив суть процедуры;
• рассмотреть заключение комиссии после получения;
• отстранить от работы сотрудников, которые по состоянию здоровья не могут занимать определенную должность;
• оплатить услуги комиссии.

Работник обязан:

• прибыть на комиссию в установленное место и время;
• получить результаты обследования за подписью.

Работник имеет законное право отказаться от комиссии, а также обжаловать полученное решение.

Специалисты, входящие в состав комиссии, должны:

• принять пациента в назначенное время;
• выполнить независимую экспертизу;
• направить результаты работодателю.

Если условия и порядок проведения комиссии были нарушены, участники несут юридическую ответственность. Например, если работодатель принудил человека к медицинскому обследованию против его воли или привлек к работе сотрудника, заведомо зная о его профнепригодности, он будет обязан заплатить штраф в размере 20-130 тысяч рублей.

Проходим психиатрическое освидетельствование в Москве

Частная психиатрическая клиника доктора Шурова предлагает услуги высококвалифицированных психиатров, которые быстро, качественно и недорого проведут комиссию для оценки психического здоровья.

Мы даем пациенту гарантии:

1. Безопасности. Все процедуры проходят в соответствии с требованиями закона и рекомендациями Министерства Здравоохранения РФ.

2. Объективности. Специалисты несут юридическую ответственность и обязуются выносить объективное и непредвзятое решение.

3. Оперативности. Быстрое получения результата и полное отсутствие дискомфорта при организации и проведении комиссии.

Цена на психиатрическое освидетельствование водителей определяется индивидуально и зависит от:

• длительности сотрудничества;
• количества работников;
• общего времени обследования.

На базе клиники доктора Шурова можно получить помощь психиатра-нарколога при профосмотрах, проведении сделок, экспертизе зависимых, оценке качества оказания медицинской помощи.

Запись на прием доступна по круглосуточной горячей линии 8 (800) 301-31-54 или через форму обратной связи на сайте. На консультации можно задать любой вопрос, уточнить цены.

Как провести обязательное психиатрическое освидетельствование по новым правилам

ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

• Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
• Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
• В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
• Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование.

Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.