Бумагооборот

Больничный в отпуске: заявление о переносе

Лето – пора отпусков. И если отпуск обычно планируется, то болезнь всегда приходит неожиданно. Обиднее всего, когда недомогание наступает во время отпуска, путая все планы отпускника. Для работодателя болезнь сотрудника во время отпуска тоже штатной ситуацией не является. Рассказываем, как оформить и оплатить перенос и продление отпуска из-за болезни . Кто болел: работник или его …

Больничный в отпуске: заявление о переносе Читать полностью »

Выдача трудовой книжки при увольнении

Работодатель обязан соблюдать срок выдачи трудовой книжки при увольнении вне зависимости от причины: по собственному желанию, инициативе руководителя, соглашению или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. За нарушение установленного срока предусмотрена материальная ответственность. Рассмотрим, каковы особенности и сроки, порядок действий и способы выдачи трудовых книжек. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в …

Выдача трудовой книжки при увольнении Читать полностью »

Благодарность за работу: образец

Благодарственное письмо является прекрасным инструментом для построения крепких и лояльных отношений. Рассмотрим – какие бывают благодарственные бланки, как они составляются и за что их пишут. Что такое благодарственное письмо Благодарственный бланк относится к деловому документу, включающему выражение благодарности конкретному лицу или фирме по какой-либо причине. Благодарность может выражаться за профессиональное выполнение задания, за качество выполненных …

Благодарность за работу: образец Читать полностью »

Вправе ли работодатель изменить график работы без согласия работника?

Бизнес юрист > Трудовое право > Изменение графика работы без согласия работника: сроки и алгоритм Действующее трудовое законодательство определяет график работы как одно из существенных условий труда. Он является предметом обсуждения с будущим сотрудником еще на этапе собеседования. Для многих кандидатов именно режим работы имеет определяющее значение для принятия решения о найме. Поэтому решение о …

Вправе ли работодатель изменить график работы без согласия работника? Читать полностью »

Акт приема-передачи трудовых книжек: скачать образец

Как известно, устраиваясь на работу, новый сотрудник предъявляет трудовую книжку. В бухгалтерии компании она оставляется на хранение в течение всего времени, пока работник числится в штате. Обычно на предприятии имеется ответственное лицо, которое должно хранить и использовать этот документ в установленном законом порядке. Например, нельзя просто отдать книжку другому работнику, этот факт нужно зафиксировать документально. …

Акт приема-передачи трудовых книжек: скачать образец Читать полностью »