Начальник финансового отдела

Вряд ли можно поспорить с тем, что создание финансового отдела коммерческой структуры – весьма ответственная задача, ведь периодически происходит расширение его функционала.

Как правило, его элементы формируются исходя из тех задач, решением которых должен заниматься непосредственно начальник финансового отдела.

Какие из них пользуются актуальностью сегодня? Каковы обязанности руководителя? Какие сведения содержит его должностная инструкция? На эти и другие вопросы при желании можно отыскать ответ в статье.

Функционал финансовой службы предприятия

Начальник финансового отдела

Первоначально следует отметить, что задачи, которые формируются на основе нижеперечисленных функций, должен решать непосредственно начальник финансово-экономического отдела, поэтому функционал ему необходимо знать в обязательном порядке. Чем же занимается финансовая служба?

Во-первых, это контроллинг в финансовой сфере, который заключается в создании определенных планов и осуществлении контроля за качественным их исполнением. Важно отметить, что он тесно взаимосвязан не только с анализом и учетом, но и с контролем грамотного исполнения разнообразных бизнес-задач коммерческой структуры.

Дополнительные функции

Второй функцией финансовой службы любого предприятия является казначейство, которое подразумевает под собой управление деньгами предприятия, создание и последующее ведение платежного календаря, а также контроль непосредственно за состоянием разного уровня взаиморасчетов. Кстати, переоценить функционал казначейства невозможно. Заключающей функцией является организованное формирование и дальнейшее ведение бухгалтерского учета.

Должностная инструкция начальника финансового отдела предприятия

Начальник финансового отдела

Прежде чем перейти к рассмотрению должностной инструкции начальника финансового отдела коммерческой структуры, следует уяснить один нюанс.

Если руководителем финансового отдела компании служит непосредственно финансовый директор, то его деятельность можно регламентировать посредством соответствующего документа.

Если же финансовый отдел является самостоятельным подразделением, то инструкция (должностная) начальника финансово-экономического отдела разрабатывается с учетом применения общего алгоритма создания такого рода деловых бумаг.

Алгоритм: общие положения, требования и обязанности

Общий алгоритм формирования должностных инструкций включает в себя обычно следующие элементы:

  • Общие положения — предполагают описание документа, указание должности, на которую принимается сотрудник. В данном случае уместен начальник финансового отдела.
  • Актуальные требования, предъявляемые к квалификации. Среди них уровень образования сотрудника, совокупность навыков и умений, которые нужны для исполнения должностных обязанностей.
  • Должностная инструкция начальника финансово-экономического отдела также включает должностные обязанности. Важно заметить, что данный раздел необходимо заполнять максимально подробно. Это следует производить для того, чтобы у сотрудника возникало меньше вопросов по поводу определенных задач, которые должен выполнять специалист.

Критерии успешности и права сотрудника

Начальник финансового отдела

Помимо представленных выше пунктов, инструкция начальника финансово-экономического отдела включает следующие составляющие:

  • Критерии, определяющие успешность в плане исполнения должностных обязанностей. Необходимо отметить, что данный раздел достаточно сложен по отношению к заполнению, ведь далеко не всегда возможно формирование этих критериев. Кроме того, важно рассматривать исключительно те критерии, исполнение которых в полной мере подлежит контролю.
  • Также должностная инструкция начальника финансового отдела содержит информацию о правах специалиста. В данном разделе преподносятся непосредственно обязанности предприятия перед сотрудником. Среди них, как правило, своевременная зарплата, качественная организация рабочего места и, конечно же, инфраструктуры в плане технологии, а также абсолютное соблюдение норм в плане санитарии.

Полномочия руководителя и ответственность сотрудника

Дополнительные элементы стандартной должностной инструкции:

  • Раздел, аргументирующий права и обязанности руководителя, по своей структуре является некоторым дополнением к предыдущему. Он содержит объяснения по поводу полномочий руководителя данного специалиста.
  • Ответственность сотрудника подразумевает описание того, за что отвечает специалист, и содержит сведения о возможных взысканиях в случае, если не исполняются должностные обязанность начальника финансового отдела.

Необходимо заметить, что осуществление эффективной деятельности финансового отдела невозможно в случае некачественной системы предоставления информации!

Общие положения. Подробное описание

Начальник финансового отдела

В соответствии с общими положениями должностной инструкции, начальник финансово-экономического отдела должен иметь высшее профессиональное (инженерно-экономическое или же стандартное экономическое) образование, а также стаж работы по специальности (организация финансовой деятельности структуры) не меньше, чем пять лет. Кроме того, сотрудник данной категории обязан знать:

  • Правовые акты в плане нормативов и законодательства, которые регламентируют деятельность структуры по поводу экономики и производства.
  • Сведения нормативного и методического характера, которые касаются непосредственно финансовых операций компании.
  • Перспективы развития структуры.
  • Актуальное состояние, а также перспективы развития в отношении рынков сбыта производимой продукции или оказываемых услуг, а также финансовых рынков.
  • Технологии, затрагивающие производственные процессы.
  • Грамотная организация финансовой деятельности в компании.

Что необходимо знать руководителю финансовой службы?

Начальник финансового отдела

Помимо приведенных выше пунктов, начальник финансового отдела должен знать:

  • Актуальный порядок формирования планов в отношении финансов предприятия, а также прогнозов по отношению к реализации выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
  • Совокупность методик и рычагов, которые обеспечивают непосредственно управление потоками финансов.
  • Актуальный порядок в отношении финансирования из бюджета государственного уровня, кредитования как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, привлечения инвестиций, а также использования собственных денежных средств и приобретения различного рода ценных бумаг (акций, облигаций).
  • Актуальный порядок распределения финансовых средств, а также выявления эффективности инвестиций.
  • Нормирование в отношении оборотных денежных средств.
  • Актуальный порядок и, соответственно, формы финансовых расчетов.
  • Законодательство в сфере налогообложения.
  • Стандарты в плане финансового учета и отчетности.
  • Экономические процессы, организацию производственных операций.
  • Бухгалтерию.
  • Технику для вычисления, основы работы с ней.
  • Положения в отношении трудового законодательства.
  • Правила и нормативы в плане охраны труда.

Начальник финансового отдела: обязанности

Начальник финансового отдела

В должностной инструкции указаны такие обязанности начальника финансового отдела предприятия:

  • Организация управления в отношении движения финансовых средств компании и грамотное регулирование взаимоотношений в сфере финансов, которые, как правило, возникают между субъектами хозяйствования в рыночных условиях. Это необходимо делать с целью максимально эффективного использования различных составляющих ресурсного потенциала предприятия в течение производственного процесса, а также реализации выпускаемого продукта или оказываемых услуг для получения максимальной суммы в качестве прибыли.
  • Обеспечение разработки финансовой стратегии структуры, а также его финансовой устойчивости.
  • Руководство в отношении разработки проектов как текущих, так и перспективных финансовых планов, а также балансов прогнозного характера и бюджетов денежных ресурсов.

Задачи начальника финансовой службы

Что же еще обязуется делать начальник планово-финансового отдела? В составляющие его деятельности, как правило, входят следующие пункты:

  • Обеспечение доведения финансовых значений, которые уже утверждены, до соответствующих подразделений компании.
  • Активное участие в разработке проектов в отношении планирования реализации выпускаемой продукции или оказываемых услуг, вложений капитального характера, исследований и инновационных разработок в научной сфере, планировании по поводу себестоимости продукта, а также рентабельности непосредственно производства.
  • Непосредственное принятие участия в расчете прибыли и, естественно, налога на прибыль.
  • Определение источников для финансирования деятельности компании в производственном и экономическом плане (финансирование бюджетной направленности, кредитование как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, формирование и покупка ценных бумаг, финансирование в отношении лизинговых операций, привлечение заемных средств, эффективное использование собственных денежных ресурсов).

Чем еще занимается начальник финансового отдела?

Помимо перечисленных выше обязанностей, начальник финансового отдела обязан заниматься исполнением следующих пунктов инструкции:

  • Проведение исследования и подробного анализа рынков финансовой направленности, оценка возможных рисков в отношении управления финансовыми потоками, разработка предложений по минимизации данных рисков.
  • Осуществление политики в плане инвестиций, а также грамотное управление активами структуры (определение их оптимального состава, подготовка предложений по поводу замены или же ликвидации активных средств), проведение анализа и формирование соответствующей оценки, определяющей эффективность финансовых вложений.
  • Организация разработки норм оборотного капитала, а также мер по существенному ускорению их оборачиваемости.
  • Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в определенные сроки операций банковского и финансового характера, оплата счетов подрядчиков и поставщиков, погашение различного рода займов, выплата банковских процентов, зарплаты сотрудникам предприятия, перечисление налоговых платежей в бюджеты федерального, регионального и местного уровня, а также во внебюджетные фонды государства, носящие социальный характер.
Читайте также:  Как заполнить трудовую книжку в 2022 году: образец

Дополнительные обязанности начальника финансового отдела

Начальник финансового отдела

Заключительными в перечне обязанностей начальника финансовой службы являются следующие пункты:

  • Качественный анализ экономико-хозяйственной деятельности структуры, участие в формировании предложений, направленных непосредственно на организацию платежеспособности компании, предупреждение создания и исключение неприменяемых ценностей товарно-материальной природы, максимальное повышение рентабельности в отношении производственных процессов, увеличение прибыли от реализации продукции, существенное снижение издержек как в плане производства, так и по отношению к реализации продукта, укрепление дисциплины в отношении финансов.
  • Осуществление контроля за исполнением финансового, реализационного, прибыльного и других планов, за остановкой производства продукта, который не имеет сбыта, за грамотным расходованием в отношении денежных ресурсов предприятия и целевым применением как собственных, так и заемных оборотных средств.

Заключительный аккорд

Еще одной немаловажной обязанностью начальника финансовой службы любой коммерческой структуры является обеспечение ведения учета движения средств финансового характера и формирования отчетности по итогам всевозможных финансовых операций в соответствии с актуальными стандартами учета и отчетности, а также достоверности финансовых сведений. Помимо этого, начальник финансового отдела осуществляет контроль за правильностью оформления отчетных документов, своевременностью их подачи как внешним, так и внутренним пользователям. И конечно же, данный сотрудник максимально эффективно руководит специалистами финансовой службы.

  • 18.04.2017
  • Ольга Епимахина
  • Бизнес статьи

Начальник финансового отдела Начальник финансового отдела Начальник финансового отдела

24 резюме: Начальник финансового отдела в Москве

Сортировать: по дате изменения по зарплате

Начальник финансового отдела

Александр Евгеньевич

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 53 года (10 февраля 1969)
  • Опыт работы:
  • 22 года и 6 месяцев
  • Последнее место работы:

Финансовый директор, ЗАО «Новый Институт Кино Фото Индустрии»04.2013 — 07.2019

Начальник финансового отдела

Наталья Павловна

  1. Город
  2. Москва, м. Шипиловская
  3. Возраст
  4. 61 год (18 ноября 1961)
  5. Опыт работы:
  6. 34 года и 1 месяц
  7. Последнее место работы:
  8. Начальник планово-экономического отдела, ООО «ЦСР МНИИРС»09.2016 — по текущее время

Руководитель финансового отдела

Юрий

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 46 лет ( 3 июня 1976)
  • Опыт работы:
  • 7 лет и 5 месяцев
  • Последнее место работы:
  • Руководитель финансового отдела, ООО «Формула стиля» 05.2015 — по текущее время

Начальник финансового отдела

Алла Юрьевна

  1. Город
  2. Москва
  3. Возраст
  4. 54 года (13 ноября 1968)
  5. Опыт работы:
  6. 24 года и 11 месяцев
  7. Последнее место работы:

Начальник планово-экономического отдела с функциями главного бухгалтера, Департамент (Комитет) по культуре администрации Волгограда, г. Волгоград.03.2009 — 01.2017

Начальник финансового отдела

Александр

  • Город
  • Москва, м. Новогиреево local_shipping
  • Возраст
  • 49 лет (25 июня 1973)
  • Опыт работы:
  • 7 лет и 10 месяцев
  • Последнее место работы:

Арбитражный управляющий, Арбитражный управляющий06.2015 — 10.2016

Начальник финансового отдела

Алена Станиславовна

  1. Город
  2. Москва, м. Павелецкая
  3. Возраст
  4. 46 лет (11 июня 1976)
  5. Опыт работы:
  6. 9 лет и 10 месяцев
  7. Последнее место работы:
  8. Начальник финансового отдела, ООО «Оригинал-продукт»12.2012 — по текущее время

Начальник финансового отдела

Александр

  • Город
  • Москва, м. Бабушкинская
  • Возраст
  • 51 год (24 декабря 1970)
  • Опыт работы:
  • 17 лет и 11 месяцев
  • Последнее место работы:

Начальник учетно-аналитического отдела, Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации10.2014 — 04.2015

Руководитель финансового отдела

Кирилл Геннадъевич

  1. Город
  2. Москва, м. Пражская local_shipping
  3. Возраст
  4. 41 год (16 декабря 1980)
  5. Опыт работы:
  6. 9 лет и 11 месяцев
  7. Последнее место работы:

Начальник казначейства, Индепендент лизинг02.2014 — 02.2015

Руководитель финансового отдела

Константин Викторович

  • Город
  • Москва local_shipping
  • Возраст
  • 46 лет (30 апреля 1976)
  • Опыт работы:
  • 23 года и 9 месяцев
  • Последнее место работы:
  • Ведущий специалист финансового отдела, РУСЬ, группа компаний05.2014 — по текущее время

Финансовый директор, начальник финансового отдела

Ирина Владимировна

  1. Город
  2. Москва local_shipping
  3. Возраст
  4. 50 лет (22 июня 1972)
  5. Опыт работы:
  6. 19 лет и 11 месяцев
  7. Последнее место работы:
  8. Заместитель директора по финансовым вопросам, ООО «Централ Консалт»05.2010 — по текущее время

Начальник финансового отдела

Юрий Викторович

  • Город
  • Москва local_shipping
  • Возраст
  • 44 года (20 июля 1978)
  • Опыт работы:
  • 12 лет и 11 месяцев
  • Последнее место работы:

Старший специалист Департамента контроля и организации расчетов по коммерческой деятельности, УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»10.2010 — 04.2013

Руководитель финансового отдела

Екатерина Владимировна

  1. Город
  2. Москва
  3. Возраст
  4. 46 лет (29 марта 1976)
  5. Опыт работы:
  6. 2 года и 1 месяц
  7. Последнее место работы:

Руководитель финансовой группы, ООО Кока-Кола Эйч Би Си Евразия09.2010 — 10.2012

Руководитель финансового отдела

Нина

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 39 лет ( 4 февраля 1983)
  • Опыт работы:
  • 7 лет и 2 месяца
  • Последнее место работы:

Руководитель Финансово-экономического Отдела, Группа Компаний Видео Интернешнл, ЗАО ВИ-Проджектс02.2008 — 11.2012

Начальник финансового отдела

Эльвира

  1. Город
  2. Москва
  3. Возраст
  4. 32 года ( 3 сентября 1990)
  5. Опыт работы:
  6. 11 лет и 11 месяцев
  7. Последнее место работы:
  8. Специалист по работе с частными клиентами, ЗАО Банк интеза07.2012 — по текущее время

Начальник финансового отдела

Аркадий Викторович

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 45 лет (17 марта 1977)
  • Опыт работы:
  • 20 лет и 11 месяцев
  • Последнее место работы:
  • Финансовый директор, ГК «Фармэксперт»11.2006 — по текущее время

Начальник финансового отдела

Екатерина Валерьевна

  1. Город
  2. Москва local_shipping
  3. Возраст
  4. 50 лет (22 июня 1972)
  5. Опыт работы:
  6. 6 лет и 6 месяцев
  7. Последнее место работы:

Начальник планово-экономического отдела, ГУП «ДЭК»02.2007 — 08.2008

Начальник финансового отдела

Людмила Андреевна

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 63 года ( 6 августа 1959)
  • Опыт работы:
  • 9 лет и 4 месяца
  • Последнее место работы:

финансовый директор, ОАО «ГлавСетьСтрой»10.2008 — 09.2009

Начальник финансового отдела

Андрей Иванович

  1. Город
  2. Москва
  3. Возраст
  4. 55 лет (27 марта 1967)
  5. Опыт работы:
  6. 8 лет и 5 месяцев
  7. Последнее место работы:

Ведущий экономист — Финансовый директор, ДОАО «Оргэнергогаз» ОАО Газпром»05.2000 — 10.2008

Руководитель финансового отдела

Ольга Максимовна

  • Город
  • Москва
  • Возраст
  • 41 год (19 ноября 1981)
  • Опыт работы:
  • 4 года и 5 месяцев
  • Последнее место работы:

Руководитель финансового управления, Управляющая компания АГРО-Инвест03.2008 — 10.2008

Начальник финансового отдела

Наталья Владимировна

  1. Город
  2. Москва
  3. Возраст
  4. 50 лет (11 февраля 1972)
  5. Опыт работы:
  6. 4 года и 3 месяца
  7. Последнее место работы:

Начальник финансового отдела, ЗАО «Трансстрой-99″06.2004 — 09.2008

Начальник финансового отдела: 100 ключевых навыков | статистика востребованности компетенций, умений, знаний, технологий, навыков (skills)

Анализ популярности ключевого навыка для специализации выполняется на основе вакансий, соответствующих специализации (рассматриваются только те вакансии, для которых указаны ключевые навыки). Под общим термином «специализация» могут подразумеваться термины «должность», «уровень должности», «профессия», «специализация по технологии», «технология» и так далее.

Все вакансии взяты с hh.ru. Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой (отношение количества вакансий по специализации с ключевым навыком к общему количеству вакансий по специализации).

Обновление данных обычно происходит не реже 1 раза в неделю (частота обновления данных также зависит от частоты появления новых вакансий по специализации).

Какие вакансии рассматривались: поиск вакансий по наличию слов 'НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА' (или их синонимов) внутри заголовка вакансии. Область (местоположение) поиска вакансий: 'РОССИЯ'.

  • обзор навыков для различных профессий
  • Начальник финансового отдела: обзор зарплат из вакансий
  • 612 ключевых навыков: расширенный список ключевых навыков для начальника финансового отдела
Читайте также:  Сведения про образование в трудовой книжке: образец 2022 года
Начальник финансового отдела: ключевые навыки (key skills)

Ключевой навык (key skill) Доля вакансий для 'начальник финансового отдела' с этим ключевым навыком
бюджетирование 33.42%
управленческая отчетность 28.89%
финансовый анализ 26.15%
финансовый контроль 22.14%
финансовая отчетность 18.03%
1с: предприятие 8 13.59%
ms powerpoint 11.97%
работа с большим объемом информации 10.94%
экономический анализ 10.34%
долгосрочное бюджетирование и планирование 10.09%
краткосрочное бюджетирование и планирование 9.91%
анализ финансовых показателей 9.15%
финансовое планирование 8.89%
формирование бюджета 8.21%
деловая переписка 7.78%
движение денежных средств 7.61%
1c: финансы 5.98%
планирование 5.56%
управленческий учет 5.21%
работа в условиях многозадачности 5.13%
английский язык 4.79%
1c: бухгалтерия 4.62%
организаторские навыки 4.62%
работа в команде 4.53%
высшее образование 4.27%
анализ текущих финансовых показателей 4.02%
кредитные договоры 3.85%
аналитическое мышление 3.76%
ms internet explorer 3.42%
умение работать в условиях многозадачности 3.42%
анализ себестоимости 3.25%
бухгалтерский учет 3.25%
внутренний контроль 3.25%
грамотная речь 3.25%
многозадачность 3.25%
формирование управленческой отчетности 3.16%
ms access 3.08%
swot анализ 3.08%
инвестиционное планирование 2.99%
анализ затрат 2.82%
управление командой 2.82%
управление персоналом 2.82%
деловое общение 2.56%
контроль ведения налоговой отчетности 2.56%
составление бизнес-плана 2.48%
управление финансами 2.48%
ms outlook 2.39%
заключение договоров 2.39%
1с: бухгалтерия 2.31%
анализ фхд 2.31%
инвестиционный анализ 2.22%
расчет себестоимости 2.22%
финансовый менеджмент 2.14%
бизнес-планирование 2.05%
деловая коммуникация 2.05%
работа с банками 2.05%
erp-системы на базе 1с 1.97%
анализ бизнес показателей 1.97%
умение планировать 1.97%
1с: управление предприятием 1.88%
консультант плюс 1.88%
план-фактный анализ бюджета 1.88%
пользователь пк 1.79%
управление проектами 1.79%
1с: документооборот 1.71%
грамотность 1.71%
управление затратами 1.71%
финансовое моделирование 1.71%
бухгалтерская отчетность 1.62%
excel 1.54%
оптимизация налогообложения 1.54%
ms excel 1.45%
работа с документами 1.45%
сбор и анализ информации 1.45%
управление денежными средствами 1.45%
управление рисками 1.45%
1c erp 1.37%
1с: управление производственным предприятием 1.37%
банк-клиент 1.37%
ведение переговоров 1.37%
государственные закупки 1.37%
точность и внимательность к деталям 1.37%
умение расставлять приоритеты 1.37%
финансы 1.37%
экономика 1.37%
ведение отчетности 1.28%
дебиторская задолженность 1.28%
1с: производство 1.2%
ifrs 1.2%
казначейство 1.2%
коммуникабельность, ответственность 1.2%
кредиторская задолженность 1.2%
ориентация на результат 1.2%
принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно 1.2%
развитие продаж 1.2%
расчет заработной платы 1.2%
умение работать в коллективе 1.2%
internet 1.11%
планирование карьеры 1.11%
подготовка отчетов 1.11%

612 ключевых навыков: расширенный список ключевых навыков для начальника финансового отдела

  1. Истлэнд, ГК | ИРКУТСК |
  2. 1с: предприятие 8
  3. бухгалтерский учет
  4. составление договоров
  5. экономический анализ

Перейти к вакансии

  • Группа Богатырь | КАЗАНЬ |
  • от 100 000 руб. до вычета налогов
  • анализ финансовых показателей
  • бюджетирование
  • долгосрочное бюджетирование и планирование
  • краткосрочное бюджетирование и планирование
  • управление финансами
  • финансовое планирование
  • финансовый анализ
  • финансовый контроль
  • финансовый менеджмент
  • экономический анализ

Перейти к вакансии

  1. ТД РусИр | АНГАРСК |
  2. от 100 000 руб. на руки
  3. 1с: зарплата и управление персоналом
  4. 1с: предприятие 8
  5. первичная документация
  6. расчет заработной платы
  7. реализация товаров и услуг

Перейти к вакансии

  • КАМА-Энергетика | НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ |
  • от 70 000 руб. до вычета налогов
  • swot анализ
  • бюджетирование
  • управленческая отчетность
  • финансовый анализ
  • финансовый контроль

Перейти к вакансии

  1. Совкомбанк | САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |
  2. linux
  3. английский язык
  4. деловая коммуникация
  5. деловая переписка
  6. деловое общение

Перейти к вакансии

  • Мегастройкомплекс | НОВОКУЗНЕЦК |
  • анализ финансовых показателей
  • движение денежных средств
  • финансовая отчетность
  • экономический анализ

Перейти к вакансии

  1. Филиал ФГБУ ФКП Росреестра по Челябинской области | ЧЕЛЯБИНСК |
  2. от 40 000 руб. на руки
  3. ведение отчетности
  4. налоги
  5. работа в условиях многозадачности
  6. точность и внимательность к деталям
  7. умение легко находить контакт с людьми
  8. умение работать с большим количеством информации
  9. управленческая отчетность
  10. финансовая отчетность

Перейти к вакансии

Аксенюк В.В. | КРАСНОДАР |

  • 80 000 — 80 000 руб. до вычета налогов
  • ms access
  • ms internet explorer
  • ms powerpoint
  • кредитные договоры
  • работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

Аксенюк В.В. | ВОЛГОГРАД |

  1. 80 000 — 80 000 руб. до вычета налогов
  2. ms access
  3. ms internet explorer
  4. ms powerpoint
  5. кредитные договоры
  6. работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

  • ГКУ КК ЦЗН Крыловского района | КРЫЛОВСКАЯ СТАНИЦА (КРЫЛОВСКИЙ РАЙОН) |
  • 30 000 — 35 000 руб. до вычета налогов
  • 1c: бухгалтерия
  • высшее образование
  • работа в условиях многозадачности
  • умение работать в условиях многозадачности
  • умение работать с большим количеством информации

Перейти к вакансии

  1. ФГБУ Государственный научно-исследовательский институт промышленной экологии | МОСКВА |
  2. от 110 000 руб. на руки
  3. бухгалтерская отчетность
  4. налоговая отчетность
  5. первичная документация
  6. расчет заработной платы
  7. статистическая отчетность

Перейти к вакансии

Музейно-выставочный комплекс имени М.Т. Калашникова | ИЖЕВСК |

  • от 35 000 руб. на руки
  • 1с: бухгалтерия
  • бухгалтерская отчетность
  • кадровое делопроизводство
  • консультант плюс
  • первичная документация

Перейти к вакансии

Аксенюк В.В. | ДОНЕЦК |

  1. ms access
  2. ms internet explorer
  3. ms powerpoint
  4. кредитные договоры
  5. работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

  • ГАУ КО Центр государственно — частного партнерства Калужской области | КАЛУГА |
  • от 50 000 руб. до вычета налогов
  • деловая переписка
  • работа с большим объемом информации
  • финансовое моделирование
  • финансовый анализ
  • экономический анализ

Перейти к вакансии

  1. СМ-Строй | НИЖНИЙ НОВГОРОД |
  2. бюджетирование
  3. долгосрочное бюджетирование и планирование
  4. управленческая отчетность
  5. финансовый анализ
  6. финансовый контроль

Перейти к вакансии

  • Исматуллин Марат Галиевич | ТЮМЕНЬ |
  • от 20 000 руб. на руки
  • 1c: финансы
  • 1с: бухгалтерия
  • 1с: документооборот
  • анализ текущих финансовых показателей
  • документооборот
  • первичные документы
  • работа с банками
  • уверенный пользователь пк

Перейти к вакансии

  1. MPH Vostok | МОСКВА |
  2. 1c erp
  3. 1c: бухгалтерия
  4. 1с: бухгалтерия корп мсфо
  5. erp-системы на базе 1с
  6. аналитическое мышление
  7. английский язык
  8. бухгалтерский учет
  9. мсфо
  10. работа с большим объемом информации
  11. сбор и анализ информации
  12. финансовая отчетность

Перейти к вакансии

  • Группа Компаний Монолит | САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |
  • от 140 000 руб. на руки
  • 1с: предприятие 8
  • erp
  • бюджетирование
  • работа с базами данных
  • работа с большим объемом информации
  • уверенный пользователь пк
  • управленческий учет
  • финансовый анализ

Перейти к вакансии

  1. РН-Красноярскнефтепродукт | КРАСНОЯРСК |
  2. до 94 000 руб. на руки
  3. sap
  4. банк-клиент
  5. движение денежных средств
  6. кредиторская задолженность
  7. платежные поручения
  8. работа с большим объемом информации
  9. финансовый контроль

Перейти к вакансии

  • ГКУ КК ЦБ министерства спорта КК | КРАСНОДАР |
  • от 45 000 руб. до вычета налогов
  • ведение отчетности
  • внутренний контроль
  • навыки составления отчетности
  • расстановка приоритетов
  • ревизия финансово-хозяйственной деятельности компании

Перейти к вакансии

  1. Федеральная налоговая служба (ФНС России) | МОСКВА |
  2. взаимодействие с государственными контролирующими органами
  3. государственные закупки
  4. деловая переписка
  5. закупки
  6. работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

  • Abi | БЕЛГОРОД |
  • бюджетирование
  • долгосрочное бюджетирование и планирование
  • управленческая отчетность
  • финансовый контроль
  • формирование управленческой отчетности

Перейти к вакансии

  1. Притомье | КЕМЕРОВО |
  2. от 60 000 руб. на руки
  3. бюджетирование
  4. краткосрочное бюджетирование и планирование
  5. управленческая отчетность
  6. финансовый анализ
  7. финансовый контроль

Перейти к вакансии

  • Группа компаний «РУСКОМПОЗИТ» | УФА |
  • анализ себестоимости
  • бизнес-анализ
  • инвестиционное планирование
  • управление затратами
  • управленческий учет
  • финансовое планирование
  • финансовый менеджмент

Перейти к вакансии

  1. ФМ Сервис | САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |
  2. от 120 000 руб. на руки
  3. 1c: финансы
  4. анализ текущих финансовых показателей
  5. анализ финансовых показателей
  6. бюджетирование
  7. контроль ведения налоговой отчетности
  8. планирование
  9. управление командой
  10. управленческая отчетность
  11. финансовая отчетность
  12. финансовый менеджмент
Читайте также:  Коронавирус как профессиональное заболевание

Перейти к вакансии

  • ГК ГЕОИЗОЛ | САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |
  • erp-системы на базе 1с
  • аналитическое мышление
  • казначейство
  • ориентация на результат
  • управленческая отчетность

Перейти к вакансии

  1. Феникс | НИЖНИЙ НОВГОРОД |
  2. до 100 000 руб. на руки
  3. 1c: финансы
  4. анализ бизнес показателей
  5. аналитические способности
  6. многозадачность
  7. стратегическое мышление
  8. управленческая отчетность
  9. финансовая отчетность
  10. финансовое планирование

Перейти к вакансии

  • Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО) | УФА |
  • ms powerpoint
  • анализ финансовых показателей
  • движение денежных средств
  • коммуникабельность, ответственность
  • план-фактный анализ бюджета
  • уверенный пользователь пк (ms office)

Перейти к вакансии

  1. Совкомбанк | НОВОСИБИРСК |
  2. linux
  3. английский язык
  4. деловая коммуникация
  5. деловая переписка
  6. деловое общение

Перейти к вакансии

  • Совкомбанк | КАЗАНЬ |
  • linux
  • английский язык
  • деловая коммуникация
  • деловая переписка
  • деловое общение

Перейти к вакансии

В чем заключаются обязанности финансового отдела компании

Бизнесу

/ 16 ноября 12:30

Текст изменился / 16 ноября 2022

Важнейший элемент коммерческой компании – финансовый отдел, который отвечает за финансовое благополучие фирмы. Приступая к организации коммерческого подразделения, подробно изучите документы, определите кадровый состав и просчитайте предстоящие расходы.

Формирование финансового отдела — трудоемкий и ответственный процесс. Грамотно организованное подразделение приведет компанию к экономическому росту

Решились на открытие собственной компании и не знаете, с чего начать? Начните с выстраивания структуры. Коммерческая организация состоит из отделов, которые относятся к сфере маркетинга, контроля качества, кадрового обеспечения, управления и финансового департамента.

Основные функции 

Финансовый департамент – один из главных элементов любой компании, который распределяет денежные средства, соотносит дебет и кредит, анализирует деятельность организации и продумывает дальнейшие стратегии экономического роста. 

Отдел финансового управления:

  • занимается управленческим учетом, то есть выявляет, измеряет, собирает и обобщает информацию, связанную со сферой финансов, фиксирует все данные в точных единицах;
  • управляет денежными потоками, контролирует все поступления, исходящие наличные и безналичные платежи;
  • следит за выплатой кредитов. Эту функцию называют контролем за кредитным портфелем;
  • проверяет и распределяет денежные ресурсы компании;
  • контролирует финансовую дисциплину, выполнение обязательств по договорам;
  • занимается инвестициями;
  • разрабатывает меры по повышению эффективности и снижению рисков;
  • организует и проводит тендеры;
  • предоставляет отчетность;
  • контролирует ценообразование;
  • внедряет информационные технологии. Здесь работа идет совместно с IT-отделом. Программисты разрабатывают технологии, а служба финансов рассматривает их пользу для конкретной компании;
  • частично занимается финансово-правовой деятельностью. Юридический отдел составляет договора, а коммерческий департамент утверждает их окончательно.

Финансовое подразделение характеризуется широким диапазоном возможностей и высокой степенью ответственности. В сферу его компетенции входят разработка и реализация коммерческих стратегий, контроль за денежным оборотом и возможными убытками, а также за сохранностью информации, которая относится к коммерческой или служебной тайне.

Не хватает денег на развитие бизнеса? Кредит под выгодные проценты – лучшее решение.

Если ваш бизнес нуждается в дополнительном финансировании, возьмите кредит. Совкомбанк предлагает «Легкий кредит», «Программы с господдержкой», «Банковские гарантии», «Кредитная линия» и «Овердрафт». Выберите удобный вариант и оставьте заявку на сайте.

Определите перечень необходимых документов, которые станут правовой базой отдела. Организация финансового подразделения требует следующие документы:

  • «Положение о финансовом отделе» — фиксирует структуру отдела, общее число сотрудников, главные функции и задачи, порядок разрешения конфликтов, координирует работу сотрудников внутри одного подразделения и нескольких отделов внутри всей компании, определяет критерии оценки деятельности.
  • «Положение о подразделениях финансового блока» — выполняет все функции, перечисленные выше, но делает это более детально для каждого подразделения.
  • «Положение о мотивации сотрудников финансового отдела» — обозначает и регулирует материальные и нематериальные способы поощрения и премирования сотрудников компании.
  • Должностные инструкции — описывают обязанности и права, сферу ответственности и профессиональных компетенций, а также критерии оценивания производительности сотрудников.

Из кого состоит коммерческая структура предприятия

В состав подразделения входят:

  • Финансовый директор. Он возглавляет подразделение и занимается планированием финансов, разработкой коммерческой политики, а также проверяет работу остальных специалистов и принимает важные решения.
  • Главный бухгалтер. Проводит денежные операции и контролирует их.
  • Казначейство, отделения внутреннего и финансового контроля, бухгалтерского учета, IT-сопровождения и договорной отдел. Каждым подразделением управляет отдельный руководитель. Он контролирует действия своих подчиненных.
  • Специалисты. Выполняют ведущие задачи каждой структуры.

Маленькие организации первое время совмещают несколько направлений. Можно объединить отделы бухгалтерского учета и налогового планирования, совместить должности финдиректора и главного бухгалтера. Руководитель компании также может выполнять одну из этих обязанностей.

Можно объединить разделения бухгалтерского учета и налогового планирования, также совместить должности финдиректора и главного бухгалтера

Формирование отдела финансов требует учета многих нюансов. Грамотные специалисты играют огромную роль в успешном старте и продуктивной работе.

Для сотрудников обязательны:

  • Наличие высшего специального образования и подтвержденного опыта в сфере экономики, бухучета и планирования финансов.
  • Умение переводить все операции в денежное выражение.
  • Способность профессионально анализировать экономическую деятельность и выявлять все слабые стороны финансирования.
  • Готовность слаженно работать с остальными специалистами отдела.

Как посчитать расходы на организацию и содержание отдела 

Точный подсчет предстоящих затрат – ответственный шаг, так как бюджет на создание того или иного отдела определяет количество сотрудников. Будут ли коммерческий директор и бухгалтер работать независимо друг от друга, или же придется объединить эти должности. С уровнем заработной платы тесно связан профессионализм сотрудников.

Финотдел отвечает за следующие расходы:

  • Оплата труда — заработная плата сотрудников, квартальные премии, социальные выплаты.
  • Начисления на оплату работы специалистов – отчисления в ПФР, на социальную и медицинскую страховку.
  • Траты на оборудование – приобретение мебели в офис, компьютеров и другой техники.
  • Траты на обеспечение рабочего процесса – покупка канцелярских товаров, оплата коммунальных счетов в помещении, обслуживание и ремонт офисной техники.
  • Дополнительные траты. Это оплата повышения квалификации сотрудников, расходы на командировку, компенсация бензина или мобильной связи по корпоративному номеру.

Организация коммерческого департамента требует внушительных расходов. Не хотите экономить на хорошей технике и профессиональных специалистах – на помощь придет Совкомбанк.

Если вы горите идеей об открытии своего бизнеса, мы можем помочь вам! В Совкомбанке доступны кредиты для предпринимателей до 30 млн рублей. Вы составили бизнес-план и знаете, сколько средств вам понадобится для открытия собственного бизнеса? Смело рассчитывайте кредит и ежемесячный платеж по нему на нашем специальном калькуляторе!

Рассчитать кредит

Давайте еще раз определим этапы организации коммерческого подразделения. Вам необходимо:

  • Внимательно изучить правовую базу и перечень необходимых документов.
  • Просчитать возможные затраты и соотнести их с бюджетом компании.
  • Составить список необходимых сотрудников. Подумать об оптимизации кадрового состава.
  • Найти подходящих специалистов.
  • Закупить мебель и необходимую технику в офис.

Точный расчет, хорошая команда и чуточку везения – вот простой рецепт успеха всей компании

Рецепт успеха прост: ответственный подход, точный расчет, хорошая команда и чуть-чуть везения. Большому кораблю – большое плавание. Пусть вашей компании не будут страшны никакие бури!

Лейсан Латыйпова

Пишу просто и понятно о важном и сложном.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *