Общероссийская база резюме (Работа в России)

Министерство труда и социальной защиты объявило об интеграции сервиса «Работа России» с платформами интернет-рекрутмента HeadHunter, SuperJob и «Работа. ру». Вакансии платформы Минтруда будут появляться на «Работа.

ру» до конца мая, а в двух других сервисах такая возможность пока технически не реализована.

Издание «Коммерсантъ» поясняет, что это позволит государственному порталу «демонстрировать контроль» за большим количеством вакансий во время грядущих проблем на рынке труда.

Минтруд и владелец «Работа. ру» Сбер заключили стратегическое партнерство, которое предусматривает автоматическую публикацию вакансий сервиса в «Работе России».

Государственный агрегатор содержит 1,9 млн объявлений, а «Работа. ру» — 200 тыс.

Обслуживающий «Работу России» Роструд надеется, что инициатива приведет к росту вакансий порталов, упрощая трудоустройство граждан России и работу государственных центров занятости.

Заместитель руководителя службы Денис Васильев говорит, что сотрудничество обеспечит исполнение требований статьи 25 закона «О занятости населения» со стороны работодателей.

Это позволит им оперативно передавать информацию о действующих вакансиях. Положение обязывает компании с штатом более 25 тыс.

, органы власти, государственные компании и бюджетные организации публиковать на «Работе России» свои вакансии.

В ноябре прошлого года заключил аналогичные соглашения с HeadHunter и SuperJob. В hh. ru отмечают, что интеграция «Работы России» находится на финальной стадии. HeadHunter и SuperJob сообщают о 800 тыс. и 850 тыс.

вакансий на платформах. Президент SuperJob Алексей Захаров говорит, что сложность интеграции представляют не технические возможности, а соблюдение регламентов и административных требований при партнерстве с госсервисами.

Роструд представил инициативу по совершенствованию рекрутинговой платформы весной 2021 года. На это выделили 457 млн руб. В задачи подрядчика входило видеоинтервью с соискателями, мониторинг перспектив развития выпускников образовательных учреждений и выявление эффективности работы платформы.

Замглавы Минтруда Андрей Пудов говорит о приостановке деятельности 98 тыс. работников предприятий, что в 2,5 раза выше показателей марта. Инвестиционный менеджер A.

Partners Иннокентий Краснов отмечает, что проблемы на рынке труда должны заставлять государство публиковать большее число вакансий на своих порталах в целях демонстрации контроля над ситуацией.

Директор управления по работе с персоналом Softline Наталья Лиходиевская полагает, что проект обеспечит приток новых вакансий.

19 апреля VK заявила о скором закрытии рекрутингового сервис «VK Работа». Его сотрудники перейдут на другие направления компании.

Общероссийская база резюме (Работа в России)

Несмотря на очевидные проблемы для IT-сектора в России в текущих условиях, потребность в IT-специалистах продолжает расти.

По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий в РФ дефицит квалифицированных кадров составляет от 500 тыс. до 1 млн человек.

Речь идет не только о профессионалах узких специальностей, но и об «универсальных солдатах». По уровню заработной платы представители отрасли выходят на первые места среди всех прочих профессий.

В России достаточно компаний, которые реализуют один или одновременно несколько крупных проектов, бизнес может предложить разработчикам интересные задачи и не менее интересную заработную плату.

В конце марта стало известно, что IT-компании РФ не только не сократили набор квалифицированных кадров, но даже расширили его.

Под катом — обзор условий, которые могут предложить профессионалам мира IT главные игроки отечественного рынка технологий.

Авито

Общероссийская база резюме (Работа в России)

Одна из наиболее известных в России компаний, разработчик одноименного интернет-сервиса для размещения объявлений о товарах, недвижимости, вакансий и резюме на рынке труда. Кроме того, на Авито можно выложить информацию  об услугах частных лиц и компаний. Количество сотрудников превышает 4000 человек, разработчиков — свыше 1000, причем недавно в команду набрали большое количество новых специалистов.

Несмотря на кажущуюся простоту, сервис Авито — очень сложный проект. В целом, в компании высокий профессиональный уровень разработчиков. Основа — мидлы и сеньоры. Уровень бюрократии низкий.

Работать можно удаленно, причем, если сотрудник хочет релоцироваться в Москву из других городов, компания предоставляет проверенного риэлтора, а также оплачивает билеты и проживание в первую неделю.

«Под капотом» у Авито есть несколько проектов, которыми команда гордится.

Рекомендации и поиск. Разработчики регулярно оптимизируют и дообучают модели, которые работают на ML. За прошлый год они научились рекомендовать объявления, в которых пользователь с большей вероятностью свяжется с продавцом.

В минуту обрабатывается в среднем 25 тысяч поисковых запросов — днём в разы больше, чем ночью. Поиск должен отрабатывать их практически мгновенно, чтобы свежие опубликованные объявления сразу попадали в выдачу.

Автоматическая система модерации. До 5 миллионов версий объявлений в день проходят через автоматическую систему модерации, причем около 700 000 из них — новые объявления. Все объявления проверяются на соответствие законодательству и правилам платформы до публикации с использованием ИИ и ML. На ручную модерацию отправляется меньше 10% объявлений.

Опенсорсные решения для мобильного тестирования. Платформенные мобильные команды разработали два опенсорсных продукта, которые помогут инженерам других компаний. Это тест-раннер Emcee для iOS и CI/CD и тестовая инфраструктура Авито для Android.

Платформа для A/B-тестирования. Сейчас развивается платформа для запуска A/B-тестов и формирования realtime-аналитики.

Мессенджер с чат-бот платформой. Продолжает совершенствоваться собственный мессенджер, количество активных чатов в котором выросло на 95% с момента пандемии. Недавно был запущен конструктор чат-ботов для мессенджера, где любой сотрудник может собрать и запустить чат-бота своими силами, без привлечения разработчиков.

Вот что предоставляет специалистам Авито при устройстве на работу:

  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивности.
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
  • Личный бюджет на обучение.
  • Достойную зарплату и прозрачную систему премий.
  • ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
  • Доступ к сервису, где можно бесплатно проконсультироваться по юридическим и финансовым вопросам, а также обратиться к психотерапевту.

Средняя оценка компании на сервисе «Хабр. Карьера» составляет 4. 6 из 5. Разработчикам необходимо развивать и управлять сотнями микросервисов на Python, Go и PHP, фронтенд на JavaScript, базы данных PostgreSQL, MongoDB и Redis, автоматические тесты, обученная на данных система модерации и поисковый движок Sphinx.

ТОП-17 Лучших Сайтов для Поиска Работы в России и За Границей

Плюсы и минусы поиска работы в интернете

Благодаря развитию информационных технологий, поиск работы значительно упростился. Теперь для трудоустройства достаточно заварить чашечку ароматного кофе, удобно устроиться перед компьютером, пролистать предложения на специальных сайтах и отправить резюме.

Общероссийская база резюме (Работа в России)

Однако не все веб-ресурсы предоставляют актуальный выбор вакансий и оказывают профессиональные услуги. К тому же многие люди до сих пор считают, что в интернете могут только обмануть.

Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России и за рубежом, надежность которых проверена временем и миллионами соискателей.

Где искать вакансии в России

SuperJob.ru — один из самых крупных ресурсов, который посещают 10 миллионов человек в месяц. Здесь ежедневно выкладываются десятки тысяч вакансий. SuperJob доверяют крупнейшие супермаркеты, компании сотовой связи, лучшие банки страны, поэтому на сайте большое количество предложений с высокой зарплатой.

Соискатели могут искать позиции совершенно бесплатно, а вот работодателям за размещение вакансий придется заплатить.

Создатели сайта потрудились над тем, чтобы вся информация была четко структурирована. Даже неискушенный пользователь легко освоит функционал платформы.

Объявления систематизированы по отраслям, графику работы, расположенности от метро и другим дополнительным условиям. Так, можно выбрать вакансии, где сотрудникам предлагают питание или проживание.

В отдельные категории выделены предложения для пенсионеров, фрилансеров, для желающих работать вахтовым методом и тех, кто хочет пройти стажировку.

Читайте также:  Нерабочие и рабочие дни в табеле 2022: как отразить

 
hh.ru (headhunter.ru) — по версии Similarweb, занимает третье место в мире среди самых лучших сайтов для поиска работы. Услугами платформы ежемесячно пользуются около 18 млн человек из России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран ближнего зарубежья.

На Хедхантере зарегистрировано более полутора миллионов проверенных работодателей и размещено около 54 млн резюме. Список актуальных вакансий ежедневно обновляется и структурируется.

