Аттестация бухгалтеров

Аттестация бухгалтеров Аттестация бухгалтеров Аттестация бухгалтеров     Аттестация бухгалтеров       

ИПБ России сегодня — это крупнейшее некоммерческое профессиональное объединение бухгалтеров России. ИПБ России объединяет бухгалтеров коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений, аудиторов, финансовых директоров и специалистов по управленческому учету, налоговых консультантов, научные кадры и преподавателей, студентов экономических ВУЗов.

Для работодателя членство в ИПБ России является гарантией высокого профессионального уровня специалиста, который способен быстро адаптироваться в постоянно меняющихся условиях рыночной экономики. Этому способствует и ежегодное повышение квалификации, которое является обязательным для Профессиональных бухгалтеров.

Программы комплексного обучения, повышения квалификации и Аттестации Профессиональных бухгалтеров, разработанные ИПБ РФ и реализуемые в Московской Высшей Школе Экономики подтверждают соответствие требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА !

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» разработан НП «ИПБ России», одобрен Министерством Финансов России и утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2015 года № 35697).

Аккредитованы  учебно-методические центры ИПБ России (учебно-методические центры № 420,  № 770) по подготовке к Аттестации на соответствие квалификациям ИПБ России.

Группа «Профессиональный бухгалтер»

Контактные телефоны:  (495) 911-00-21, 911-07-65, 911-09-65, +7(910) 404-08-03

Молодые специалисты, студенты, выпускники экономических ВУЗов после обучения могут получить Аттестат Профессионального бухгалтера по всем указанным направлениям.

Аттестованным Профессиональным бухгалтерам предлагается углубленная подготовка для дополнительной аттестации и получения Приложения к Аттестату ИПБ России.

Собственный Кадровый Центр МВШЭ готов предоставить после обучения на курсах реальные вакансии для трудоустройства уже в процессе обучения.

Занятия проводятся в собственном учебном корпусе МВШЭ в центре Москвы рядом со станциями метро: «Таганская».

ИПБ России — единственная профессиональная бухгалтерская организация в составе IFAC из России.

Международная Федерация Бухгалтеров (IFAC) — организация, объединяющая национальные и региональные профессиональные бухгалтерские организации, представляющие бухгалтеров, занятых публичной практикой, в промышленности и торговле, в общественном секторе, образовании.

В настоящее время IFAC объединяет 164 членов из 125 стран, представляющих более 2,5 миллионов бухгалтеров. IFAC стремится к развитию профессии и гармонизации ее стандартов по всему миру с тем, чтобы помочь бухгалтерам оказывать профессиональные услуги на высоком уровне в интересах всего общества.

Московская Высшая Школа Экономики приглашает вас на курсы профессиональных бухгалтеров. Они проходят на базе аккредитованного учебно-методического центрав ИПБ России. Эффективность преподавания позволяет учащимся успешно сдать экзамены и получить соответствующий аттестат.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера?

Перед каждым бухгалтером рано или поздно встает вопрос о повышении квалификации и дальнейшем карьерном росте. Настоящий профессионал обязан ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится, интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в законодательстве и т.

д. Наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора – это безусловное преимущество. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены. Аттестат профессионального бухгалтера – самый эффективный инструмент и для карьерного роста, и для усовершенствования навыков.

Целевая аудитория курсов профбухгалтеров в МВШЭ

Профессиональный бухгалтерский курс предполагает определенный отбор кандидатов по профессиональным признакам. К обучению допускаются:

  • специалисты с высшим образованием;
  • Претенденты, приступающие к обучению на профессиональных бухгалтеров, должны иметь определенный начальный уровень знаний, профессиональных навыков и практического опыта. Обучение проводится на основе учебных пособий, разработанных ИПБ России. ИПБ России сегодня — это крупнейшее некоммерческое профессиональное объединение бухгалтеров России. Для работодателя членство в ИПБ России является гарантией высокого профессионального уровня специалиста, который способен быстро адаптироваться в постоянно меняющихся условиях рыночной экономики. Более подробную информацию о курсах и аттестации профбухгалтеров вы можете получить по указанному номеру телефона.

Аттестация бухгалтеров Аттестация бухгалтеров

Чего теперь хотят от бухгалтеров: новый профстандарт

Аттестация бухгалтеров 6 апреля 2019 года вступил в силу приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н, утвердивший новый профессиональный стандарт для бухгалтеров. Рассказываем, какие теперь требования предъявляются к главбухам и рядовым бухгалтерам.

Требования к бухгалтерам

По новым правилам бухгалтер должен иметь как минимум среднее профессиональное экономическое образование по программе подготовки специалистов среднего звена.

Как альтернатива – непрофильное среднее профессиональное образование. Но в этом случае соискатель должен будет получить дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки.

Для замещения должности бухгалтера опыта работы не требуется. Но для замещения должностей с категорией (бухгалтер первой и второй категории) необходим опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.

В перечень обязательных умений бухгалтера входят следующие:

  • умение составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
  • умение осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
  • умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
  • способность обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.

Требования к главбухам

Главные бухгалтеры теперь должны иметь либо высшее (профильное или непрофильное), либо среднее профессиональное образование (профильное или непрофильное).

Если образование является непрофильным (например, техническим), соискателю придется получить еще и дополнительное профессиональное образование. То есть пройти программу профессиональной переподготовки бухгалтеров.

При наличии высшего образования опыт работы главбуха должен составлять не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы. При наличии среднего профессионального образования – не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы.

В число необходимых умений главбуха входят в том числе следующие:

  • умение разрабатывать способы ведения бухучета и формировать учетную политику организации;
  • умение разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы отчетности и составлять график документооборота;
  • способность планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления отчетности;
  • умение оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • умение составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юрлица;
  • способность пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Кроме того, новый профстандарт закрепляет для главных бухгалтеров обязанность по регулярному получению дополнительного профессионального образования. Иными словами, главбухи обязываются постоянно повышать свою квалификацию.

Объем программы повышения квалификации для главбухов должен составлять не менее 120 часов за три последовательных календарных года. При этом ежегодно главбух обязан уделять курсам повышения квалификации минимум 20 часов.

Требования к главбухам отдельных организаций

Специальные (повышенные) требования профстандарт устанавливает для главных бухгалтеров отдельных организаций. К числу таких организаций, в частности, относятся:

  • акционерные общества;
  • страховые организации и негосударственные пенсионные фонды;
  • акционерные инвестиционные фонды;
  • управляющие компании паевых инвестиционных фондов.

Главбухи таких организаций обязаны:

  • иметь высшее образование;
  • иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее 3 лет из последних 5 календарных лет;
  • при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита опыт работы главбуха должен составлять не менее 5 лет из последних 7 календарных лет;
  • не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Главбухи кредитных и финансовых организаций должны отвечать следующим специальным требованиям:

  • иметь высшее юридическое или экономическое образование;
  • опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, деятельность которого связана с осуществлением банковских операций, не менее 1 года;
  • при наличии у кандидата иного высшего образования опыт соответствующей работы должен быть не менее 2 лет.
Читайте также:  Новый закон: заключение электронных трудовых договоров

Кто обязан применять профстандарт для бухгалтеров

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ст. 195.1 ТК РФ).

Любой профстандарт содержит набор минимальных требований, предъявляемых к уровню знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудников. Однако применять профстандарты и ориентироваться на их требования обязаны далеко не все организации.

Ответ на вопрос о том, кто обязан применять профстандарты, дается в ст. 195.3 ТК РФ. Данная норма гласит, что требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, установленных законодательством.

При этом законодательство не обязывает частные организации и ИП применять профстандарт для бухгалтера. Данный профстандарт они могут применять в добровольном порядке. А могут и не применять.

В соответствии с этим обязанность по применению профстандарта для бухгалтеров распространяется на следующие субъекты:

  • государственные и муниципальные учреждения/организации (в том числе ГУП и МУП);
  • организации и ИП, которые в своих локальных актах закрепили обязательность применения профстандарта.

В соответствии с этим работодатель не вправе отказать в трудоустройстве бухгалтеру со ссылкой на несоответствие стандарту, если этот стандарт работодателем не применяется.

Также несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием и для увольнения бухгалтера (постановление Конституционного cуда РФ от 14.11.2018 № 41-П).

Но если работодатель все же применяет профстандарт, то он может направить своих бухгалтеров на прохождение курсов по повышению квалификации. При этом на все время прохождения подобного обучения за бухгалтером сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, бухгалтерам гарантируется и оплата командировочных расходов. При этом оплата образовательных услуг и прохождения независимой оценки квалификации осуществляется за счет средств работодателя (ст. 187 ТК РФ).

Где пройти обучение?

  • Уважаемые коллеги!
  • Вы можете повысить профессиональный уровень в аккредитованных при ИПБ России центрах подготовки.
  • Все центры подготовки соответствуют требованиям, предъявляемым ИПБ России к качеству постоянного повышения профессионального уровня.
№НазваниеБлижайшее метроКоординаты
002 АНО «ИДПО МФЦ»Подробнее м. Преображенская площадь Адрес: Москва, ул. Буженинова, д.30, стр.1 Телефон: (495) 921-22-73E-mail: seminar4@educenter.ru
009 ООО «Грин филд»Подробнее Адрес: Москва, Коровинское шоссе, д. 10 Телефон: (495) 748-82-05E-mail: i926@yandex.ru
010 АНО ДО «Бизнес-школа экономики и антикризисного управления»Подробнее Адрес: Москва, ул. Вавилова, д. 53, к. 3 Телефон: (495) 988-64-64E-mail: 5073206@mail.ru
037 МАИПодробнее м. Сокол Адрес: Москва, ГСП-3,Москва А-80, Волоколамское ш., д.4, Институт 5 МАИ, каф.502 Телефон: (917) 520-33-35E-mail: ninas2005@yandex.ru
038 НОЧУ ДПО «ЦПП «СТЕК»Подробнее м. Павелецкая, Третьяковская, Новокузнецкая Адрес: Москва, ул. Большая Татарская, д.42 Телефон: (495) 921-23-23E-mail: uc038@ipbr.org
055 ФГБОУ ВПО «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (Институт повышения квалификации специалистов)Подробнее Адрес: Москва, Верхняя Масловка, д. 15 Телефон: (499) 5531285E-mail: info@dnna.ru
055 ФГБОУ ВПО «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (Институт повышения квалификации специалистов)Подробнее Адрес: Москва, Вн.тер.г.м.о. Хорошевский, Ленинградский проспект, д. 49/2 Телефон: 270-46-25
E-mail: umc@fa.ru
084 НОУ «ИПК «ТЕЛЕКОМ»Подробнее Адрес: Санкт-Петербург, наб. Канала Грибоедова, д.7, оф.23 Телефон: (812) 570-65-77, 314-52-09, 570-66-80E-mail: telecom@utelcom.ru
132 АО «ГНИВЦ»Подробнее Адрес: Москва, Походный проезд, домовлание 3, стр. 1 Телефон: (910) 4129030E-mail: info@gnivc.ru
134 ООО «Учебный центр БАТ»Подробнее м.Чистые пруды Адрес: Москва, ул. Б. Новодмитровская, д. 14, стр. 1, офис 401 Телефон: (495) 913-93-17E-mail: a-manin@mail.ru
146 ООО «БЛТ Партнерс»Подробнее Адрес: Москва, ул. 1-я Брестская, дом 35 Телефон: (495) 913-93-17E-mail: sb@bltforum.ru
164 АНО ДПО «НИПКЭФ»Подробнее Адрес: Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Ломоносовский, Ленинский пр-кт, д. 95 помещение Х, офис 51 Телефон: (495) 913-93-17E-mail: sb@bltforum.ru
167 ООО «Технологии Продаж Руна»Подробнее Адрес: Москва, ул. Кржижановского, д.29, корп.1 Телефон: (495) 2607888E-mail: bedah_s@runa.ru
181 ООО «Сибсеминар»Подробнее Адрес: Москва, пер. Армянский, д. 9, стр. 1, офис 410 Телефон: (495) 109-71-05E-mail: larisa@sib-seminar.ru
201 НОЧУ ДПО Учебный центр «Анелия»Подробнее Адрес: Люберцы, Ул. Красная, д.1 Телефон: (495) 554-41-25E-mail: aneliya201@yandex.ru
265 ООО «ЦИР «Деловое образование.ру»Подробнее Адрес: Москва, проспект Мира, д. 68, стр. 2, офис 222 Телефон: (499) 346-87-67E-mail: info@delobr.ru
321 ООО «Что делать Квалификация»Подробнее Адрес: Москва, ул. Мишина, д. 56 Телефон: (495) 784-73-75E-mail: elitvinova@4dk.ru
397 НОЧУ ДПО «МПА»Подробнее м. Серпуховская Адрес: Москва, 1-й Щипковский пер., д.20 Телефон: (499) 235-74-09E-mail: novitskaya@grainfood.ru
420 АНО ДПО «МВШЭ»Подробнее м. Таганская Адрес: Москва, ул. Воронцовская, д.21, стр.1 Телефон: (495) 911-93-07E-mail: mos-econ@mail.ru
424 АНО ДПО «ЦО «ЭЛКОД»Подробнее Адрес: Москва, ул. Бутырская, д. 76, стр.1, 6 этаж Телефон: (495) 234-36-61E-mail: yakovlevags@elcode.ru
463 АНО ДПО «УКЦ «Актив»Подробнее м. Третьяковская Адрес: Москва, Пыжевский пер., д.5, офис 315 Телефон: (495) 951-47-46E-mail: uc@aktiv-group.ru
494 АНО ДПО «УМЦ РСА «Интеркон-Интеллект»Подробнее м. Третьяковская Адрес: Москва, ул. Селезневская, д. 32, офис. 208.2 Телефон: (499) 110-35-10E-mail: info@intercon-intellect.ru
511 НОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР»Подробнее Адрес: Москва, 1-Й Земельный пер, д. 1, этаж 12 ком. 1220 Телефон: (495) 785-01-27E-mail: anesterenko@mcfr.ru
535 ЗАО «СПЛАЙН-ЦЕНТР»Подробнее м. Бауманская Адрес: Москва, ул. Бауманская, д.5, стр.1 Телефон: (495) 580-25-55E-mail: umc@debet.ru
546 АНО УМЦ «Эксперт Плюс»Подробнее м. Тургеневская Адрес: Москва, Даев пер., д.20 Телефон: (495) 325-01-33E-mail: ipbr@ex-pl.ru
550 ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ»Подробнее м. Фили Адрес: Москва, Багратионовский проезд, д.7, к.11 Телефон: (495) 231-23-23E-mail: info@pravovest.ru
577 ООО «Центр экономики и предпринимательства»Подробнее м. Новые Черемушки Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, д. 33, корп. 4, офис 205, 206 Телефон: () 985-226-64-84E-mail: info@cep.msk.ru
586 ООО «ПРАВОВЕСТ Аудит»Подробнее Адрес: Москва, 1-й Щипковский пер.,д.20, этаж 2,пом. 1 Телефон: (495) 134-32-32E-mail: info@pravovest-audit.ru
596 ООО МЦДР «АЭФ-КОНСАЛТ»Подробнее Адрес: Москва, ул. Фридриха Энгельса, д. 75, стр. 21, эт. 8, пом. 1, ком. 6, оф. 811 Телефон: (495) 737-49-49E-mail: info@aefk.ru
597 АО «Руна»Подробнее м. Тургеневская Адрес: Москва, ул. Кржижановского, д.29, корп.1 Телефон: (495) 2607888E-mail: bedah_s@runa.ru
637 АНО «ИППК ПБиА»Подробнее м. Университет Адрес: Москва, Мичуринский проспект, д.21, корп.4 Телефон: (495) 939-00-00E-mail: dogovor@caa.ru
712 АНО ДПО ИРСОТПодробнее м. Партизанская Адрес: Москва, Измайловское шоссе, д.71, корп. А, ТГК «Альфа» Измайлово Телефон: (495) 933-02-17E-mail: seminar@ruseminar.ru
716 ООО «ИРБиС-С»Подробнее м. Сухаревская Адрес: Москва, ул. Кусковская, д.20-а, корп.»В» Телефон: (495) 225-01-02E-mail: o.khodzhich@irbis-group.ru
717 ООО «Столичный Семинар»Подробнее м. Маяковская Адрес: Москва, ул. Новгородская дом 35 к.1 к.20 Телефон: 602-33-57
E-mail: umc717@mail.ru
733 АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур»Подробнее м. Марьина Роща Адрес: Москва, Сущевский Вал, дом 18, 11 этаж Телефон: 660-06-18
E-mail: t.tatiana@skbkontur.ru
738 НЧУ ДПО «УМЦ «Градиент-Альфа»Подробнее м. Автозаводская Адрес: Москва, 1-й Автозаводский пр-д, д.4, корп.1 Телефон: 740-12-64
E-mail: seminar@gradient-alpha.ru
754 ООО «ЦНБК АйСи Групп»Подробнее м. ВДНХ Адрес: Москва, Проспект Мира, д.150, офис 36 Телефон: 763-87-65
E-mail: seminar@icgr.ru
755 ООО «ПРАВО-Конструкция»Подробнее м. Кожуховская Адрес: Москва, Измайловское шоссе, д.71 Телефон: (495) 783-70-31E-mail: info@pravokonst.ru
767 АО АПИ «Воробьевы горы»Подробнее м. Алексеевская Адрес: Москва, Проспект Мира, д.101, стр. 1, эт.1, пом.1,ком.17 Телефон: (495) 225-98-00E-mail: veda@apivg.ru
777 ООО «Т-МАСТЕРС»Подробнее м. Рижская Адрес: Москва, ул. Трифоновская, д.57, стр.1 Телефон: (495) 510-32-57E-mail: info@taxmasters.ru
799 ЧУ ДПО «Академия успешного бизнеса»Подробнее м. Тимирязевская Адрес: Москва, ул. Яблочкова, д. 21. корпус 3 Телефон: (495) 601-88-32E-mail: info@sba-consult.ru
830 ЧУ Столичный центр ДПО «РУНО»Подробнее м. Пролетарская Адрес: Москва, Волгоградский проспект, 2 Телефон: ((495)) 637-61-86E-mail: info@cpb-runo.ru
832 ООО «ИПЦ М-СТАЙЛ»Подробнее м. Партизанская Адрес: Москва, Измайловское ш. д.71 А Телефон: (495) 648-78-00E-mail: artamonova.i@m-style.msk.ru
855 Юникон УЦ, ЧУ ДПОПодробнее м. Преображенская площадь Адрес: Москва, Преображенская площадь, д. 8, БЦ «Прео-8» Телефон: (495) 797-56-65E-mail: a.shevtsova@bdo.ru
871 ЧУ ДПО «ЦКО Технологии Доверия- Эксперт»Подробнее м. Белорусская Адрес: Москва, ул. Бутырский вал, д. 10 Телефон: (495) 967-60-00E-mail: evgeniy.nikulin@tedo.ru
891 ООО «Институт повышения квалификации специалистов»Подробнее Адрес: Москва, Волоколамское шоссе, д. 73, тех(пом) 727, каб 86 Телефон: (495) 380-08-22E-mail: info@ipks.ru
896 ООО «Компьютерные программы»Подробнее м. Молодежная Адрес: Москва, ул. Партизанская, д. 25, офис 505 Телефон: (495) 234-34-63E-mail: mels@adinex.ru
898 АНО ДПО «Московская Бизнес Школа»Подробнее м. Ленинский проспект Адрес: Москва, Ленинский проспект, д. 38а Телефон: (495) 646-75-17E-mail: a_samoylovskih@mbschool.ru
904 ООО «РФОП «Экономика и Управление»Подробнее м. Китай-город Адрес: Москва, Славянская пл., д. 2/5/4, стр. 3 Телефон: (495) 960-47-73E-mail: seminar15@profitcon.ru
938 ООО МУЦ ДПО «БизнесАрт»Подробнее Адрес: Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 16, стр. 60, оф.11 Телефон: (499) 755-59-37E-mail: info@uc-ba.ru
951 ОЧУ ДПО «Специалист»Подробнее Адрес: Москва, ул. Бауманская, д. 6, стр.2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 4-й этаж Телефон: (495) 780-4848E-mail: vryasskaya@specialist.ru
961 ООО «Ю-Софт Консалт Плюс»Подробнее м. Новые Черемушки Адрес: Москва, ул. Архитектора Власова, д. 55 Телефон: (495) 956-08-80E-mail: rakhmanova@usoft.ru
963 ООО МИГ «Страхование сегодня»Подробнее Адрес: Москва, ул. Маломосковская, д. 10, эт. 1, пом. 28 ( оф.4) Телефон: (495) 686-56-05E-mail: seminar@insur-info.ru
966 ООО УЦ «СиАйТи»Подробнее Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 63, офис 501 Телефон: (495) 741-97-74E-mail: cit@citcons.ru
974 ООО «ПРОФБУХ»Подробнее Адрес: Реутов, ул. Победы, д. 9, пом. 5, оф. 404 Телефон: (495) 988-92-58E-mail: mail@buhexpert8.ru
Читайте также:  Рекомендации Минтруда работникам и работодателям на нерабочие дни (неделю) из-за коронавируса 2022

© ИПБ Московского региона, 2019

Аттестация профессиональных бухгалтеров

Новые правила, новые условия.

Система аттестации российских бухгалтеров и финансовых менеджеров во многом построена на опыте экономически развитых стран мира, где государство непосредственно не осуществляет аттестацию. Этим занимаются профессиональные объединения. Именно они разрабатывают стандарты профессиональной деятельности, квалификационные требования и порядок проведения аттестации.

В настоящее время существует только два профессиональных объединения, которые проводят аттестацию бухгалтеров, это — Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) и Национальная Гильдия Профессиональных Бухгалтеров.

Долгое время ИПБ был единственной организацией «монополистом», но в рамках Федерального «антимонопольного» Закона «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности …», для образования здоровой конкуренции, было создано другое профессиональное объединение, имеющее равнозначный статус — Национальная Гильдия Профессиональных Бухгалтеров , которое установило свои квалификационные стандарты и правила проведения аттестации. В Национальной Гильдии решили, что если бухгалтер уже имеет экономическое или профильное образование, сдал экзамены и имеет достаточный стаж работы, то он соответствует профессиональным критериям, предъявляемым к бухгалтерам, и требовать от него обязательного дополнительного обучения на курсах повышения квалификации не стоит.

Аттестация подтверждает соответствие уже полученной квалификации. Квалификационный аттестат, выдаваемый профессиональным объединением, не является документом об образовании. В этом случае аттестат — это свидетельство о том , что бухгалтер соответствует профессиональным требованиям, которое предъявляет профессиональное объединение к своим членам. Обучение должно быть добровольным.

Этой позиции придерживаются юристы: «обязательное дополнительное обучение на платных курсах повышения квалификации для получения квалификационного аттестата профессионального бухгалтера не введено законодательно, поэтому если бухгалтер, имеющий базовое экономическое образование, считает, что может пройти аттестацию и без обучения на этих курсах, то он должен допускаться к аттестации без дополнительного обучения. Это расценивается как «навязанная услуга» и является нарушением Федерального Закона «О защите прав потребителей» ст.16, п.2 «запрещается обусловливать приобретение одних услуг ( в этом случае аттестации на квалификационный аттестат профбухгалтера) обязательным приобретением иных услуг(дополнительного платного обучения) «». Министерство Финансов при приеме экзаменов у аудиторов, имеющих экономическое образование, перестало требовать от них дополнительного обучения на курсах повышения квалификации аудиторов ( журнал «Расчет №2, 2003 г.) — обучение должно производиться на добровольной основе.

Национальная Гильдия, конкурент ИПБ, не требует сдачи экзаменов при аттестации, и делает обучение добровольным, предоставляя скидки в аккредитованных учебных организациях, поэтому Национальная Гильдия заслужено пользуется популярностью у бухгалтеров. И мы ждем, когда ИПБ пересмотрит свои условия, приведя их в соответствие с законом.

Лебедев А.П., руководитель аналитического управления Информационно-аналитического агентства «ИАА — АУДИТ»

Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2021 году?

Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации. Рассмотрим, в каких случаях проверка бухгалтеров на соответствие занимаемой должности является обязательной и как ее нужно проводить.

С какой целью проводится аттестация бухгалтеров?

Проверка профессиональных знаний сотрудников бухгалтерии может проводится со следующими целями:

  • подтверждение квалификации специалистов;
  • формирование кадрового резерва для замещения руководящих позиций;
  • пересмотр должностных окладов и других видов вознаграждения;
  • обеспечение требований действующего законодательства.

Соблюдение требований нормативных актов не случайно указано в конце списка. Дело в том, что закон предусматривает аттестацию только для отдельных категорий специалистов. И бухгалтеры, в т.ч. главные, весьма редко подпадают под обязательную аттестацию. Подробнее об этом — в следующем разделе

Аттестация главного бухгалтера — обязательна или нет?

Основной документ, регулирующий правоотношения между работником и работодателем, — ТК РФ — не содержит упоминаний об обязательной аттестации специалистов бухгалтерии. Кодекс предписывает проведение обязательной проверки квалификации только для педагогов и научных работников.

Но кроме ТК РФ, аттестация предусмотрена и другими нормативными актами, которые регламентируют отдельные сферы деятельности. Например, это относится к спасателям и специалистам, работающим с опасными объектами. Понятно, что упомянутые категории работников тоже не имеют отношения к бухгалтерии.

Однако обязательная аттестация специалистов по учету все-таки существует. Но касается она только госслужащих (ст. 48 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому, если главбух (или рядовой бухгалтер) бюджетной организации обладает статусом госслужащего, то он должен пройти аттестацию, как и все его коллеги.

Что же касается коммерческих компаний, то здесь аттестация учетных работников обязательной не является и полностью отдана на усмотрение работодателя.

Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий

Как провести аттестацию

Если руководство организации решит внедрить у себя механизм аттестации, то в первую очередь нужно разработать соответствующее положение.

В российском законодательстве нет единого регламента для проведения аттестации в коммерческих компаниях. Поэтому бизнесмены имеют право разрабатывать его самостоятельно. За основу при этом можно взять постановление Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973.

Читайте также:  Обходной лист при приеме на работу: образец

Положение об аттестации должно включать следующие сведения:

  • категории работников, подпадающих под аттестацию;
  • периодичность проведения проверок;
  • состав комиссии;
  • порядок проведения (собеседование, тесты и т.п.);
  • критерии оценки;
  • результаты аттестации.

Если проверяют рядовых сотрудников, то в состав комиссии, как правило, входит руководитель подразделения. А как быть, если проверку квалификации проходит главбух? Ведь он по умолчанию должен быть наиболее компетентным сотрудником компании в своей сфере.

Что должен знать главный бухгалтер?

Если в организации есть финансовый директор или другой аналогичный представитель «экономического» топ-менеджмента, то можно привлечь его к аттестации главбуха. Если же такого руководителя нет, то желательно воспользоваться услугами внешнего консультанта, например, аудитора.

Решения по итогам аттестации

По результатам проверки по каждому работнику может быть сделан один из следующих выводов:

  1. Соответствует занимаемой должности.
  2. Рекомендован к повышению или к переводу в кадровый резерв.
  3. Не соответствует занимаемой должности.

В последнем случае работник может быть уволен по п. 3 ст. 81 ТК РФ.

Но здесь необходимо учитывать ряд ограничений:

  1. Порядок проведения аттестации должен быть согласован с представительным органом работников.
  2. Увольнение возможно, только если у работодателя нет открытых вакансий, подходящих сотруднику по квалификации.
  3. Для отдельных категорий работников увольнение по итогам аттестации невозможно в принципе, независимо от ее результатов. Это относится, например, к беременным женщинам или матерям-одиночкам (ст. 261 ТК РФ).

Аттестация бухгалтеров: последние изменения

Выше было сказано, что коммерческие организации могут самостоятельно разрабатывать критерии для оценки специалистов. Однако многие из них предпочитают не изобретать велосипед, а руководствоваться действующим профессиональным стандартом «Бухгалтер» (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н).

В последней версии стандарта появились новые уровни квалификации для главбухов: седьмой и восьмой. Сотрудники, относящиеся к высшим уровням, должны уметь составлять сводную отчетность, знать МСФО, владеть финансовым анализом и т.п.

Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время

Ответственность за несоблюдение профстандарта

Согласно ст. 195.3 ТК РФ, применение профстандартов обязательно, если это установлено для данной категории работодателей действующим нормативным актом. Т.к. обязанности организовывать аттестацию бухгалтеров у коммерческих компаний нет, то и наказать за ее непроведение бизнесмена нельзя.

Однако в одном случае профстандарт «Бухгалтер» должны применять и коммерческие организации: речь идет о приеме на работу главбуха. Если работодатель относится к категориям, перечисленным в п. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ (ОАО, финансовые компании и т.п.), то он имеет право принять в штат главбуха, только если кандидат отвечает требованиям стандарта по образованию и стажу.

За нарушения в этом случае применяется ст. 5.27 КоАП, которая предусматривает для юридических лиц штраф в сумме до 70 тыс. руб.

Аттестация и эффективность бухгалтерской службы

Конечно, регулярная проверка квалификации специалистов повышает эффективность работы бухгалтерии. Но и проведенная аттестация не дает полной гарантии того, что работа в области учета организована оптимально.

Слишком много факторов нужно учесть, чтобы правильно построить систему учета в компании. Это подбор кадров, нормирование труда, распределение функций, автоматизация и многое другое. Конечно, теоретически возможно пройти этот квест и создать эффективную бухгалтерскую службу. Но на практике многим бизнесменам так и не удается решить подобную задачу.

Ведь на пути к цели появляется множество препятствий: от банальной нехватки средств до непонимания руководства и человеческого фактора на уровне рядовых сотрудников. Наилучшим выходом, позволяющим развязать узел накопившихся проблем, будет передача учета специализированной команде.

Вывод

  • Обязательная аттестация специалистов по учету предусмотрена только, если они являются госслужащими.
  • Для коммерческих организаций существуют требования лишь при оформлении на работу главбуха, да и они касаются не всех бизнесменов.
  • Руководство любой компании может принять решение об аттестации своих бухгалтеров в добровольном порядке, чтобы повысить эффективность работы в этой области.

Аттестация и профессиональная подготовка бухгалтеров

  • Программа интересна, доступна. Новой была информация по изменения в законодательстве, интересны практические примеры. Распутина Е.А., ВРИО Главного бухгалтера, Областное дорожное ремонтно-строительное управление (ДРСУ) ГУП ТО
  • Программа понравилась, темы рассматривались актуальные. Кузина Е.Г., Главный бухгалтер, Автоцентр Западный
  • Очень хороший курс. Особенно интересным был раздел «Бюджетирование». Исамбаев Р.С., Бухгалтер, СамАвто СП ООО
  • В программе большое количество практических примеров, что очень полезно и познавательно. Смирнова О.Н., Начальник юридического отдела, Равновесие Управляющая компания ООО (БЦР Моторс)
  • Большое спасибо за прочитанный курс! Очень понравилась подача материала преподавателем, особенно раскрытие вопросов по теме и приведение примеров и ситуаций из жизни. Кочнева Я.П., Финансовый директор, Циолковский ООО
  • Благодаря интересной подаче материала и живым примерам, тема оказалась доступной и понятной. Димитрова Е.А., Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Циолковский ООО
  • Актуальный взгляд на проблему и ее решение. Много примеров из практики. Интересная подача материала и информации. Сама тема не была знакома до семинара. Соколова Г.А., Главный бухгалтер, ПроектДомСтрой ООО
  • Программа полностью отвечает заявленной теме; много информации, основанной на реальной практике применения законов. Все было новым и интересным. Ульяновская Е.В., Руководитель направления расчетов по новым услугам, Национальный расчетный депозитарий
  • Программа интересная. Особенно интересным было: НДС, налог на прибыль. Садовникова О.А., Руководитель департамента внутреннего контроля, Национальное интеллектуальное развитие Фонд НИР
  • Очень хорошо, познавательно, много примеров. Кучук Е.И., Начальник финансово-экономического отдела, ИНК-Текущий и капитальный ремонт скважин ООО

Высшая школа главбух — обучение

ежегодное повышение квалификации

Всероссийская аттестация бухгалтеров—2022

120 часов • 3 месяцаУдостоверение + Аттестат Главбуха 2022 + Сертификат с EQAVET и IQNet

Скидка 25% при оплате картой

повышение квалификации по новым стандартам с онлайн-поддержкой опытных экспертов

Скидка 25% при оплате картой

повышение квалификации в работе с бухгалтерскими программами

«1С: Бухгалтерия 8.3»: профессиональная настройка и работа с обновлениями–2021

80 часов • 2 месяцаУдостоверение + Сертификат 1С + Сертификат с EQAVET и IQNet

Скидка 35% при оплате картой

переподготовка по профстандарту

Главный бухгалтер (шестой уровень) 250 часов • 2 месяцаДиплом + Сертификат с EQAVET и IQNet

Скидка 35% при оплате картой

переподготовка по профстандарту

Главный бухгалтер – руководитель отдела кадров

250 часов • 3 месяцаДиплом + Сертификат с EQAVET и IQNet

Скидка 35% при оплате картой

повышение квалификации для бухгалтеров компаний, ведущих учет на иностранном рынке

Бухгалтер ВЭД: учет сделок с иностранными контрагентами и валютных операций

60 часов • 2 месяцаУдостоверение + Сертификат с EQAVET и IQNet ФСБУ 25:новый учет аренды 40 часов • 1 месяцУдостоверение + Сертификат с EQAVET и IQNet

Скидка 55% при оплате картой

повышение квалификации по новым стандартам с онлайн-поддержкой опытных экспертов

40 часов • 1 месяцУдостоверение + Сертификат с EQAVET и IQNet ФСБУ 6: измененияв учете основных средств

Скидка 55% при оплате картой

повышение квалификации по новым стандартам с онлайн-поддержкой опытных экспертов

25 часов • 1 месяцУдостоверение + Сертификат с EQAVET и IQNet

ФСБУ 5: учет запасов и незавершенной продукции по-новому

Скидка 55% при оплате картой

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *