После объявления частичной мобилизации одной из самых переживающих за свое будущее категорией граждан оказались IT-специалисты. По последним данным, РФ в последние две недели покинули несколько сотен тысяч человек, и большинство из них — работники как раз этой сферы. НЕВСКИЕ НОВОСТИ узнали, насколько востребованы их знания в армии и как им получить отсрочку.
НЕВСКИЕ НОВОСТИ
Многим IT-специалистам полагается отсрочка от частичной мобилизации. Однако для этого необходимо соблюдение двух важных условий.
Во-первых, специальность должна входить в список из 195 специальностей, который опубликовало Минцифры РФ. Его составили на основе предложений отраслевых ассоциаций и системообразующих компаний. Перечень в целом комплексно отражает структуру их занятости. Поскольку IT и связь развиваются стремительными темпами, многие люди в отрасль приходят из смежных областей.
В перечень вошли специальности, которые в 2013 году своими приказами утвердило Минобрнауки, а также специальности, по которым обучались раньше.
Во-вторых, обладатель входящей в список специальности должен работать в компании, которая попала в список из 91 системообразующей организации российской экономики. Непосредственно IT-компаний в этом списке 35.
В списке системообразующих IT-компаний — ООО «1С», ООО «Аби Продакшн», АО «АйСиЭл-КПО ВС», АО «Ай-Теко», ГК «Аплана» (горизонтально интегрированная компания), АО «Аскон», АО «Барс Груп», ООО «БИАЙЭЙ-ТЕХНОЛОДЖИЗ», ООО «БФТ», ПАО «ИБС ИТ УСЛУГИ», ООО «Инфовотч Управление Активами», АО НИП «Информзащита», ОАО «Инфотекс», АО «Искрауралтел», ООО «Код Безопасности», АО «Корпорация Галактика», ООО «Корус Консалтинг СНГ», ООО «КРИПТО-ПРО», ЗАО «Крок Инкорпорейтед», АО «Лаборатория Касперского», ГК «Ланит» (горизонтально интегрированная компания), ООО «Мэйл.ру», АО «НПО РусБИТех», АО «Нэксайн», ООО «Организационно- технологические решения 2000», АО «Позитив Текнолоджиз», ООО «Программный Продукт», АО «ПФ «СКБ Контур»», ООО «РАМБЛЕР&КО МЕДИА», ЗАО «Софтлайн Интернейшнл», АО «УК Диасофт», ЗАО «Центр Финансовых Технологий», ООО «Цифра», ООО «Эвотор» и ООО «Яндекс».
Что касается остальных 56 компаний, то они представляют сферы массовых коммуникаций (СМИ) и связи. IT-специалисты этих организаций тоже имеют право на отсрочку, однако их поменьше.
Эксперт по информационной безопасности Сергей Вакулин уже приготовился к тому, что ему придет повестка, хотя он работает в сфере IT.
«Моя организация не попадает в список аккредитованных IT-организаций. Сфера работы организации немного иная. Моя специальность входит в список 195 специальностей, который опубликовало Минцифры, но организация не получила аккредитацию, поскольку работает в другой сфере», — объяснил IT-специалист.
Юрист Александр Аскеров подтвердил его слова. Он пояснил, что как таковое наличие какой-то IT-профессии не является автоматическим основанием для непризыва. Специалист должен не просто им быть, но и работать в соответствующей компании.
НЕВСКИЕ НОВОСТИ
Минцифры 28 сентября запустило сервис на «Госуслугах», через который сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подать заявление на предоставление отсрочки от частичной мобилизации.
Работники могут претендовать на отсрочку в том случае, если они работают в организации по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени или ненормированным рабочим днем, имеют соответствующее высшее образование, а также являются сотрудниками аккредитованной Минцифры IT-компании или оператора связи.
Для подачи заявления нужно обратиться в кадровую службу для заполнения формы-подтверждения. Скачать ее можно по ссылке. Форму запаковали в архив ZIP, поэтому сначала нужно ее разархивировать.
Всю информацию нужно ввести во второй столбец, затем сохранить форму в формате CSV — в кодировке UTF-8. Вместе с формой сотруднику должны прислать файл открепленной электронной подписи генерального директора. Это будет означать, что он подписал документ. Без его подписи форма недействительна.
Затем через портал госуслуг нужно заполнить заявление — ввести личные данные, сведения о воинском учете, высшем образовании и работе. После этого нужно прикрепить к заявлению два документа — форму-подтверждение и файл открепленной электронной подписи гендиректора.
В том случае, если IT-специалист является индивидуальным предпринимателем и заключил с компанией договор оказания услуг, у него есть мотивированная возможность заявить о предоставлении ему отсрочки.
«Нужно будет обосновать, что его деятельность является важной для этих компаний, предприятий и так далее. Я бы тут сфокусировался именно на предмете услуг, которые производятся — на их регулярности, объеме. Потому что главный критерий, который сейчас заявляют наши правительство и Минобороны — это критическая важность этой деятельности для соответствующих сфер. IT-специалист может настраивать принтер, и если он уйдет, то ничего не поменяется. А может и создавать базовый код для выполнения тех или иных задач. И функции будут абсолютно разные. Поэтому я бы сфокусировался на предмете этого договора. Нужно показать значимость и существенность своего труда», — объяснил юрист Аскеров.
Стоит помнить, что договор оказания услуг в шапке может называться самыми разными способами — например, договор аутсорсинга или аутстаффинга, при котором компания-заказчик выводит свои задачи за пределы штата, а уже ИП нанимает еще двух-трех человек, которые вместе с ним пишут код. Кроме этого, это может быть и агентский договор.
НЕВСКИЕ НОВОСТИ
По словам Аскерова, привязки к какой-то дате трудоустройства в IT-компанию нет. То есть если IT-специалист завтра устроится на работу в системообразующую компанию, и через неделю его призовут, то это все равно будет основанием для отсрочки.
«То есть на момент призыва человек должен исполнять критически важную функцию по своей профессии», — подчеркнул юрист.
Под отсрочкой подразумевается следующая процедура: военкомат издает акт, в котором говорится о том, что на ближайшие шесть месяцев человек призыву не подлежит.
«Через шесть месяцев человек должен будет прийти и подтвердить свой статус — что он не уволился, до сих пор работает», — уточнил Аскеров.
Специалист по информационной безопасности Сергей Вакулин служил в войсках связи. Его воинская учетная специальность (ВУС) звучит как «радиотелеграфист малоканальных радиорелейных станций». По мнению мужчины, его специальность востребована, и по этой причине он ждет повестку.
«В основном IT-специалисты в армии не нужны, но они очень хорошо подойдут для управления беспилотниками, обслуживания каких-то персональных компьютеров. Например, в армии есть Служба защиты государственной тайны. Помню, когда меня призывали на срочную службу, командиры спрашивали мои увлечения и пожелания. И я отвечал, что я увлекаюсь компьютерами. Поэтому меня и определили в связисты. Туда в основном и берут людей, которые хоть немного, но разбираются в технике», — объяснил Вакулин.
По его словам, IT-специалисты могут быть полезны в Службе защиты государственной тайны, войсках связи, работе с высокоточным оружием и беспилотниками.
Вакулин добавил, что у IT-специалистов тоже есть градация по сферам деятельности — кто-то соображает по «железу», кто-то — в программном обеспечении.
«Моя специальность подразумевает, что мне необходимо ковыряться в ПО. Для меня железо знакомо 50/50 — что есть из комплектующего, что и как собирать. Но если мне поставят задачу спаять какую-то определенную плату, то я не смогу этого сделать, поскольку специальность и опыт мне этого не позволяют. Есть и узкая специализация», — отметил эксперт. 
НЕВСКИЕ НОВОСТИ
Юрист Аксеров добавил, что с точки зрения здравого смысла IT-специалист в армии должен заниматься своей деятельностью, а не держать в руках автомат. Каждый должен заниматься тем, в чем он наиболее эффективен.
«Однако не факт, что это будет происходить на самом деле. Мы будем только надеяться на то, что будут такие направления. Потребность в айтишниках, я думаю, есть. Но совершенно очевидно, что сейчас потребность в рядовых и офицерах в разы превалирует над потребностью в высоких специалистах в сфере IT. Давайте будем объективными — их и так можно купить за деньги при большом желании, не надо для этого никого мобилизовать. Достаточно выделить бюджет и обратиться в крупную государственную IT-компанию, которая подкинет армии грамотных ребят. Для этого не надо объявлять мобилизацию. Логика мобилизации — это наполнение солдатами, рядовыми и офицерами, а не сотрудниками других специальностей», — подытожил Аскеров.
Президент РФ Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию. В ее рамках на службу в армии призовут около 300 тыс. человек. Это составляет чуть более 1 % от общего мобилизационного ресурса страны.
Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ выяснили, что делать петербуржцу в том случае, если он не годен к службе по состоянию здоровья, однако получил повестку в военкомат.
Подпишитесь и узнавайте важное первыми 
наверх
Минцифры пояснило, какие именно ИТ-шники не пойдут служить
23 Сентября 2022 13:57 23 Сен 2022 13:57 |
Минцифры разъяснило, кто получит отсрочку от частичной мобилизации. Среди них — ИТ-специалисты, задействованные в разработке и сопровождении ПО, программно-аппаратных комплексов или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Повезло и специалистам, которые обеспечивают функционирование средств связи, а также ЦОДов.
Российские ИТ-специалисты получат отсрочку от частичной мобилизации.
Об этом говорится на портале Минцифры.
Отсрочка будет предоставляться ИТ-шникам, которые имеют профильное высшее образование и работают полный
день в аккредитованных министерством ИТ-компаниях.
В Минцифры также сообщили, что порядок действий ИТ-компаний
для оформления отсрочки на своих сотрудников сейчас уточняется.
Кому полагается
Отсрочку получат специалисты, задействованные в разработке,
развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ПО, программно-аппаратных
комплексов или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
В России отсрочку от спецоперации получат не все ИТ-специалисты
На отсрочку могут рассчитывать сотрудники
операторов связи, которые занимаются обеспечением устойчивости, безопасности и
целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий
связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных.
Кроме того, отсрочка коснется сотрудников СМИ, радиовещателей,
телевещателей, включенных в перечень системообразующих.
Что делать, если
повестка пришла
Минцифры также объяснило, что делать российским ИТ-шникам
из аккредитованных ИТ-компаний, которые уже получили повестку.
Александр Голубчиков, МегаФон: Популярность набирают облачные решения и кибершеринг для расширения концепции SecaaS
Безопасность 
Министерство рекомендовало при личной явке в военкомат взять
с собой дополнительно оригинал или заверенную копию трудового договора с
работодателем, диплом о получении профильного высшего образования, выписку из
реестра о госаккредитации компании-работодателя в ИТ-сфере, заверенную
гендиректором компании.
Вместе с этим призывник должен взять с места работы справку
о том, что он задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и
эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной
инфраструктуры.
Отрасль просит отсрочки
Накануне, 22 сентября
2022 г. профильные российские ассоциации вместе с рядом представителей
ИТ-отрасли направили в Минцифры несколько запросов о предоставлении ИТ-шникам отсрочки от призыва
на военную службу и отправки на специальную военную операцию.
Минобороны 23 сентября уточнило, что отсрочку от частичной
мобилизации получат отдельные категории граждан, работающих в ИТ-сфере ИТ,
информации и связи, СМИ, а также в организациях, обеспечивающих стабильность
национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка.
Кристина Холупова
Подписаться на новости Короткая ссылка
Отсрочка от частичной мобилизации для IT-специалистов: гайд для эйчаров
21 сентября президент России подписал указ «Об объявлении частичной мобилизации в РФ». А 23 сентября Минцифры заявило, что сотрудники IT-компаний, связи и медиа могут получить отсрочку.
Разбираемся, как оформить отсрочку для IT-специалистов.
На отсрочку от частичной мобилизации имеют право военнообязанные специалисты, которые соответствуют нескольким критериям.
Имеют профильное высшее образование из утвержденного списка специальностей. В перечне есть и далекие от IT специализации — например, «Архитектура», «Металлургия» или «Журналистика». Скорее всего, специальность вашего сотрудника будет в этом списке.
Сотрудники с неоконченным высшим и средним специальным образованием под этот критерий не подходят.
Степень бакалавра — это полное высшее образование.
Многие специальности со временем поменяли свои названия и коды — это не так важно. В приложении к приказу Минцифры установлены соответствия между старыми и новыми специальностями.
Например, раньше специальность называлась «Антикризисное управление» (код 080503.65), а теперь — «Менеджмент» (код 38.03.02 или 38.04.02).
В заявлении на отсрочку нужно будет указать актуальное название — найдите его по таблице. О заявлении подробнее расскажем ниже.
Работают в аккредитованной IT-компании. Проверить аккредитацию вашей компании можно здесь. Если компания не аккредитована, ничего не получится.
Аккредитацию IT-компаний приостанавливали. Однако уже во второй половине октября аккредитация возобновится по новому утвержденному порядку.
Если получивший отсрочку сотрудник увольняется из аккредитованной компании, то отсрочка аннулируется. Аннулируется отсрочка и если у компании отзовут аккредитацию.
С сотрудником оформлен трудовой договор на полный или ненормированный рабочий день. Договор ГПХ не подойдет. Индивидуальные предприниматели, самозанятые и те, с кем оформлен договор на неполный рабочий день, также не соответствуют критерию. При этом трудовой стаж сотрудника значения не имеет.
Выполняют «критически важные функции». Такие сотрудники должны быть задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Факт выполнения критически важных функций подтверждает руководитель компании в специальной форме — о ней еще расскажем.
Учредители и генеральные директора IT-компаний могут получить отсрочку, если они соответствуют всем перечисленным критериям. Специальных условий для топ-менеджмента на данный момент не предусмотрено.
Важно: право на отсрочку от частичной мобилизации и критерии ее получения закреплены только в приказе Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Никаких актов от президента и Минобороны на этот счет пока не принималось и, судя по заявлениям Минцифры, не планируется.
На портале «Госуслуги» можно подать заявление на отсрочку — это делает сам сотрудник. К заявлению нужно прикрепить:
- Форму-подтверждение от работодателя в формате csv и в кодировке UTF-8, подписанную усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора.
- Файл открепленной электронной подписи в формате .sig. Подойдет только усиленная квалифицированная электронная подпись генерального директора — такую обычно получают в территориальной налоговой инспекции.
Подробная инструкция по подаче заявления и заполнению формы-подтверждения от Минцифры
После отправки заявления сотрудник получит уведомление о том, что оно принято к рассмотрению. Когда заявление будет рассмотрено, придет уведомление о включении в список на отсрочку, который отправят в Министерство обороны.
Отсрочка-2022 от мобилизации для айтишников ИТ-компаний (айти-специалистов)
1. Что даёт отсрочка ИТ-компаниям 2. В каких компаниях можно претендовать на отсрочку 3. 4. Заявление через Госуслуги 5. Как заполнить форму-подтверждение 6.
Если повестка всё-таки пришла
После объявления Указом Президента № 647 частичной мобилизации Минцифры России поддержало решение Минобороны предоставить право на отсрочку от мобилизации для сотрудников приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики.
Если говорить обобщённо, то речь идёт не только о специалистах ИТ, но и связи, медиа, телеком, СМИ.
Дело в том, что отсрочка от частичной мобилизации позволяет:
- обеспечить устойчивое функционирование объектов критической информационной инфраструктуры;
- гарантировать стабильное и безопасное предоставление цифровых сервисов;
- обеспечить оперативное информирование населения страны;
- стимулировать появление новых российских разработок, необходимых для ускоренной замены используемых зарубежных решений, в т. ч. на предприятиях оборонки.
В каких компаниях можно претендовать на отсрочку
| ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (ТИП) | ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ |
| Аккредитованная ИТ-компания | Задействован в:
|
| Российский оператор связи | Обеспечение устойчивости, безопасности и целостности функционирования:
|
| Зарегистрированные СМИ, радио/телевещатели, включенные в перечень системообразующих, их взаимозависимые лица – учредители и/или редакция и/или издатель | Производство и/или распространение информационной продукции |
| Организации | Обеспечивающие:
|
Список специальностей
Изначально право на отсрочку от мобилизации могут получить сотрудники, имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день, в т. ч. ненормированный.
Отметим, что критерий наличия обязательно именно высшего образования оказался небесспорным. На это даже обратил внимание 28.09.2022 председатель Правительства РФ М. Мишустин. Поэтому не исключено, что это условие для отсрочки смягчат.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
27 сентября Министерство цифрового развития опубликовало перечень специальностей, обладатели которых могут получить отсрочку от призыва по частичной мобилизации. Помимо чисто «айтишных» направлений подготовки, в него вошли и те, что напрямую не связаны с информационными технологиями, но играют важную роль в работе IT-компаний.
Мы собрали всё, что известно об отсрочке на данный момент. Законодательство меняется каждый день, поэтому мы будем обновлять материал по мере поступления новой информации.
23 сентября Министерство обороны опубликовало в Telegram-канале правительства список категорий граждан, которых обещают не привлекать к военной службе в рамках частичной мобилизации. Минцифры поддержало это решение и назвало три типа компаний, сотрудники которых имеют право на отсрочку. Речь идёт об аккредитованных IT-компаниях, операторах связи и СМИ. Расскажем подробнее о каждом типе.
Это организации, которые прошли аккредитацию Министерства цифрового развития и попали в соответствующий реестр — на момент публикации в нём числится более 30 тысяч организаций.
Компании, внесённые в реестр, получают налоговые и страховые льготы, а их сотрудники — право на льготную ипотеку и отсрочку от службы по призыву (спойлер: не все — об этом рассказываем ниже).
Теперь к льготам добавится и отсрочка от мобилизации для тех, кто уже служил в армии.
Компании могли подать заявки на аккредитацию на сайте «Госуслуг» до 1 августа. Тем не менее на прошедшем 26 сентября вебинаре министр цифрового развития Максут Шадаев пообещал, что процедуру возобновят не позднее 15 октября.
На сегодняшний день, по данным 8sot.su, в России насчитывается 1799 операторов мобильной и стационарной связи. Среди них крупные компании вроде МТС, «Билайна», «МегаФона» и «Ростелекома», провайдеры облачных АТС (Mango Office), банковские операторы («Тинькофф Мобайл», «ВТБ Мобайл» и другие) и мелкие региональные игроки.
Также льготную отсрочку получат специалисты центров обработки данных (ЦОД) — это специальные помещения, в которых размещаются стойки с серверным оборудованием. Согласно обзору CNews, к началу 2022 года в России насчитывалось более 46 тысяч стоек, при этом 76% — в Москве.
Как и в случае с IT-компаниями, речь идёт об аккредитованных средствах массовой информации, радио- и телевещательных компаниях, включённых в перечень системообразующих организаций. Таких Минцифры РФ насчитало 79. В список вошли Первый канал, «Телекомпания НТВ», газеты «Комсомольская правда» и «Аргументы и факты» и другие.
IT-компании попросили Минцифры предоставить айтишникам отсрочку от мобилизации
Ассоциация разработчиков программных продуктов (АРПП) «Отечественный софт» обратилась в Минцифры с просьбой предоставить отсрочку от частичной мобилизации сотрудникам IT-компаний на время их работы в этих организациях.
Это следует из письма главы ассоциации Рената Лашина руководителю ведомства Максуту Шадаеву, которое он направил 22 сентября (копия письма есть у Forbes, его подлинность подтвердил один из участников обсуждения).
Forbes направил запрос в Минцифры, Лашин не ответил на запрос Forbes.
Лашин предложил предоставить отсрочку работникам аккредитованных при Минцифры IT-компаний вне зависимости от их специальности по образованию. По его словам, мобилизация высококвалифицированных специалистов негативно скажется на деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и может повлечь срыв выполнения госконтрактов, в том числе гособоронзаказа.
«Необходимость предоставления отсрочки сотрудникам аккредитованных организаций обусловлена непрерывным процессом разработки, внедрения и поддержки программных продуктов в предприятиях ОПК, объектах КИИ (критической информационной инфраструктуры, в их число входят ведомства, бюджетные учреждения и т. д. — Forbes), системообразующих предприятиях», — следует из письма.
С аналогичной просьбой в Минцифры 22 сентября обратилось сообщество IT-руководителей и специалистов (по данным организации включает более 3000 человек, среди них — основатель соцсети TenChat Семен Теняев, руководитель системного интегратора Artwell Николай Апурин, компании-резиденты «Сколково» и другие).
Копия письма есть у Forbes, его подлинность подтвердил гендиректор соцсети Benefitty Евгений Титаренко, который также входит в сообщество. Авторы письма предлагают распространить отсрочку от мобилизации на сотрудников аккредитованных IT-компаний и научно-технологических кластеров.
Для быстрой реализации инициативы они предложили «в вопросах призыва» приравнять IT-компании к организациям ОПК, для которых уже действует отсрочка от мобилизации.
Эти меры поддержки IT-отрасли необходимы из-за небольшого числа квалифицированных кадров и длительного времени их подготовки, указали авторы письма.
В связи с нехваткой квалифицированных и опытных кадров заменить выбывших по причине мобилизации сотрудников другими специалистами с рынка не получится, а на обучение новых требуются годы, следует из документа.
В случае мобилизации IT-специалистов кадровый голод значительно усилится, закрыть его не получится в течение многих лет, считают в сообществе.
«IT-специалисты могут принести больше пользы в развитии национального суверенитета, продолжая работу в своих организациях, чем в рядах российских военных сил в условиях частичной мобилизации», — указали авторы письма. В документе отмечается, что отток за границу таких специалистов ставит под угрозу дальнейшее эффективное развитие цифровой инфраструктуры и национального суверенитета.
Еще одно письмо в Минцифры 22 сентября направил «Дом.РФ».
Госкомпания попросила ведомство предоставить информацию об особенностях мобилизации сотрудников IT-специальностей, в том числе IT-специалистов группы компаний «Дом.
РФ», которые обеспечивают «непрерывность процессов компании и ее деятельности по реализации государственных программ и проектов развития», рассказали Forbes два собеседника, которые ознакомились с документом.
В пресс-службе «Дом.РФ» Forbes подтвердили, что госкомпания направила письма в адрес Минцифры, а также Минстроя с просьбой предоставить информацию об особенностях мобилизации сотрудников IT-специальностей.
Вопросы без ответов
IT-компании начали рассылать сотрудникам письма и проводить встречи, посвященные теме частичной мобилизации в России, выяснил Forbes.
Гендиректор МТС Вячеслав Николаев в корпоративной рассылке (ее подлинность подтвердил один из сотрудников МТС) посоветовал сотрудникам не паниковать и делать то, что они умеют лучше всего и точно могут контролировать, например работать.
Также он попросил работников в связи с меняющимся законодательством «три раза подумать» о том, что они хотят написать в интернете. В МТС отказались от комментариев.
В совместном письме руководства Ozon сотрудникам компании (Forbes ознакомился с ним) говорится, что в Ozon «всегда лояльно относились к удаленке», и если сотрудники, работающие в офисе, захотели перейти на дистанционный режим работы — «препятствий к этому нет».
Все командировки сотрудников Ozon пока проходят в штатном режиме, следует из письма.
Также топ-менеджеры маркетплейса попросили сотрудников, которые получают повестку, сразу сообщать об этом руководителям, и отметили, что пока «ждут дополнительной информации» о том, распространяется ли отсрочка от срочной службы для IT-специалистов на мобилизацию. Представитель Ozon подтвердил подлинность письма.
Сотрудников «Ростелекома» уведомили, что «сверху спустят механизмы брони» IT-специалистов от частичной мобилизации, сейчас в компании готовят списки таких сотрудников, рассказали Forbes источник, близкий к топ-менеджерам оператора, и сотрудник госоператора.
По словам источника, близкого к топ-менеджерам, большая часть сотрудников «Ростелекома» имеет военно-учетную специальность, им менее 35 лет, то есть их могут призвать в первую очередь. По словам сотрудника госоператора, глава Минцифры уже согласовал возможность подачи списков для брони IT-специалистов.
В Минцифры это не прокомментировали. «У связистов еще с советских времен есть возможность «брони» для высококвалифицированных технических специалистов.
Это касается операторов мобильной связи как держателей критической информационной инфраструктуры», — сказал еще один собеседник Forbes, близкий к «Ростелекому». Представитель «Ростелекома» отказался от комментариев.
Сотрудник одной из частных IT-компаний в России рассказал Forbes, что 22 сентября руководство провело встречу для сотрудников, на которой отвечало на вопросы о частичной мобилизации. По его словам, сотрудники спрашивали о возможности работать из-за границы, интересовались, что будет, если работодателя попросят вручить повестку сотруднику, и нужно ли увольняться, если уходишь на фронт.
Топ-менеджер одной из госкомпаний рассказал Forbes, что его первой задачей в день объявления частичной мобилизации было «успокоить людей». По его словам, госкомпания будет рассматривать каждый кейс призыва сотрудников отдельно, но не собирается нарушать закон: «Есть реальность, в которой мы живем, и решение, которое приняли первые лица государства».
Глава IT-подразделения этой госкомпании в разговоре с Forbes отметил, что в ней работают 250 айтишников, 3-5% из них точно попадают под мобилизацию, но повестки из них пока никто не получал. Еще 10-15% айтишников могут быть призваны с высокой долей вероятности, отметил он.
По словам собеседника Forbes, сейчас айтишники задают множество вопросов, самый популярный из которых — распространяется ли отсрочка от службы в армии на мобилизацию. Собеседник Forbes отметил, что не верит в отсрочку от мобилизации для IT-специалистов.
По его словам, возможно, госкомпания обсудит изменения, которые позволят айтишникам работать удаленно «из дружественных стран» (сейчас работа из-за границы в организации запрещена).
Кроме того, сотрудники госкомпании спрашивали, можно ли уволиться «по звонку», не приходя в офис, если придется срочно уехать из страны.
Их также интересовало, будет ли сохранена зарплата мобилизованных сотрудников.
«HR-специалисты уже разъяснили нам, что в случае мобилизации сотруднику придется уволиться, но компания должна будет сохранить за ним это место — по аналогии с декретным отпуском», — пояснил собеседник Forbes.
Отсрочка от мобилизации для IT-специалистов: кому и на каких условиях положена
Кого не должны мобилизовать
Сначала власти рассказали, что не будут призывать работников предприятий оборонной промышленности.
Позже в Минобороны заявили, что отсрочки получат разнообразные специалисты, без которых невозможна работа «отдельных высокотехнологических отраслей» и финансового сектора.
В Минцифры подчеркивали, что решение касается только людей, которые закончили вузы и работают полный день. Речь идет о:
- сотрудниках IT-компаний, задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечивающих работу информационной инфраструктуры (речь идет об аккредитованных компаниях);
- сотрудниках операторов связи (только тех, без которых невозможна устойчивость и безопасность работы сооружений связи, средств и линий связи);
- сотрудниках системообразующих организаций в сфере информации (речь идет о разнообразных СМИ, их список публиковала Минцифра);
- некоторых сотрудниках банковской сферы (работниках, которые обеспечивают стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка.
Брони для айтишников
В Минцифры составили список для IT-сферы, в который включены специальности и направления подготовки, освобождаемые от мобилизации.
В министерстве предупреждают, что работа в IT и «нужное» образование сами по себе не являются основанием для отсрочки: для ее получения человек должен выполнять на работе критически важные функции.
Полностью список можно проверить в Telegram-канале ведомства.
- Прикладная математика и информатика;
- Фундаментальная информатика и информационные технологии;
- Картография и геоинформатика;
- Биоинженерия и биоинформатика;
- Информационная безопасность;
- Информатика и вычислительная техника;
- Компьютерная безопасность;
- Прикладная информатика;
- Инфокоммуникационные технологии и системы связи;
- Системный анализ и управление;
- Бизнес-информатика;
- Матеметические обеспечение и администрирование информационных систем;
- Математика и компьютерные науки;
- Компьютерные и информационные науки.
В список вошли не только профильные направления айтишников: к примеру, в нем можно найти торговое дело, дизайн, психологию, управление персоналом, менеджмент, юриспруденцию, физику и химию, геодезию и машиностроение.
В Минцифры объяснили такое разнообразие структурой занятости в IT-компаниях и сотовых операторах. Многие приходят в эти сферы из «смежных специальностей», кроме того, высокотехнологичные компании не могут работать без управленцев.
Как оформить отсрочку
Минцифры запустило на Госуслугах сервис, позволяющий подать заявление на отсрочку от мобилизации онлайн.
До того, как воспользоваться сервисом, необходимо получить на работе специальную форму в формате .csv, подтверждающую, что сотрудник подходит подо все требования. Форму должен подписать электронной подписью гендиректор организации.
Кому из айтишников положена отсрочка от мобилизации и как ее получить
Сфера IT-безопасности, современных систем управления и чистоты информационного пространства настолько важна для государства, что многим айтишникам оно предоставило отсрочку от частичной мобилизации.
Кому именно из специалистов IT-сферы полагается отсрочка и как ее получить — расскажем в статье.
Мы изучили множество официальных источников и для удобства мы решили сделать это в виде вопросов, которые возникают у мужчин, и ответов на них.
Все данные актуальны на момент публикации материала.
Отсрочка от мобилизации положена всем айтишникам?
Нет. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Вот они:
- Специалист работает в аккредитованной государством IT-компании.
- У него есть высшее образование по специальности из списка тех, которые попадают под отсрочку.
- Специалист работает по трудовому договору и полный рабочий день.
Но если IT-специалист — многодетный отец, мобилизация в том виде, в котором она проходит сейчас, осенью 2022 года, его не касается. Вне зависимости от образования и наличия аккредитации у компании-работодателя.
Что это за аккредитация и какие IT-компании ее получают?
Государственную аккредитацию компаний, работающих в области информационных технологий, проводит Минцифры России. Компании, которые прошли эту процедуру, могут претендовать на меры государственной поддержки, в том числе на отсрочку от службы в армии и от мобилизации для своих сотрудников. Пройти аккредитацию IT-компания может, если:
- Основное направление работы входит в число перечней экономической деятельности в соответствии с постановлением от 30 сентября № 1729.
- Доход от IT-деятельности составляет больше 30 %.
- Средняя заработная плата в компании не ниже средней по стране, или (в рамках упрощенной процедуры аккредитации) общий доход компании составляет больше 1 миллиона рублей.
- На официальном сайте компании есть указание на то, что она занимается именно IT.
- Список направлений деятельности, по которым можно пройти аккредитацию
- Аккредитация IT-компаний проводилась до 31 июля 2022 года, а возобновлена с 10 октября 2022 года.
Если вы айтишник, можете самостоятельно проверить, прошла ли ваша компания аккредитацию, в «Едином портале государственных и муниципальных услуг».
- Достаточно ввести в строку внутреннего поиска название или ИНН
- Через несколько дней после начала мобилизации Минцифры опубликовало список из 195 особо ценных для экономики страны профессий, которые дают право на отсрочку от мобилизации.
- Вы можете посмотреть полный список, а мы видим такие специальности, которые можно отнести к сфере IT:
- Прикладная математика и информатика;
- Фундаментальная математика и информационные технологии;
- Математика и компьютерные науки;
- Информационные и компьютерные науки;
- Информационные системы и технологии;
- Прикладная информатика;
- Программная инженерия;
- Информатика и вычислительная техника;
- Информационная безопасность;
- Компьютерная безопасность;
- Информационная безопасность телекоммуникационных систем;
- Информационная безопасность автоматизированных систем;
- Информационно-аналитические системы безопасности;
- Безопасность информационных технологий в правоохранительной среде;
- Инфокоммуникационные технологии и системы связи;
- Бизнес-информатика.
Важно! У айтишника должен быть именно диплом вуза, никакие курсы или даже государственная переподготовка не дают права на отсрочку от мобилизации.
Если компания аккредитована, у меня есть подходящий диплом, но я устроился на работу после 21 сентября 22 года — имею ли я право на отсрочку?
Да. Портал «Объясняем.РФ» дает такую информацию: отсрочка распространяется на всех сотрудников, которые соответствуют критериям и работают в аккредитованной IT-компании на момент подачи заявления об отсрочке.
Если вы руководитель IT-компании и сейчас расширяетесь, понимая важность отрасли для страны, находитесь в поиске сотрудников, обратите внимание на каталог соискателей Workspace. Здесь зарегистрированы тысячи специалистов, в том числе множество айтишников, которые помогут в реализации ваших проектов.
Какие дополнительные критерии того, попадает айтишник под отсрочку от мобилизации или нет?
- У специалиста должен быть оформлен трудовой договор — договоры гражданско-правового характера, договоры об услугах, взаимодействие компании с самозанятыми не подходят для получения отсрочки.
- Специалист должен работать в компании полный рабочий день. Частичная занятость в IT — не повод для получения отсрочки.
Это все требования, которые предъявляют военкоматы и Генштаб к айтишникам; любые другие — неправомерны.
Какие документы нужны айтишнику чтобы получить отсрочку?
Для получения отсрочки от частичной мобилизации нужны 4 документа:
-
Оригинал или копия (заверенная) трудового договора с компанией-работодателем.
-
Диплом о получении профессионального высшего образования по специальности из списка Минцифры.
-
Выписка из реестра о государственной аккредитации компании. Она должна быть заверена генеральным директором, или же уполномоченным сотрудником.
-
Справка с места работы. В справке должно быть указано, что айтишник «задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры».
Самое сложное — это добыть правильную справку от работодателя. Скачайте ее, разархивируйте и заполните, не меняя расширения (.csv), не добавляя и не удаляя никаких строк. После этого справку можно отдавать на подпись.
Будьте внимательны при оформлении документов!
Куда я должен подавать документы на получение отсрочки от мобилизации?
Форма заявления на отсрочку, к которой можно приложить все документы, с 27 сентября доступна на сайте «Госуслуги». Заявление уходит непосредственно в Министерство обороны.
- Вот так она выглядит
- Перейдите на сайт «Госуслуги» и заполните заявление, указав такую информацию:
- Фамилия, имя, отчество.
- Дата рождения.
- Место рождения и место регистрации.
- Место фактического проживания — если оно отличается от места регистрации.
- Серия и номер внутреннего российского паспорта.
- Контактный телефон и е-mail.
- Вид документа воинского учета.
- Серия и номер документа воинского учета.
- Воинское звание — если оно есть.
- Воинская должность — тоже если она есть.
- Сведения об участии в боевых действиях — если участвовали, или указать, что опыта нет.
- Наименование вуза.
- Специальность по диплому о высшем образовании.
- Серия и номер диплома о высшем образовании.
Отправить заявление можно только находясь на территории России — это вполне логично.
Ошибки в резюме диджитал-специалиста — как не получить отказ?
Что мне делать дальше, если повестка не приходит?
Ничего больше делать не нужно. Все ваши действия как раз достаточны для того, чтобы повестка НЕ пришла.
Просто живите спокойно, занимайтесь своей важной для страны работой, ведь частичная мобилизация коснется всего лишь 300 000 человек — в масштабах государства это очень небольшая цифра.
Официальные источники говорят, что это 1 % от всех людей, имеющих военные билеты, и находящихся в призывном возрасте — от 18 до 60 лет.