8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2021 года.

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

В 2022 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утверждены правительством РФ и представлены в таблице ниже.

Праздничные дни в 2022 году
Название праздника
Дней отдыха
1-9 января Новый Год и Рождество 9
23 февраля День защитника Отечества 1
8 марта Международный женский день 1
30 апреля — 2 мая Праздник весны и труда 3
7-9 мая День Победы (77-я годовщина) 3
11-13 июня День России 3
4-6 ноября День народного единства 3

Переносы выходных дней в 2022 году

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

В этом году 5 переносов праздничных дней, т.к. они выпадают на выходные дни. Традиционно на весну переносятся январские праздники. Переносы могут быть изменены. Рекомендуем следить за обновлениями нашей страницы.

С какой даты
На какую дату
01.01 (суббота) 07.03 (понедельник) или 03.05 (вторник)
02.01 (воскресенье) 04.05 (среда)
08.01 (суббота) 10.05 (вторник)
01.05 (воскресенье) 02.05 (понедельник)
12.06 (воскресенье) 13.06 (понедельник)

За счет особенностей праздничных дат в 2022 году некоторые рабочие дни накануне станут сокращенными:

  • 22.02 – перед Днем защитника Отечества;
  • 07.03 – накануне Международного женского дня;
  • 03.11 – в преддверии Дня народного единства.

Текст Постановления Правительства РФ о переносах выходных дней в 2022 году: будет опубликован после официального утверждения.

Сокращенные дни в 2022 году

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

В этом году 3 сокращенных дня, все они обозначены в таблице. Рабочий день в эти даты сокращается на 1 час.

Сокращенные дни в 2022 году
Накануне праздника
22 февраля День защитника Отечества
7 марта Международный женский день
3 ноября День народного единства

Январь 2022

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха.

В этот период войдет пятница 31 декабря 2021 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января.

Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

Февраль 2022

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Март 2022

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

В этом месяце дополнительно отдыхаем за счет Международного женского дня. В 2022 году женский праздник, как и 23 февраля, выпадает на будний день, только в этот раз на вторник. На этот период могут вовсе получиться длинные 4-дневные каникулы, поскольку есть вероятность, что Правительство примет решение перенести нерабочий день 1 января на 7 марта. В последнее время Минтруда, что дает рекомендации по распределению рабочих и нерабочих дней, стремится планировать их так, чтобы между выходными и праздничными днями не оставлять разрыв в виде единственного рабочего дня.

  Новогодняя столица России в 2022 году

Май 2022

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим.

Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.

05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

Второй период майского отдыха приурочен к празднованию Дня Победы. Предположительно ожидается 4 дня свободных от работы: с субботы 7 мая по вторник 10 мая. За ними последует 3-дневная рабочая неделя.

Июнь 2022

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России.

Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.

06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Ноябрь 2022

На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной.

День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа.

К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.

Читайте также:  Акт об отсутствии работника на рабочем месте: бланк и образец

Производственные нормы рабочего времени

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Представлены для пятидневной рабочей недели. Разделены на 2 таблицы: в одной сгруппирована информация по количеству рабочих и выходных дней, в другой по количеству рабочих часов в зависимости от типа недели. Также дан подсчет общего количества данных по кварталам, полугодиям и в целом за весь 2022 год.

Нормы рабочего времени в производственном календаре:

Период
Количество дней
Календарных
Рабочих
Выходных
Сокращенных
Январь 31 16 15
Февраль 28 19 9 1
Март 31 22 9 1
Апрель 30 21 9
Май 31 17 14
Июнь 30 21 9
Июль 31 21 10
Август 31 23 8
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 21 10
Ноябрь 30 21 9 1
Декабрь 31 22 9
1 квартал 90 57 33 2
2 квартал 91 59 32
3 квартал 92 66 26
4 квартал 92 64 28 1
1 полугодие 181 116 65 2
2 полугодие 184 130 54 1
2022 год 365 246 119 3
Период
Рабочих часов при неделе
40 часов
36 часов
24 часа
Январь 128 115,2 76,8
Февраль 151 135,8 90,2
Март 175 157,4 104,6
Апрель 168 151,2 100,8
Май 136 122,4 81,6
Июнь 168 151,2 100,8
Июль 168 151,2 100,8
Август 184 165,6 110,4
Сентябрь 176 158,4 105,6
Октябрь 168 151,2 100,8
Ноябрь 167 150,2 99,8
Декабрь 176 158,4 105,6
1 квартал 454 408,4 271,6
2 квартал 472 424,8 283,2
3 квартал 528 475,2 316,8
4 квартал 511 459,8 306,2
1 полугодие 926 833,2 554,8
2 полугодие 1039 935 623
2022 год 1965 1768,2 1177,8

Региональные праздничные дни в 2022 году

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Для жителей Республики Башкортостан в 2022 году установлены следующие праздничные дни:

  • 4 июня — Ураза-Байрам
  • 12 августа — Курбан-Байрам
  • 11 октября — День Республики Башкортостан

Для жителей Республики Татарстан в 2022 году установлены следующие праздничные дни:

  • 4 июня — Ураза-Байрам
  • 12 августа — Курбан-Байрам
  • 30 августа — День Татарстана
  • 6 ноября — День Конституции Татарстана

Для жителей Республики Крым в 2022 году установлены следующие праздничные дни:

  • 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией
  • 4 июня — Ураза-Байрам
  • 12 августа — Курбан-Байрам.

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?
8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?
8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Правительство определило выходные и праздники в 2022 году — РБК

Новогодние праздники продлятся десять дней, майские — с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. В марте россияне будут отдыхать с воскресенья, 6 марта, по вторник, 8 марта

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Максим Богодвид / РИА Новости

Правительство утвердило производственный календарь на 2022 год, сообщается в его Telegram-канале.

Так, выходные дни 1 и 2 января (выпадают на субботу и воскресенье) будут перенесены на 3 и 10 мая. В целом в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января.

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

23 февраля в 2022 году выпадет на среду, этот день и будет выходным.

В марте выходной с субботы, 5 марта, будет перенесен на понедельник, 7 марта. Соответственно, выходными днями будут 6, 7 и 8 марта.

  • Майские праздники, как обычно, будут состоять из двух блоков: с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник) в честь Дня труда и с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник) в честь Дня Победы.
  • День России (12 июня) в следующем году выпадает на воскресенье, поэтому отдыхать россияне будут с 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник).
  • Ноябрьские праздники будут длиться с 4 ноября (пятница) по 6 ноября (воскресенье).

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2021 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

В этом году майские праздники были необычно длинными: они начались 1 мая и закончились 10 мая, дни с 4 по 7 мая были объявлены нерабочими. С соответствующим предложением выступила глава Роспотребнадзора Анна Попова, которая пояснила, что во время пандемии коронавируса существует риск распространения инфекции, так как граждане активно пользуются в этот период общественным транспортом.

С ней согласился президент Владимир Путин. «Я уже неоднократно сам говорил, что и на федеральном, и на региональном уровне буду призывать всех коллег прислушаться к мнению специалистов, к вирусологам, к тем, кто не просто профессионально разбирается в этих вопросах, а кто борется с инфекцией, особенно в последний год, получив глубокую информацию о COVID-19», — сказал он.

Майские праздники в 2022 году: сколько отдыхаем, когда будет первый рабочий день после 9 мая — 10, 11 или 12 числа – последние новости на сегодня

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Когда выходим на работу после 9 мая 2022

Согласно производственному календарю, граждане будут отдыхать в мае два раза. Первые трёхдневные выходные уже прошли, вторые начнутся с 7 мая и продлятся до 10 мая. На работу россияне выйдут 11 мая, передает СИБ.фм.

В 2022 году россияне будут отдыхать по утверждённому календарю выходных и праздничных дней. Первые выходные были с 1 по 3 мая, вторые начнутся с 7 по 10 мая включительно.

Читайте также:  Как выглядит электронная трудовая книжка: образец

Как будем отдыхать на День Победы, 9 мая:

  • 7 мая, суббота – выходной;
  • 8 мая, воскресенье – выходной;
  • 9 мая, понедельника – День Победы, праздничный выходной;
  • 10 мая, вторник – выходной, перенесённый с воскресенья, 2 января.

Таким образом, россияне должны будут выйти на работу уже 11 мая. Рабочая неделя будет короткой. Она продлится всего лишь три дня: с 11-го по 13 мая.

Скажутся ли праздничные дни на размере заработной платы

По информации РИА Новости, нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад, обратили внимание в Роструде.

Работникам, которым оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.

Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева разъяснила РИА Новости, что сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул. При этом привлечь сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно с письменного согласия, если требуется выполнить заранее непредвиденную работу, от которой зависит нормальная работа организации или ее подразделений.

Привлечение без согласия возможно в самом крайнем случае, когда произошла катастрофа, авария, несчастные случаи. Их перечень содержится в Трудовом кодексе, уточнила Нечаева. Она также добавила, что отдельные работы, которые требуют постоянного присутствия на рабочем месте, связаны с отдельными правилами.

Особенности привлечения в выходные и нерабочие дни также могут быть установлены и коллективным договором. В ряде случаев при наличии профсоюза привлечение работников в нерабочие дни нужно будет согласовать и с ним. Запрещено привлекать к работе в выходные дни и праздничные беременных и лиц до 18 лет.

7 мая 2022 года – выходной день или нет для тех, у кого шестидневка

Правительство Российской Федерации опубликовало производственный календарь на майские праздники. Он поможет россиянам, работающим в пятидневку и шестидневку, понять, когда нужно выходить на работу. Об этом сообщает портал 9111.ru.

По информации ПРОНЕДРА, в мае 2022 года российские граждане отдыхают с 30 апреля по 3 мая (четыре дня подряд), это связано с празднованием Дня Труда, а также с 7 по 10 мая (четыре дня подряд) в связи с празднованием Дня Победы. Отметим, это при условии, что вы работаете на пятидневке.

У граждан, которые работают в шестидневку, выходные продлятся только на один день: получится также два праздничных периода с рабочими днями между ними: с 3 по 7 мая 2022 года. Суббота, 7 мая, не является сокращенным рабочим днем, так как не предшествует праздничным дням.

Если вы оформили отпуск в первые 14 дней мая или на 28 дней месяца, то вам должны продлить его на два дня, согласно производственному календарю.

Будут ли мини-каникулы в российских школах в мае 2022

При условии, что учебная неделя пятидневная, мини-каникулы в мае 2022 года у российских школьников продлятся с 30 апреля по 3 мая, а также с 7 по 10 мая 2022 года, передает ПРОНЕДРА.

Если учебная неделя шестидневная, то мини-каникулы продлятся с 8 по 10 мая.

Отметим, что с 4 по 6 мая 2022 года российские школьники будут учиться (если нет разрешения на отмену учебного процесса в отдельных регионах).

Дни отдыха для школьников устанавливаются в соответствии с такими законодательными документами:

  1. Трудовым кодексом Российской Федерации;
  2. Законопроектом “Об образовании”;
  3. Постановлением российского правительства о переносе выходных дней.

Каникулы с 1 по 10 мая 2022 года не были утверждены правительством Российской Федерации.

Работают ли банки и «Почта России» во время майских праздников

Граждане Российской Федерации отгуляли первую половину майских праздников 2022. Позади Первомай, ну а впереди всех россиян ждет самый важный праздник мая — День Победы. Его традиционно отпразднуют 9 мая, и в этот день по всей стране будет праздничный выходной, сообщает 1rre.ru.

Как работают банки

Сообщается, что главные банки страны — ВТБ и Сбербанк — будут работать на период длинных выходных с 1 по 9 мая 2022 года строго по определенному графику.

Так, все сотрудники ВТБ будут отдыхать 1, 2, 3, 5, 9 и 10 мая. Если гражданам нужно обратиться в банк, они могут сделать это в режиме онлайн. У Сбербанка выходные в те же даты. С 11 мая 2022 года начинаются обычные рабочие дни после майских праздников. С этой даты Сбербанк работает в обычном режиме.

Стоит отметить, что в российской столице есть круглосуточные дежурные отделения Сбербанка. Такие отделения можно найти в районе аэропортов Внуково и Шереметьево, а также на улицах Арбат, Люблинская, Енисейская, на бульваре Осеннем и проспекте Андропова.

Все остальные банки Российской Федерации берут пример с главных финансовых учреждений страны, то есть они будут недоступны в указанные даты. Конечно, какие-то отделения все равно будут работать.

О том, где найти такие отделения, можно узнать на официальном портале вашего банка.

Читайте также:  Как заверить трудовую книжку «Работает по настоящее время»

Как работает «Почта России»

«Почта России» закрывает свои отделения только на время государственных праздников, то есть 1 и 9 мая. В эти дни сотрудники «Почта России» получат выходные дни, как и другие граждане России.

График работы главного почтового оператора страны «Почта России» на майские праздники 2022 года обусловлен производственным календарем на текущий год. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, праздничными днями в мае являются Праздник Весны и Труда, который отмечается 1 мая, а также День Победы, который празднуется 9 мая.

Почтовые отделения будут работать 4, 5 и 6 мая. С 7 по 10 мая включительно «Почта России» не работает в 2022 году. Далее график оператора будет традиционным.

Эксперты рассказали, как не набрать лишние килограммы во время майских праздников

Пробуждение на пару часов позже обычного, свойственное любым праздникам, в том числе и предстоящим, запускает сбой биологических ритмов и увеличивает аппетит, а злоупотребление алкоголем замедляет метаболизм, поэтому от такого послабления режима, чтобы исключить набор лишнего веса, лучше отказаться, рассказали РИА Новости эксперты Центра компетенций НТИ “Бионическая инженерия в медицине” на базе СамГМУ.

“При позднем пробуждении сбивается режим приема пищи, изменяется выработка гормонов, от которых в том числе зависит физическое состояние и аппетит… Во избежание набора веса нужно контролировать режим сна, приемы пищи и алкоголя”, – утверждают специалисты.

Они также предупреждают, что на майских праздниках россиянам следует сохранить привычный режим сна и активности, при этом сон должен длиться не более 8 часов.

Кроме того, гражданам необходимо следить за приемами пищи и алкоголя, отдавать предпочтение свежим овощам и зелени.

Блюда с высоким содержанием клетчатки, распределенные небольшими порциями, станут лучшей альтернативой жирному мясу, большому количеству майонеза, соли в салатах и сладкой газировке, считают эксперты.

Сокращенный ли день 6 мая 2022 года

В этом году майские каникулы разделены на 2 части — на Первомай и на День Победы, а между праздниками три дня придется работать. Разбираемся, укороченный рабочий день или нет 6 мая 2022 года — пятница накануне торжеств по случаю 77-ой годовщины победы в ВОВ.

Трудовым законодательством введено правило: если празднику присвоен статус нерабочего праздничного дня, то рабочий день накануне сокращается на 1 час. Если работодатель не имеет возможности предоставить работникам этот час, то отработанное время оплачивается в двойном размере.

Другой вариант — по договоренности сторон работнику предоставляют дополнительное время отдыха. Его, конечно, немного — только 1 час, поэтому чаще всего работник просто получает за него двойную оплату.

Это очень важно запомнить, чтобы понять, почему 6 мая не короткий день и когда разрешено работать меньше.

Нельзя исключать, что власти продлят майские каникулы, и с 1 по 10 число большинство граждан смогут отдохнуть. Но пока график отдыха не включает майские дни с 4 по 6 число.

Чтобы уточнить, сокращенный или нет предпраздничный день 6 мая, исходя из вышеописанного правила, заглянем в ст. 112 ТК РФ. Здесь перечислены все узаконенные праздники, накануне которых разрешено работать меньше.

В ней 09.05 значится как День Победы. Ему предшествует 08.05, а на вопрос, является ли 6 мая предпраздничным днем, ответ очевиден — нет. Таким образом, россияне отработают по привычному графику по 8 или 12 часов.

8 мая 2022 года: сокращенный день или нет?

Сколько работать накануне праздника при различных режимах

Разобрались, что никак не меняется режим работы на 6 мая, как и 7 число, кстати. Лишь предпраздничный день 08.05.2022 укорочен. Причем для всех, кто трудится, потому что правило из ТК РФ является универсальным. Работодатели обязаны либо сократить работу в воскресенье на час, либо оплатить его в двойном размере, либо предоставить дополнительное время на отдых в другой день.

Однако нельзя забывать, что работник подчиняется и внутренним документам, утвержденным в организации. И если для него установлено, до какого часа рабочий день 6 мая, в обычную пятницу, самовольный уход недопустим.

С другой стороны, начальство вправе изменить продолжительность рабочего дня 6 мая — накануне выходных и Дня Победы. Но такое добровольное сокращение рабочего времени не должно влиять на зарплату: если руководитель отпустил пораньше, работникам положена заработная плата в полном объеме.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *