Приказы

Перевод сотрудников на удаленную работу — это организация выполнения трудовых задач вне места, где находится компания. Взаимодействие с сотрудниками происходит дистанционно. Такой порядок осуществления трудовой деятельности в некоторых отраслях выгоден и работнику, и работодателю. Причина для перевода на дистанционный труд Еще до введения нерабочей оплачиваемой недели и ограничительных мероприятий работодателям рекомендовали организовать переход на удаленный …

Заявление на дистанционную (удалённую) работу (удаленку): образец 2022 Читать полностью »

Вопросы о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска актуальны для работодателя круглый год, особенно – в преддверии лета, зимних праздников и школьных каникул. Право на такой вид отдыха имеет любой работник: и удаленный, и надомник, и совместитель, и сотрудник на неполном рабочем дне (ст. 21, 106, 107 ТК РФ). Чтобы предоставить ежегодный отпуск по всем правилам, нужно …

Ежегодный отпуск Читать полностью »

Справка о трудовой деятельности или СТД-Р это одна из важнейших форм, заполняемых кадровыми специалистами относительно трудоустроенных граждан. Введена в оборот она относительно недавно. Сведения о такой деятельности отправляются в ПФР, а также оформляются печатным либо электронным бланком для штатного персонала. Что такое форма СТД-Р?  Массовый переход на электронные трудовые книжки прибавил не одну новую …

Запрос сведений о трудовой деятельности 2022: форма заявления Читать полностью »

Иногда приходится вносить изменения в трудовой договор с сотрудником. Повышение в должности, перевод в другой филиал, изменение оклада, изменение названия фирмы — только некоторые причины. В каких случаях заключается допсоглашение, есть ли универсальный образец и как выпустить этот документ, расскажем в нашей статье. За время работы сотрудника в организации могут поменяться некоторые условия, и тогда прежний договор перестает соответствовать реальности. Приходится изменять текст договора, и сделать это можно …

Дополнительное соглашение к трудовому договору: образец Читать полностью »

Трудовым законодательством работнику гарантируется не только право на труд, но и на отдых. Но предоставляя его, предприятие не прекращает свою деятельность, поэтому полномочия одного сотрудника в период передаются другому. За это полагается доплата за совмещение должностей на время отпуска. Сколько насчитывается и облагается ли налогом, попробуем разобраться детальнее. Понятие совместительства Обязательность отпуска предусмотрена трудовым законодательством, …

Доплаты за совмещение должностей на время отпуска Читать полностью »