И снова приедете всем из воронжа, друзья! Ну что, наступила жаркая пора. Сезон фруктов, винограда и всего, что с этим связано. Пошли сливы, брикосы, виноград, яблоки. Ну яблоки уже почти прошли, но еще не все. И, друзья, надо всем этим заниматься. Я занимаюсь по мере сил, так сказать. Ну ладно, ближе к делу. Сегодняшнее видео …
Бумагооборот
Электронный кадровый документооборот: Закон от 22.11.2022 № 377-ФЗ и новая ст. 22.1 ТК РФ
Закон разрешает 99% кадровых документов вести в электронном виде. В ноябре 2021 в Трудовой кодекс добавили новые статьи 22.1–22. 3 и теперь работникам не обязательно подписывать ручкой трудовые договоры, заявления на увольнения, приказы о переводе, графики отпусков. Все можно оформить на компьютере или с телефона. В бумажной форме сохранили только 5 видов документов: приказ об увольнении, акт н-1 о несчастном случае, журналы инструктажей, бумажные трудовые и сведения о трудовой деятельности СТД-Р. …
Эксперимет Минтруда по электронному кадровому документообороту с 01.10.2022: новый этап
В России разрешили кадровый электронный документооборот. Теперь любой работодатель может абсолютно законно вести в электронном виде и не дублировать на бумаге: трудовые договоры, приказы, локальные акты, инструкции. Изменения в Трудовой кодекс внесены федеральным законом в ноябре 2021 года. Обзор произошедших изменений ТК РФ читайте в нашей новой статье. Далее рассказываем, как проходил кадровый эксперимент Минтруда с 2020 по 15 ноября 2021 года. Сейчас он завершен. Компания Тензор, разработчик системы кадрового электронного …
Чернобыльский отпуск чернобыльцам
Кому положен чернобыльский отпуск в 2022 году? Всем пострадавшим от катастрофы. Предоставление отдыха является компенсацией от государства за вред, который был причинен во время трагедии. Кто имеет право воспользоваться отпуском О том, кому положен отпуск, сказано в ст. 13 Закона РФ № 1244 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 г. Категории граждан, имеющих привилегии в связи с Чернобыльской …
Увольнение с ребёнком до 3 (трёх) лет
Сегодня многие женщины, став мамами, сталкиваются с проблемами незаконного и вопиющего нарушения их прав, в том числе — увольнения их с работы, пока они находятся в отпуске по уходу за малышом, не достигшим трёхлетнего возраста. Необходимо рассмотреть с точки зрения закона, могут ли сократить женщину с ребёнком до 3 лет при сокращении штата. Увольнение молодой …