Отпуск за свой счет — дополнительное время отдыха без оплаты, требующее для отлучения от работы по объективным причинам, субъективным обстоятельствам, а также личным мотивам помимо очередного отпуска. Чтобы его получить нужно в свободной форме написать заявление на неоплачиваемый отпуск (образец 2022 года расположен ниже). Смотрите подробнее про отпуск без сохранения заработной платы в видео в …
Скачать бланк больничного листа Скачать образец заполнения больничного листа в 2022 году работодателем (из МРОТ) Скачать образец заполнения больничного листа по беременности и родам работодателем в 2022 году Минздрав России приказом №925н от 01.09.2020 изменил правила выдачи больничных листов. Главное изменение — почти все больничные стали электронными. В виде исключения бумажные документы оформят: по беременности …
Как заполнять больничный лист работодателю: образец 2022 года Читать полностью »
Или как уволиться без вреда для карьеры, финансов и нервов Татьяна работала помощником бухгалтера в логистической фирме. В один из дней к ней подошла кадровик и положила на стол бумаги: заявление об увольнении, приказ и какие-то ещё документы. На заявлении было написано «по соглашению сторон». Эта формулировка Татьяну смутила, но она растерялась и всё подписала. …
Запись в трудовой: уволить по соглашению сторон Читать полностью »
Чтобы уход в отпуск отдельных сотрудников не привел к сбою деятельности предприятия в целом, работодатели передают часть их функций другим. Работая за двоих, коллега вправе получать доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника по Трудовому кодексу, адекватную затраченным усилиям. Трудовой кодекс предоставляет несколько возможностей замещения сотрудников: совмещение профессий (ст. 60.2); увеличение объема работы и расширение …
Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года Законодательством предусмотрена возможность установления испытательного периода для новых сотрудников. За это время компания может оценить профессионализм новичка и определиться, подходит он на должность или нет. Работник в свою очередь тоже оценит компанию и поймет, устраивают ли его реальные условия труда, коллектив и корпоративная культура. Случается так, …