Помимо постоянной работы, здесь легко найти подработку или трудоустроиться на удаленку. Площадка отличается удобным и понятным интерфейсом, хорошей поисковой системой.

За отдельную плату пользователи могут подготовиться к собеседованию, узнать статистику откликов по заинтересовавшей вакансии и заказать профессиональное резюме.

Также на Headhunter кандидатам доступны карьерные консультации специалистов, их конкретные темы указаны ниже.

Общероссийская база резюме (Работа в России)

 
Работа.ру — третий по величине ресурс в России, на котором размещено более 200 тысяч вакансий. Модераторы сайта проверяют все позиции на актуальность, благодаря чему пользователи защищены от фейковой информации и спама.

На сайте могут найти работу студенты и молодые специалисты, есть предложения для желающих найти подработку и трудиться вахтовым методом. Удобная поисковая система позволяет соискателям сделать выбор с учетом нужного города и уровня специализации.

 
Зарплата.ру — платформа, на которой пользователи могут найти вакансию по заданным критериям в любом регионе России. На сайте размещено около 120 тысяч актуальных вакансий, список которых обновляется ежедневно.

Зарплата.ру отличается удобной навигацией: предложения от работодателей сортируются по виду деятельности, дате добавления, опыту работы, зарплате или ключевому слову. Пользователи могут скрыть из ленты вакансии, которые им не подходят.

Для соискателей, которые хотят работать в определенной компании, доступен поиск объявлений по названию организации. Вакансии для людей с инвалидностью, студентов и пенсионеров отмечаются синим указателем. На сайте можно найти вахтовую и удаленную работу, ознакомиться с подборкой материалов, посвященным актуальным вопросам трудоустройства и развития карьеры.

 
Госслужба — общероссийская база для тех, кто хочет посвятить себя работе в муниципальных и государственных органах. Это единственный ресурс в стране, где представлены вакансии для специалистов государственной службы статистики, жилищного надзора, налоговых инспекторов, секретарей судебных заседаний В каждом предложении работы четко прописаны квалификационные требования и методы оценки кандидата. Соискатели могут пройти тест для самопроверки готовности к госслужбе.

 
Avito.ru — на площадке представлено около 600 тысяч предложений о работе. Большинство вакансий не требует специальной квалификации, в основном здесь ищут продавцов, курьеров, грузчиков, барменов и других специалистов сферы услуг.

На сайте много объявлений от частных лиц или небольших компаний. Третья часть предложений — со свободным графиком работы.

На этой платформе могут найти работу люди без опыта, студенты, соискатели старше 45 лет и кандидаты, имеющие проблемы со здоровьем. Для отклика на объявление зачастую не требуется резюме.

 
Careerspace.app — молодая, но стремительно развивающаяся платформа для тех, кто стремится к карьерному росту в интеллектуальной сфере. На сайте размещены предложения от прямых работодателей для редакторов, продюсеров, финансистов, it-специалистов, маркетологов. В описании вакансий четко прописаны требования к кандидатам, оговорен примерный перечень их обязанностей.

Это интересно!

В сентябре 2021 года на площадке запущен новый алгоритм подбора вакансий на основе опыта соискателя и его карьерных предпочтений. Посетителям сайта предлагается выбрать две сферы, в которых они хотят развиваться и по результатам опроса им рекомендуются подходящие рабочие места. У платформы есть Телеграм-бот, он присылает кандидатам релевантные предложения по заданным фильтрам.

 
Trudvsem.ru — бесплатный портал Федеральной службы по труду и занятости. На сайте размещено 1,8 млн объявлений о приеме на работу по всей территории России. Здесь можно найти вакансии практически в любых сферах деятельности от проверенных работодателей. Удобная система фильтров позволяет быстро найти предложения для желающих пройти стажировку, людей с инвалидностью, студентов.

После регистрации на платформе также можно встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице.

На платформе работает служба поддержки, которая оперативно помогает в решении вопросов. В разделе «Все сервисы» пользователи найдут для себя много полезного.

 
Vahtav.ru — площадка, на которой представлены предложения вахтовой работы от крупнейших нефтегазовых и золотодобывающих предприятий. Среди работодателей Газпром, Лукойл, Велесстрой, Роснефть, Полюс Золото.

Соискателям предлагаются вакансии бурильщиков, строителей, сварщиков, поваров, электриков и других специальностей в северных регионах, Москве, Краснодарском крае. Пользователи сайта могут ознакомиться с подробными требованиями к кандидату и получить полную информацию о компании.

На сайте доступен выбор объявлений по специальностям, городам и компаниям.

Сайты для поиска работы за границей

Нестабильная экономическая обстановка вынуждает некоторых россиян искать источники заработка за пределами страны. Но, пользуясь услугами контор по трудоустройству в иностранные компании, можно столкнуться с мошенниками. Для поиска работы за границей пользуйтесь лучшими сайтами. Какими? Расскажем ниже

 
Work.ua — самый популярный ресурс по поиску работы на Украине. На сайте зарегистрировано около 86 тысяч работодателей, ежедневно размещается более 20 тысяч вакансий.

Удобная поисковая система позволяет искать предложения о работе по региону, категории, виду занятости, уровню заработной платы, опыту. Кандидаты на должность могут узнать, когда было доставлено их резюме работодателю, и был ли просмотрен их отклик.

На сайте много полезной информации для соискателей: рекомендации по трудоустройству, справочник профессий и новости на рынке труда. Зарегистрированные пользователи ежедневно получают список новых вакансий по интересующему региону и профессии.

 
Rabotanur — занимает лидирующие позиции в топе сайтов по подбору персонала в Казахстане.

Найти подходящую вакансию на платформе могут представители любых профессий от уборщиков и подсобных рабочих до директоров и топ-менеджеров. Ежемесячно площадку посещает около миллиона человек.

Для пользователей сайта публикуются новости рынка труда, секреты успешного поиска работы, советы по построению карьеры.

 
Indeed — возглавляет мировой рейтинг лучших сайтов по поиску работы. Платформа предоставляет доступ к вакансиям от трех миллионов работодателей в 60 странах. В числе компаний, подбирающих сотрудников на Indeed — Оксфордский университет, Красный крест, McDonalds, Nokia.

За одну секунду на площадке появляется 10 новых объявлений.

Пользователи могут искать работу в любом городе мира. Администрация сайта тщательно следит за актуальностью вакансий. Для соискателей создан раздел «Страницы компании», в котором содержатся отзывы о работодателях, оставленные бывшими или нынешними сотрудниками организаций.

 
Bazar.club — русскоязычная платформа для поиска работы в США. На сайте размещают предложения для жителей стран СНГ.

Здесь могут найти вакансии соискатели без знания языка, не имеющие образования и опыта. Некоторые работодатели предлагают трудоустройство с проживанием.

Среди наиболее востребованных специальностей — водители, няни, домработницы, строители, профессионалы в бьюти-сфере.

Каждое объявление на площадке описывает условия вакансии и включает в себя контакты для связи с работодателем. Пользователи сервиса могут подобрать себе жилье, узнать об услугах русскоязычных мигрантов, ознакомиться с афишей мероприятий.

 
Maritime-zone.com — сайт для тех, кто хочет попробовать себя в морском деле. На платформе размещено около 4 тысяч вакансий от 1200 компаний из 32 стран Европы и Азии.

Читайте также:  Медицинское заключение о профпригодности к работе: образец

Работодатели ищут сотрудников на круизные лайнеры, траулеры, яхты и другие суда. Соискателям предлагают работу моряков, коков, стюардов, администраторов обслуживающего персонала круизных лайнеров.

На площадке есть предложения для желающих работать на берегу: сварщики, электрики, портовые инженеры, it-специалисты.

Сайты для поиска удаленной работы

С началом пандемии многие сотрудники из офисов переместились за домашние компьютеры. Отрасли, в которых дистанционная работа традиционно считалась неэффективным методом организации труда, приспосабливаются под новую реальность.

Ниже представляем список лучших сайтов для поиска удаленной работы.

 
Freelancer.com — одна из крупнейших платформ для фрилансеров из разных стран. Вакансии размещены в 1800 категориях. Здесь могут найти работу разработчики сайтов и программного обеспечения, специалисты в сфере IT, дизайнеры, переводчики, редакторы, маркетологи, бухгалтера.

 
Turboudalenka.ru — удобный русскоязычный сервис, который появился сравнительно недавно, но количество предложений о работе постоянно увеличивается. Пользователи могут выбрать подходящую категорию, а направлений там достаточно много: IT и Интернет, медицина, образование, юриспруденция, туризм и другие.

Для новичков и желающих устроиться на подработку есть рубрика «без опыта». Доступен поиск вакансий в соответствии с желаемым уровнем зарплаты.

 
Fl.ru — площадка для тех, кто ищет разовые проекты в области дизайна, копирайтинга, менеджмента, SEO-оптимизации, IT. Заказчики публикуют задания с предварительной ценой.

Окончательную стоимость и сроки выполнения назначают исполнители. На платформе можно найти и удаленную постоянную работу.

Соискателям доступно 3,5 тыс вакансий в основном в сфере информационных и цифровых технологий.

Как быстро найти работу на специализированных сайтах

  1. Создайте личный кабинет. Многие ресурсы позволяют автоматически зарегистрироваться через аккаунты в социальных сетях. Не стоит использовать этот способ, если ваш профиль зарегистрирован на Супермена или Милого котенка.
  2. Выберете вакансию.

    На всех сайтах реализована возможность поиска по названию должности с добавлением фильтров по региону, желаемой зарплате и т.д. Чтобы сэкономить время на просмотр сотен предложений, используйте поиск по ключевым словам.

    Например, соискатель, претендующий на должность программиста, может искать «Python», а бухгалтеру-расчетчику достаточно ввести «зарплата».

  3. Установите сортировку по дате, например, за сутки.

    Так вы сможете просматривать только самые актуальные вакансии, не будете постоянно натыкаться на одни и те же позиции и тратить время на объявления, которые рекрутеры попросту забыли удалить с сайта.

  4. Не подавайте несколько резюме в одну компанию — работодатели негативно относятся к соискателям, которые не могут определиться, на какой должности хотят работать.
  5. Внимательно читайте условия вакансии и адаптируйте под них свое резюме.

  6. Если вы ищете работу на разных сайтах, будьте готовы встретить одно и то же объявление несколько раз. Откликайтесь на то, что было подано позже.
  7. Постоянно обновляйте свое резюме, чтобы поднять его вверх выдачи. Большинство ресурсов предлагает платную услугу по автоматическому перемещению анкеты вверх ленты.

  8. Чтобы не стать жертвой мошенников, всегда проверяйте компании, чья вакансия вас заинтересовала. Найдите информацию об организации в интернете, посетите ее официальный сайт, ознакомьтесь с отзывами.

Не существует единого мнения, какой сайт лучше для поиска работы. Все зависит от ваших личных предпочтений. Но стоит помнить, что ни один сервис не принесет нужного результата, если вы не сможете выгодно подать себя работодателю. Важно не только найти подходящую площадку, но и подготовить сильное резюме

Поиск работы и трудоустройство через информационный сайт портала «Работа в России»

Любой гражданин РФ может получить помощь от государства при поиске работы вне зависимости от того:

  • является ли он безработным или
  • просто хочет поменять работу.

Для этого можно воспользоваться Общероссийской базой вакансий на сайте портала «Работа в России» (trudvsem.ru).

Для желающих найти или сменить работу в настоящее время имеется возможность:

  • самостоятельно искать работу через Интернет,
  • направлять резюме на вакансии через сайт портала «Работа в России».

Перед поиском работы важно:

  • собрать и оценить все исходные данные, которые помогут в дальнейшем принять решение;
  • нужно максимально объективно оценить свои навыки и
  • точно сформулировать требования к новому месту работы.

Государственный портал для поиска работы «Работа в России»

Портал «Работа в России» — это государственная информационная система, созданная для того, чтобы помогать:

  • соискателям находить работу в разных субъектах РФ,
  • а работодателям публиковать свои вакансии для широкой аудитории.

На сайте портала «Работа в России» (trudvsem.

ru) представлены в открытом доступе приказы, нормативно-правовые и другие документы, аналитические обзоры, статистическая и справочная информация, административные регламенты и другие материалы Федеральной службы по труду и занятости, а также относящиеся к сфере деятельности Роструда нормативно-правовые и распорядительные документы, постановления и распоряжения Правительства РФ.

Портал «Работа в России» для соискателей работы

Сайт портала «Работа в России» обеспечивает доступ к общероссийской базе вакан­сий во всех регионах стра­ны, которая формируется:

  • центрами занятости населения (ЦЗН),
  • работодателями и
  • из других источников.

На сайте портала «Работа в России»:

  • размещаются вакансии для всех категорий населения, включая социально неза­щищенные группы граждан;
  • реализована простая и удобная поисковая система, которая позволяет делать выборку вакансий по большому количеству показателей:
    • по региону,
    • заработной плате,
    • сфере дея­тельности,
    • графику работы и прочее.

Для более осознанного поиска работы сайт портала «Работа в России» позволяет соискателю:

  • также ознакомиться с основными социаль­но-экономическими показателями во всех в субъектах РФ с помощью интерактивной карты;
  • в паспорте каждого региона представ­лена информация о реализующихся в нем инвестиционных проектах, также указаны средний размер заработной платы, стоимость аренды жилья, до­ступность объектов социальной ин­фраструктуры и другие параметры.

Для просмотра результатов поис­ка соискатель может выбрать наибо­лее удобную для себя форму поиска на сайте:

  • в виде списка или алфавита специальностей,
  • воспользоваться картой, на которой от­ражаются:
    • близлежащие к месту рабо­ты школы, детские сады, медицинские учреждения и другие, важные для жизни, объекты.

В карточке вакансий содержится детальная информация, в том числе:

  • о предоставляемом жилье,
  • возможностях обучения и
  • карьерного роста.

В настоящее время Рострудом на сайте портала «Работа в России» раз­работан новый модуль, позволяющий:

  • построить маршрут от введенного со­искателем на трудоустройство адреса до предполагаемого места работы;
  • причем система предло­жит сразу два варианта — «на машине» или «общественным транспортом»;
  • варианты сортируются по возрастании времени пути, и для каждого из них отображена длина пути и время в пути.

Портал «Работа в России» для работодателей

Портал «Работа в России» — это удобный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями:

  • работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных сотрудников;
  • удобная, гибкая система поиска помогает работодателю выбрать нужные категории и осуществить подбор по ним. а затем, авторизовавшись, пригласить кандидата на собеседование;
  • удобный конструктор помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателей;
  • в личном кабинете работодатель может отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование, а также проводить его в режиме онлайн.

Вакансии на сайте портала обновляются ежемесячно:

  • в случае если вакансии не обновляются более 30 календарных дней с даты публикации, они автоматически снимаются.

Сайт портала постоянно совершенствуется. В ближайшее время будет доступен новый раздел сайта для размещения вакансий, имеющихся в организациях оборонно-промышленного комплекса.

В настоящее время в рамках тестового доступа в базе вакансий уже зарегистрировано около 500 организаций, в числе которых ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», IIАО «РКК «Энергия», АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей», АО «ОСК» и др.

В настоящее время на сайте портала «Работа в России» опубликовано около 1.5 миллиона предложений о трудоустройстве, почти 200 тысяч вакансий указаны с предоставлением жилья.

Отличительные особенности сайта портала «Работа в России»

Отличиями сайта портала «Работа в России» от большинства коммерческих сайтов и структур по поиску и подбору персонала являются:

  • бесплатность для пользователя;
  • надежность контрагентов;
  • отсутствие рекламы;
  • поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения;
  • вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Порядок поиска работы через сайт портала «Работа в России»

Чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии, полупить приглашение от работодателей:

  • соискателю необходимо зарегистрироваться на сайте портала trudvsem.ru,
  • либо воспользоваться своим паролем для сайта портала государственных услуг (Госуслуг).

В личной кабине сайта соискатель может создавать сразу несколько резюме и редактировать их.

После прохождения проверки:

  • резюме соискателя становится видным работодателям,
  • соискатель в свою очередь всегда может посмотреть, кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование.

При этом, регистрация на сайте портала «Работа в России» не является условием для доступа к базе вакансий и поиска работы.

Одним из способов поиска работы с использованием сайта портала «Работа в России» является размещение резюме, которое может найти работодатель:

  • для размещения на сайте портала резюме после регистрации соискатель может воспользоваться мастером создания резюме, который подскажет, какая информация является наиболее важной при создании резюме.

Если соискатель не смог найти подходящую ему вакансию сразу, он может подписаться на обновления:

  • тогда вакансии, подходящие под его критерии поиска, будут направлены ему на электронную почту.

Получить помощь в трудоустройстве в центре занятости населения (ЦЗН)

Соискатель на трудоустройство может обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) за содействием в поиске работы. Адрес ближайшего центра занятости населения можно найти на сайте портала «Работа в России».

В результате оказания услуги соискатель на трудоустройство получит:

  • направление на работу;
  • перечень вариантов работы.

Кроме этого, сотрудник центра занятости регистрирует обратившегося соискателя в качестве ищущего работу, что является одним из условий последующего признания его БЕЗРАБОТНЫМ.

Регистрация соискателя на трудоустройство в качестве безработного

Соискатель, зарегистрированный в качестве ищущего работу, признается безработным органами службы занятости по месту его жительства не позднее 11 дней со дня предъявления:

  • паспорта или документа его заменяющего;
  • трудовой книжки или документов, ее заменяющих;
  • документов, удостоверяющих его образование и (или) квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации нужно предъявить:

  • паспорт;
  • документ об образовании.

Соискатель на трудоустройство, относящийся к категории ИНВАЛИДОВ, предъявляет также индивидуальную программу реабилитации.

Для регистрации в качестве безработного необходимо учитывать, что:

  • справка с предыдущего места работы должна быть оформлена по форме, рекомендованной Минтрудом России;
  • гражданин признается безработным при невозможности предоставления ему подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы.

Соискателям на трудоустройство, зарегистрированным в качестве безработных, центры занятости населения (ЦЗН) предоставляют услуги:

  • психологическая поддержка;
  • социальная адаптация;
  • содействие самозанятости;
  • содействие в переезде по направлению органов занятости.

Соискателям на трудоустройство, признанным в установленном порядке безработными:

  • выплачивается ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ;
  • условия, сроки выплаты, а также порядок определения размера пособия по безработице установлены Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу

ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОУСТРОЙСТВО

Труд всем

1.Скрапбукинг. Что же это такое? Данная книга «Скрапбукинг» посвящена тому, как новичкам сделать свои первые шаги, осваивая это необычное рукоделие. Прежде всего, я хочу представиться. Меня зовут Ольга Коломоец. И для начала я расскажу Вам свою маленьк

В наше время беспроводные технологии позволяют создать целую домашнюю сеть, в которую будут входить все мобильные устройства и компьютеры, оснащенные Wi-Fi адаптерами. Подобные возможности потенциально есть у каждого, однако как подключить Wi-Fi дома, зна

План-конспект НОД по декоративному рисованию на тему «Знакомство с элементами хохломской росписи «Рябинка»Программное содержание:Продолжать формировать у детей умение рисовать волнистую линию плавным движением, простые листья при помощи мазка и ягоды, исп

25 января 1892 — 19 марта 1953 российский авиаконструктор, доктор технических наук
Биография
Родился 12 (24) января 1892 года в рабочем посёлке Нижне-Сергинского завода (ныне Нижние Серги Свердловской области) в семье школьного учителя. В 1909 году оконч

В случае существенных недостатков потребитель вправе расторгнуть договор с компанией, и она обязана вернуть деньги
Сейчас, наверное, в каждой второй квартире Хабаровска стоят пластиковые окна. К сожалению, не всегда они установлены качественно. Гор

Снова всем привет, напомню, что вы находитесь на блоге «построить дом». А это значит, что здесь мы говорим только о строительстве, ремонте, отделки дома и все что с этим связано. Может быть помните, в предыдущей я рассказывал вам о выборе шпатлевки, как,

Нюансы по стимулирующим выплатам Может ли совместитель получать зарплату в размере полной ставки? Если оплата осуществляется повременно, то безусловно нет. В таком случае получается, что работник работает полный день, а значит, является, по сути, основным

Несмотря на то, что Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) действует уже свыше 4-х лет, в нем имеются правовые нормы, которые на первый взгляд кажутся ничем не примечательными и совсем несложными в применении. Однако, при более пристальном изучении

В чем польза аттестации социальных работников? Какие особенности аттестации медицинских работников на категорию? Что регулирует положение об аттестации на соответствие занимаемой должности?Придя на работу, вы узнаете, что в коллективе произошли кадровые п

Если сломался холодильник, прежде всего внимательно прочитайте инструкцию по эксплуатации и следуйте изложенным в ней советам. Очень часто неисправность в работе холодильника вы можете устранить самостоятельно и избежать тем самым вызова мастера по ремонт

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *